Dans l'après-midi du 2 octobre, le camarade Dau Thanh Tung, membre du Comité provincial du Parti, vice-président du Comité populaire provincial, chef adjoint du Comité permanent du Comité directeur pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale (AI) et d'assurance maladie (AI) dans la province, a présidé la conférence pour examiner et évaluer la mise en œuvre des politiques d'AI et d'AI au cours des 9 premiers mois, ainsi que les orientations et les tâches pour les derniers mois de 2024.
Délégués à la conférence.
Ont assisté à la conférence des représentants du Département de la propagande du Comité provincial du Parti, du Département de la culture et des affaires sociales du Conseil populaire provincial, des membres du Comité directeur provincial, du Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales, du Département de la santé et du Département des finances.
L'assurance sociale et l'assurance maladie sont deux politiques sociales importantes, piliers du système de sécurité sociale. Elles contribuent au progrès social et à l'égalité, et garantissent la stabilité politique et sociale, la sécurité et la défense nationale. C'est pourquoi, ces derniers temps, le Parti, l'Assemblée nationale et le gouvernement ont toujours veillé à piloter l'élaboration et la mise en œuvre des politiques, lois et règlements relatifs à l'assurance sociale et à l'assurance maladie, par la promulgation, la modification et l'amélioration de ces politiques.
Le directeur adjoint de l'assurance sociale provinciale, Vu Nguyen Hiep, a rendu compte de l'évaluation des résultats de la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie au cours des 9 premiers mois de 2024, ainsi que des orientations et des tâches pour les derniers mois de l'année.
Compte tenu de la situation actuelle, afin d'assurer une direction et une orientation globales et efficaces de la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage, le président du Comité populaire provincial a publié, le 18 janvier 2024, la décision n° 316/QD-UBND relative à la consolidation du Comité directeur pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie dans la province de Thanh Hoa . En conséquence, le président du Comité populaire provincial est le chef du Comité directeur, un vice-président du Comité populaire provincial est le chef adjoint permanent du Comité ; les chefs adjoints et les membres du Comité directeur sont les dirigeants des départements, branches, agences et organisations provinciaux.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses missions, le Comité directeur provincial a élaboré un règlement d'exploitation et assigné des tâches spécifiques à ses membres. Conformément à ces missions, les membres du Comité directeur ont activement conseillé le Comité populaire provincial, dont le président a rendu compte au Comité provincial du Parti, au Conseil populaire et au Comité populaire provincial, pour diriger et orienter la mise en œuvre des politiques et lois relatives à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage, et ont obtenu des résultats importants.
Français Au 30 septembre 2024, le nombre de personnes participant à l'assurance sociale obligatoire était de 426 366/439 842 personnes, atteignant 96,94 % du plan, représentant 24,97 % de la main-d'œuvre en âge de travailler, soit une augmentation de 24 439 personnes (6,08 %) par rapport à la même période en 2023 ; le nombre qui doit être développé d'ici la fin de 2024 est de 13 476 personnes. Le nombre de personnes participant à l'assurance sociale volontaire était de 86 754/125 369 personnes, atteignant 69,20 % du plan, représentant 5,08 % de la main-d'œuvre en âge de travailler, soit une augmentation de 7 002 personnes (8,77 %) par rapport à la même période en 2023 ; le nombre qui doit être développé d'ici la fin de 2024 est de 38 615 personnes. Le nombre de personnes participant à l'assurance chômage est de 401 775 personnes/413 121 personnes, atteignant 97,25 % du plan, représentant 23,53 % de la population active en âge de travailler, soit une augmentation de 25 487 personnes (6,77 %) par rapport à la même période en 2023 ; le nombre de personnes devant encore développer des participants d'ici fin 2024 est de 11 346 personnes. Le nombre de personnes participant à l'assurance maladie au 30 septembre 2024 est de 3 303 404 personnes/3 756 906 personnes, atteignant 87,93 % (hors participants à l'assurance maladie hors province et forces armées), soit une augmentation de 55 421 personnes (1,70 %) par rapport à la même période en 2023, le taux à mettre en œuvre d'ici fin 2024 est de 6,07 % (correspondant à 228 088 personnes participant à l'assurance maladie).
Le directeur de l'assurance sociale provinciale, Nguyen Van Tam, s'exprimant lors de la conférence.
En outre, le travail de recouvrement est assuré, le montant des retards de paiement des assurances sociales, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage est progressivement contrôlé ; le travail de résolution des régimes d'assurance sociale, de gestion et d'utilisation du fonds d'assurance maladie est toujours concentré ; le travail d'inspection et d'examen est effectué régulièrement et efficacement ; le travail de réforme des procédures administratives et l'application des technologies de l'information continuent de faire des percées, contribuant à réduire les heures de travail, à économiser les coûts, à créer des conditions favorables pour les entreprises, les personnes et les travailleurs...
Français Au-delà des résultats obtenus, la mise en œuvre présente encore des lacunes et des limites, à savoir : Bien que la diffusion des politiques et des lois sur l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage ait reçu une attention particulière, il n'y a pas eu de solutions créatives, révolutionnaires et efficaces pour mobiliser et exploiter les groupes potentiels de sujets pour participer à l'assurance sociale et à l'assurance maladie. Le taux de participation à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage est encore lent ; le taux de participation à l'assurance sociale par rapport à la population active en âge de travailler est encore faible, n'atteignant qu'environ 30,05 % (42,71 % à l'échelle nationale) ; le taux de participation à l'assurance maladie dans la province par rapport à la population n'est pas élevé, ni durable, n'atteignant que 87,93 % de la population (94,11 % à l'échelle nationale) ; la mise en œuvre de l'objectif de taux de couverture d'assurance maladie, en particulier pour les districts montagneux, dépend fortement de la politique de soutien à l'assurance maladie de l'État, de sorte que le travail de développement des participants à l'assurance maladie se heurte à de nombreuses difficultés. La situation de retard de paiement des assurances sociales, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage dans les agences et les entreprises persiste. Certains établissements d’examen et de traitement médicaux de l’assurance maladie ne se sont pas vraiment bien coordonnés avec les organismes d’assurance sociale dans la gestion et l’utilisation du fonds d’examen et de traitement médicaux de l’assurance maladie.
Le directeur adjoint du département de la santé, Le Van Cuong, a pris la parole lors de la conférence.
Lors de la conférence, les délégués ont discuté et clarifié les résultats obtenus, les limites, les faiblesses et les causes (en particulier les causes subjectives) ; partagé des expériences, des moyens de mise en œuvre bons et efficaces ; en même temps proposé des tâches et des solutions sur lesquelles il faut se concentrer pour mettre en œuvre efficacement les politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage dans la province, en se concentrant sur la discussion de solutions pour s'efforcer d'atteindre l'objectif de développement des participants, de réduction du montant des retards de paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage afin de garantir les droits et les intérêts légitimes des participants.
Le vice-président du Comité populaire provincial, Dau Thanh Tung, chef adjoint du Comité permanent du Comité directeur pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie dans la province, a prononcé un discours de clôture lors de la conférence.
S'exprimant à la clôture de la conférence, le vice-président du Comité populaire provincial, Dau Thanh Tung, chef adjoint du Comité permanent du Comité directeur pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie dans la province, a souligné qu'il s'agit d'une conférence importante pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie dans la province dans les derniers mois de l'année, non seulement pour atteindre les objectifs et les plans pour 2024, mais aussi pour atteindre les objectifs et les plans pour l'ensemble de la période 2020-2025.
Le camarade a chargé le Service provincial de l'assurance sociale (le Bureau permanent du Comité directeur provincial) d'intégrer pleinement les avis des délégués à la conférence afin de finaliser le contenu du rapport et les éléments connexes à mettre en œuvre dans la période à venir. Parallèlement, il devra synthétiser les difficultés, les problèmes et les recommandations des départements, branches et secteurs présentés lors de la conférence ; présider et coordonner avec les unités concernées, rédiger des réponses écrites aux questions relevant de leur compétence et rendre compte au président du Comité populaire provincial et au chef du Comité directeur provincial afin de guider la résolution des questions dépassant leur compétence.
Les membres du Comité de pilotage provincial doivent accroître leur responsabilité, mener des recherches et assurer le suivi des zones et secteurs assignés afin de piloter la mise en œuvre des groupes de tâches et de solutions proposés. En fonction d'objectifs précis, les membres inspecteront, inciteront et rappelleront aux districts et aux communes l'objectif d'obtenir de meilleurs résultats.
Les départements et les branches conseillent au Comité populaire provincial de mettre en œuvre le communiqué officiel n° 1820 du Comité provincial du Parti sur la poursuite du renforcement du leadership et de la direction dans la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie dans la province en attribuant des responsabilités spécifiques, en concentrant et en priorisant les ressources et les conditions nécessaires ; en s'efforçant de mettre en œuvre avec succès les objectifs et les tâches de 2024, contribuant à assurer la sécurité sociale dans la province.
À Ha
Source : https://baothanhhoa.vn/so-ket-danh-gia-cong-tac-thuc-hien-chinh-sach-bhxh-bhyt-226491.htm
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