Tâche spéciale et importante de la province de Binh Thuan

La résolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 de la 6e Conférence centrale, session XII « Quelques questions sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation du système politique pour le rationaliser et fonctionner de manière efficace et efficiente » est une politique majeure d'une importance particulière, démontrant la haute détermination politique du Parti à rationaliser l'appareil.

À Binh Thuan , grâce à la participation de l'ensemble du système politique, au consensus et au soutien de la population, des résultats importants ont été obtenus après sept ans. La province se prépare actuellement activement à la synthèse de la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW, avec l'esprit d'urgence de « courir et faire la queue en même temps ».

Résultats positifs

Français En application de la résolution n° 18 du Comité central du Parti (12e mandat), le Comité provincial du Parti et le Comité du Parti du Comité populaire provincial ont rapidement concrétisé et clairement défini les principes, les exigences, les solutions, les tâches et la feuille de route pour le travail de réorganisation de l'appareil des agences administratives et des unités de prestation de services publics de toute la province, en suivant de près les objectifs et les tâches de la résolution n° 18, de la résolution n° 56 du 24 novembre 2017 de l'Assemblée nationale sur la poursuite de la réforme de l'organisation de l'appareil administratif de l'État pour le rendre rationalisé, efficace et efficient, et de la résolution n° 10 du 3 février 2018 du gouvernement promulguant le programme d'action du gouvernement pour mettre en œuvre la résolution n° 18. Le Comité provincial du Parti et le Comité du Parti du Comité populaire provincial se sont concentrés de manière urgente et résolue sur la direction, la publication de plans, de documents de directive et l'organisation efficace du travail de perfectionnement de l'organisation de l'appareil en conjonction avec le perfectionnement des fonctions et des tâches, la rationalisation de la masse salariale et la restructuration du personnel et des fonctionnaires. responsables et fonctionnaires des agences et unités de la zone ; identifier spécifiquement les tâches, les solutions, la feuille de route de mise en œuvre et attribuer les responsabilités à chaque agence et unité.

Le Comité populaire provincial de Binh Thuan a tenu une conférence pour résumer la résolution 18.

La province a également finalisé l'approbation des postes, des cadres de compétences et des descriptions de poste des agences administratives et des services publics de la province. Plusieurs tâches relatives à l'organisation et au fonctionnement des agences et organismes administratifs ont été déployées et achevées plus tôt que prévu, conformément aux directives du gouvernement central et en coordination avec les agences et les localités. Parmi celles-ci, on peut citer la réorganisation de la structure organisationnelle, la modification du nombre de directeurs adjoints des départements relevant du ministère et des agences de même niveau que le ministère, ainsi que la dissolution des services à faibles effectifs et le transfert de fonctions et de tâches au ministère afin de créer des départements spécialisés. Le recrutement, la nomination, l'utilisation, l'évaluation et la classification des cadres et des fonctionnaires ont été menés conformément aux dispositions légales. Par ailleurs, la province a proposé de nombreuses solutions et élaboré un plan de rationalisation de la paie, conformément aux objectifs et à la feuille de route fixés, en identifiant clairement les sujets conformément à la réglementation. Cette rationalisation de la paie garantit la mise en œuvre des sujets, des politiques et du budget appropriés. Depuis 2019, Binh Thuan a ainsi surmonté le problème de l'affectation d'un personnel administratif supérieur à celui du personnel central de la province. Outre la rationalisation des effectifs, la province a mis en place et amélioré ses politiques de formation, de promotion et d'attraction de talents et d'experts dans divers secteurs et domaines, créant ainsi des ressources humaines de haute qualité pour les agences gouvernementales. Les plans de formation et de promotion sont élaborés sur la base d'enquêtes et d'évaluations de la situation actuelle, en conjonction avec la planification, l'organisation et l'utilisation des cadres et des fonctionnaires.

Le Comité populaire de la province de Binh Thuan vient de tenir une conférence pour synthétiser la résolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017, adoptée lors de la XIIe session de la 6e Conférence centrale, intitulée « Quelques points sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de l'appareil politique pour le rendre plus efficace et efficient ». Lors de la conférence, le président du Comité populaire provincial, Doan Anh Dung, a souligné : « Résumer la résolution 18-NQ/TW et réorganiser l'appareil politique pour le rendre plus efficace et efficient est une tâche particulièrement importante, une révolution dans la rationalisation de l'appareil politique. Cependant, il s'agit d'une tâche très difficile, complexe et sensible, qui touche directement chaque personne dans chaque agence et unité. Par conséquent, le président du Comité populaire provincial exige que tous les niveaux, branches, agences, unités et chaque individu déploient les plus grands efforts et fassent preuve de la plus grande détermination politique pour mener à bien cette tâche. » Parallèlement, le président du Comité populaire provincial a demandé aux chefs de département, de section et de localité de bien comprendre et d'appliquer rigoureusement les directives du gouvernement central concernant la réorganisation de l'appareil, dans un esprit d'urgence, en « travaillant et en s'alignant simultanément ». « Le principe est de se conformer strictement aux exigences et directives des supérieurs. Les exigences après la réorganisation doivent garantir la rationalisation et l'efficacité. Le processus de mise en œuvre doit être rigoureux, scientifique et rigoureux, et garantir la démocratie, la transparence et la publicité, afin de ne pas affecter le fonctionnement régulier des agences et des unités ni de retarder le travail commun en cours, en particulier le règlement des procédures administratives pour les particuliers et les entreprises… »

Le président du Comité populaire provincial a souligné.

Grâce au consensus, à l'unité et aux efforts de tous les cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs de la province, après sept ans de mise en œuvre du travail de réorganisation de l'appareil des agences administratives de la province, certains résultats ont été obtenus, créant des changements positifs. À la suite de cette réorganisation, le nombre de départements spécialisés relevant du département et des agences a diminué de 52 points focaux, 32 départements spécialisés et professionnels ont été supprimés et 5 antennes ont été supprimées. Binh Thuan a réorganisé et réduit 105 unités de service public et 3 661 employés recevant des salaires sur le budget de l'État. De 2019 à aujourd'hui, la localité a mis en œuvre une réorganisation en deux phases, réduisant 6 unités administratives de niveau communal.

Projet de fusion des départements et des succursales à Binh Thuan

Français Suivant de près l'orientation sur le plan de réorganisation de l'appareil selon le Plan n° 141 du 6 décembre 2024 du Comité directeur sur la synthèse de la mise en œuvre de la Résolution n° 18-NQ/TW, le Comité du Parti du Comité populaire provincial définit clairement le but, les exigences, les principes de la réorganisation de l'appareil et propose un plan de réorganisation et de rationalisation de l'appareil des agences spécialisées, des unités de service public (PSU) relevant du Comité populaire provincial, des organisations de masse assignées par le Parti et l'État au niveau provincial et des agences spécialisées relevant des Comités populaires au niveau du district.

Français En conséquence, pour les départements suivants : Département de la Justice, Département de l'Industrie et du Commerce, Département de la Culture, des Sports et du Tourisme, Inspection provinciale, Bureau du Comité populaire provincial et Conseil de gestion du parc industriel de Binh Thuan : Examiner, rechercher et élaborer des plans pour restructurer la structure organisationnelle interne en conjonction avec la rationalisation de la paie des fonctionnaires ; examiner et évaluer la qualité des fonctionnaires et des employés publics en fonction des exigences des postes ; restructurer et améliorer la qualité des fonctionnaires et des employés publics et améliorer l'efficacité de la gestion de l'État. Fusionner le Département de la Planification et de l'Investissement et le Département des Finances. Fusionner le Département des Transports et le Département de la Construction. Fusionner le Département des Ressources naturelles et de l'Environnement et le Département de l'Agriculture et du Développement rural. Fusionner le Département de l'Information et des Communications et le Département des Sciences et Technologies. Fusionner le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales et le Département de l'Intérieur. Réorganiser le Comité ethnique en Comité ethnique - Religion : transférer la gestion étatique des croyances et des religions du ministère de l'Intérieur et la gestion étatique de la réduction de la pauvreté du ministère du Travail - Invalides et Affaires sociales. Transférer la gestion étatique de l'enseignement professionnel du ministère du Travail - Invalides et Affaires sociales au ministère de l'Éducation et de la Formation ; transférer la gestion étatique de la protection sociale, de l'enfance et de la prévention des fléaux sociaux du ministère du Travail - Invalides et Affaires sociales au ministère de la Santé. Après la réorganisation, il reste 13 ministères, soit une réduction de 5 ministères.

Français Concernant le plan de réorganisation de l'appareil des unités de service public sous l'égide du Comité populaire provincial, le Comité du Parti du Comité populaire provincial a approuvé le plan suivant : Maintenir le Collège Binh Thuan. Fusionner le Conseil provincial de gestion du projet d'investissement dans la construction civile et industrielle ; le Conseil provincial de gestion du projet d'investissement dans la construction de la circulation ; le Conseil provincial de gestion du projet d'investissement dans la construction du développement agricole et rural. Proposer de fusionner la station de radio et de télévision Binh Thuan, le journal Binh Thuan et une partie du centre d'information sous l'égide du Bureau du Comité populaire provincial en une unité de service public sous l'égide du Comité populaire provincial.

Le Comité du Parti du Comité populaire provincial a également proposé des plans pour réorganiser l'appareil des organisations de masse assignées par le Parti et l'État ; des plans pour organiser des agences spécialisées sous le Comité populaire de district ; des plans pour réorganiser les comités directeurs du Comité populaire provincial.

Source : https://baobinhthuan.com.vn/sap-xep-tinh-gon-bo-may-nhiem-vu-dac-biet-quan-trong-cua-tinh-binh-thuan-126531.html