16:56, 01/12/2024
Le matin du 12 janvier, la Caisse provinciale d'assurance sociale (CPAS) a tenu une conférence pour faire le point sur les travaux de 2023 et déployer les tâches en 2024.
Ont assisté à la conférence le directeur général adjoint de la sécurité sociale du Vietnam, Chu Manh Sinh ; le directeur de la sécurité sociale provinciale, Nguyen Khac Tuan ; des représentants des dirigeants des départements, des branches et des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs de l'ensemble du secteur provincial de la sécurité sociale.
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| Délégués à la conférence. |
En 2023, les activités de l'assurance sociale provinciale continueront de recevoir l'attention et la direction du Comité provincial du Parti, du Conseil populaire, du Comité populaire provincial et la direction et le leadership directs de l'assurance sociale du Vietnam ; la coordination et la facilitation des départements, des branches, des secteurs et des comités et autorités locaux du Parti dans la mise en œuvre des tâches du secteur.
Français En conséquence, au cours de l'année écoulée, le nombre de personnes participant à l'assurance sociale obligatoire dans toute la province était de 112 790 personnes, soit une augmentation de 5 844 personnes par rapport à la même période en 2022 (atteignant 100,2 % du plan) ; L'assurance sociale volontaire était de 24 392 personnes, soit une augmentation de 5 961 personnes (atteignant 103,4 % du plan) ; L'assurance chômage (UI) était de 101 289 personnes, soit une augmentation de 5 809 personnes (atteignant 100,5 % du plan) ; L'assurance maladie (HI) était de 1 735 486 personnes, soit une augmentation de 75 839 personnes (atteignant 104,57 % du plan) et a atteint un taux de couverture de 92,7 %/population, dépassant l'objectif assigné par le Premier ministre en vertu de la décision n° 546/QD-TTg (92,5 %).
Les recettes de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage ont atteint 3 864 727 milliards de VND au cours de l'année (soit 103,12 % du plan attribué par la Sécurité sociale du Vietnam).
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| Le directeur de l'assurance sociale provinciale, Nguyen Khac Tuan, a prononcé le discours d'ouverture de la conférence. |
Au cours de l'année, le secteur provincial de l'assurance sociale a réglé les pensions et les prestations mensuelles d'assurance sociale de 2 150 personnes ; les prestations ponctuelles de 25 181 personnes ; et les congés maladie, congés maternité et prestations de rétablissement de santé de 17 268 personnes. En collaboration avec le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, le secteur a réglé les allocations chômage de 11 304 personnes ; et les fonds de soutien à la formation professionnelle de 336 personnes.
Outre les résultats de son travail professionnel, en 2023, la Sécurité sociale provinciale a organisé des visites et offert 152 cadeaux d'une valeur totale de 50,6 millions de VND aux patients en difficulté bénéficiant d'une assurance maladie et traités dans plusieurs hôpitaux et centres médicaux provinciaux de districts et de villes. Cette activité s'inscrit dans le cadre du programme « Apporter un Têt chaleureux aux patients en difficulté – Printemps Quy Mao 2023 » lancé par la Sécurité sociale vietnamienne à l'échelle nationale. Ce programme a mobilisé près de 649 millions de VND pour encourager les entreprises et les philanthropes à soutenir la distribution de cartes d'assurance maladie aux personnes en difficulté et a permis de mettre en place un programme de distribution rapide de cartes d'assurance maladie.
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| Le directeur général adjoint de la sécurité sociale du Vietnam, Chu Manh Sinh, a prononcé un discours lors de la conférence. |
S'exprimant lors de la conférence, le directeur général adjoint de la sécurité sociale du Vietnam, Chu Manh Sinh, a félicité et salué les résultats obtenus par le secteur de la sécurité sociale de la province de Dak Lak au cours de l'année écoulée.
Dans les temps à venir, il a suggéré que l'assurance sociale de Dak Lak continue de conseiller de manière proactive le Comité provincial du Parti, le Conseil populaire, le Comité populaire provincial, de se coordonner avec les départements, les branches et les autorités locales pour mettre en œuvre de manière synchrone de nombreuses solutions pour accélérer le développement des participants.
Continuer à encourager et à contrôler l'analyse, l'exploitation et le développement du nombre de participants à l'assurance sociale grâce aux données du Département des impôts, du Département de la planification et de l'investissement, de l'Union des coopératives et du Département de l'éducation et de la formation afin de développer le nombre de participants. Coordonner avec le Département de la santé et les agences concernées la mise en œuvre de solutions pour gérer et utiliser efficacement le fonds d'assurance maladie, estimer le coût des examens et traitements d'assurance maladie attribués en 2024 et maîtriser les coûts dans les centres d'examen et de traitement médicaux.
Renforcer la gestion des bénéficiaires et le paiement des régimes d'assurance sociale à court terme, des subventions ponctuelles, des allocations de chômage ; exploiter et maximiser l'efficacité des technologies de l'information et de la base de données de l'industrie pour inspecter, surveiller et prévenir la fraude, les abus et les profits des fonds d'assurance sociale et d'assurance chômage.
Blanc comme neige
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