Vietcombank - la banque avec le meilleur environnement de travail au Vietnam pour la 9e fois consécutive
Báo Đại biểu Nhân dân•25/11/2024
Anphabe a officiellement annoncé les résultats du classement 2024 des 100 meilleurs lieux de travail au Vietnam. Vietcombank a été désignée comme la banque offrant le meilleur environnement de travail au Vietnam pour la neuvième fois consécutive. Selon le représentant du comité d'organisation du prix, l'enquête et la publication de la liste des 100 meilleurs lieux de travail au Vietnam constituent non seulement une activité annuelle, mais aussi un indicateur important pour évaluer l'attractivité de la marque employeur. Ce classement repose sur cinq critères qui ont attiré les talents : la reconnaissance, l'intérêt, la candidature, le désir et la sélection prioritaire. Les avis et les attentes réelles des employés des entreprises constituent également des critères importants pour un environnement de travail idéal. Le comité d'organisation publie ensuite les résultats du classement de manière transparente et exhaustive, aidant ainsi les entreprises à élaborer leurs stratégies de développement des ressources humaines.
M. Nguyen Van Phuong, directeur adjoint du bureau de représentation du Sud de Vietcombank, a reçu le prix remis par le comité d'organisation.
Ce programme vise non seulement à récompenser les réalisations des entreprises, mais aussi à les inciter à améliorer continuellement la qualité de leur environnement de travail. Cela les aide à répondre aux attentes toujours plus élevées de leurs employés et de la communauté, contribuant ainsi à bâtir une base solide pour un développement économique durable. Selon les résultats récemment annoncés, Vietcombank figure en tête du classement des 100 meilleurs lieux de travail du secteur bancaire. Ces informations sont issues des votes de 65 000 employés expérimentés à travers le pays, évaluant plus de 700 entreprises prestigieuses dans 18 secteurs clés. L'enquête de cette année s'est également élargie, avec des entretiens approfondis avec 253 PDG et directeurs des ressources humaines, aidant les entreprises à évaluer leurs forces et leurs faiblesses, ainsi qu'à améliorer leurs stratégies d'attraction et de rétention des talents. Fidèle à sa devise : placer les employés au cœur de ses préoccupations, Vietcombank s'efforce depuis des années de prendre soin de la vie de ses dirigeants et employés, confirmant ainsi sa position parmi les entreprises offrant les environnements de travail les plus attractifs. La banque a mis en place une série de solutions complètes de formation et de développement, axées sur le développement d'un état d'esprit et d'un style de travail flexibles (Agile) au sein de l'organisation. Cela démontre non seulement l'engagement fort de Vietcombank à investir dans la formation et le développement des ressources humaines, mais vise également à créer un environnement de travail créatif et positif où chacun peut apprendre et se développer en permanence.
Les résultats de l'enquête d'Anphabe montrent que l'économie vietnamienne affiche actuellement de nombreux signes positifs. Plus précisément, 33 % des entreprises prévoient d'accroître leurs effectifs pour répondre à la hausse de la production. Grâce à la reprise économique, 60 % des travailleurs ont vu leurs salaires ajustés cette année, contre seulement 15 % l'an dernier. De plus, jusqu'à 49 % des travailleurs se sentent satisfaits de leur emploi actuel. Cela signifie qu'un travailleur sur deux se sent satisfait de son emploi, ce qui témoigne d'une perspective positive pour le marché du travail.
Vietcombank a récemment mis en place diverses politiques salariales et sociales pour attirer les talents et renforcer la cohésion des équipes. Depuis de nombreuses années, elle est la banque offrant le meilleur environnement de travail au Vietnam. Au cours des 60 dernières années, l'unité a mis en œuvre de nombreuses solutions pour développer les ressources humaines, constituer une équipe performante, performante et s'adapter rapidement au changement. Le point fort de Vietcombank est sa politique salariale et de bonus compétitive, conçue pour attirer et fidéliser les talents. Cette politique salariale transparente, fondée sur l'efficacité au travail, permet une évaluation précise, garantissant que les contributions de chaque individu et de la collectivité sont reconnues et équitablement reflétées. De plus, Vietcombank met en place divers régimes de protection sociale pour ses employés, tels que des bilans de santé périodiques, une assurance maladie, une assurance vie, etc. Par ailleurs, l'unité met en œuvre de nombreuses politiques telles que la prise en charge des frais d'entraînement sportif , la garde d'enfants, un régime de maternité, des congés d'anniversaire ou des fonds pour soutenir les employés confrontés à des problèmes de santé. Plus généralement, Vietcombank a été régulièrement récompensée au fil des ans par de nombreux titres, tels que « Entreprise pour les employés », « Prix de l'entreprise pour les employés » et « Entreprise typique pour les employés », décernés à de nombreux niveaux et secteurs. La banque a notamment reçu à deux reprises un Certificat de mérite du Premier ministre pour ses réalisations en matière de prise en charge des employés. Récemment, HR Asia Magazine, le magazine de ressources humaines le plus prestigieux d'Asie, a décerné à Vietcombank le titre de « Meilleur lieu de travail en Asie 2024 ». Ces prix récompensent non seulement les efforts de Vietcombank, mais constituent également une précieuse source de motivation pour l'ensemble du personnel. Cela crée un environnement de travail dynamique où chacun peut optimiser son potentiel et œuvrer sans relâche pour atteindre son objectif stratégique : devenir prochainement la banque leader en termes de qualité des ressources humaines. Grâce à ses efforts inlassables pour créer un environnement de travail idéal et développer les ressources humaines, Vietcombank a affirmé sa position non seulement dans le secteur bancaire, mais aussi dans le cœur des employés et de la communauté. La reconnaissance d’organisations prestigieuses est la motivation de la banque pour continuer à s’efforcer et à se développer durablement dans les années à venir.
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