Camarades : Tran Duc Thang, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti ; Le Van Hieu, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial, chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale ; Le Ngoc Chau, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial ont présidé la conférence.
Ont assisté à la conférence les membres du Comité permanent du Parti provincial, les dirigeants du Conseil populaire provincial, du Comité populaire, du Comité du Front de la patrie, de la délégation de l'Assemblée nationale, les dirigeants des départements, branches et secteurs provinciaux, les dirigeants des districts, des villes et des municipalités et près de 400 déléguées.
De nombreux résultats remarquables dans le travail associatif et le mouvement des femmes
8h10 : Après l'annonce du motif, la présentation des délégués, l'approbation du programme et du règlement de la conférence, le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, Le Van Hieu, a brièvement rendu compte des résultats des activités de l'Union des femmes à tous les niveaux et du mouvement des femmes dans la province au cours de la période 2020-2025, des orientations, des tâches et des solutions dans les temps à venir.
Ces dernières années, sous la direction et la direction du Comité central de l'Union des femmes du Vietnam et du Comité du Parti provincial de Hai Duong , le travail de l'union et du mouvement des femmes dans la province de Hai Duong a connu de nombreuses innovations, approfondi des activités ciblées, apportant des résultats pratiques.
D'ici fin 2024, la province comptera 409 097 femmes membres, soit 79,5 % des femmes âgées de 18 ans et plus. Les femmes de Hai Duong sont animées d'un esprit de solidarité et d'amour mutuel, promouvant sans cesse les qualités des femmes vietnamiennes dans la nouvelle ère : « Confiance, Respect de soi, Loyauté et Responsabilité ».
Le travail de l'Union des femmes et du mouvement des femmes dans la province a bénéficié de l'attention, du leadership et des orientations des comités du Parti et des autorités à tous les niveaux. La place des femmes au sein de la famille et de la société s'est progressivement affirmée et renforcée.
L'Union des femmes à tous les niveaux de la province s'est de plus en plus consolidée et développée, apportant d'importantes contributions à la localité dans la mise en œuvre de programmes de développement socio -économique, assurant la défense et la sécurité nationales et atteignant les objectifs d'égalité des sexes et de promotion des femmes.
Ces dernières années, le travail de l'association et du mouvement des femmes a permis d'obtenir de nombreux résultats remarquables. De 2021 à aujourd'hui, 1 266 collectifs et 7 698 personnalités exceptionnelles dans divers domaines ont été récompensés par l'association à tous les niveaux et ont été proposés pour être récompensés par tous les niveaux et secteurs dans le cadre du mouvement d'émulation « Donner aux femmes de Hai Duong confiance en elles, compassion, dynamisme, créativité et ambitions de développement ». La province compte actuellement 329 modèles de « Construire des familles de 5 oui, 3 propres ».
L'Union des femmes, à tous les niveaux, a mené à bien trois missions essentielles : soutenir les femmes dans leur développement global et bâtir des familles vietnamiennes prospères, heureuses, progressistes et civilisées ; participer à la construction du Parti et du système politique ; se concentrer sur la supervision et la critique sociales ; mobiliser la société pour instaurer l'égalité des sexes ; et bâtir une Union des femmes forte, opérant avec professionnalisme, efficacité et s'intégrant à l'échelle internationale.
La province entière compte 1 469 orphelins et enfants en situation particulièrement difficile qui ont été parrainés par l'Association à tous les niveaux avec un montant total de soutien engagé de plus de 25,4 milliards de VND...
À l'avenir, l'Union provinciale des femmes pilotera la mise en œuvre de programmes visant à soutenir les femmes dans le développement économique, l'éradication de la faim et la réduction de la pauvreté, ainsi que la protection des droits des femmes et des enfants. Améliorer les capacités des responsables syndicaux. Se concentrer sur l'innovation des contenus et des méthodes, et améliorer la qualité des activités syndicales conformément à la tendance à l'intégration et au développement. Mettre en œuvre résolument la politique de rationalisation et d'organisation de l'appareil de manière efficace et rationnelle, conformément à la résolution 18-NQ/TW. Se concentrer sur la constitution d'une équipe de responsables syndicaux pour répondre aux exigences de la nouvelle période avec courage, éthique, audace de penser, d'agir, d'assumer ses responsabilités, d'oser innover et de posséder la capacité d'accomplir les tâches.
8h30 : Après le compte rendu de la conférence par le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, Le Van Hieu, le président du Comité populaire provincial, Le Ngoc Chau, a présidé les interventions et répondu aux avis et recommandations des déléguées. Le président du Comité populaire provincial a invité les déléguées à discuter en groupes. Les déléguées ont soulevé des questions, émis des avis et formulé de brèves suggestions. Les représentants des organismes et unités concernés ont répondu avec précision.
Mettre l’accent sur la formation professionnelle des femmes en phase avec les tendances de la transformation numérique
8h35 : Hoang Thi Cay, déléguée de l'Association des agriculteurs de la commune de Nhat Quang (Gia Loc), a été la première à prendre la parole. Mme Cay a déclaré que la transformation numérique et le développement économique numérique dans la production agricole étaient une tendance inévitable, contribuant à promouvoir le mouvement « Les agriculteurs rivalisent dans la production, font de bonnes affaires, s'unissent pour s'enrichir et réduire durablement la pauvreté ». Elle a toutefois exprimé des inquiétudes quant à la politique de formation professionnelle des femmes rurales. « Quelles politiques la province adoptera-t-elle à l'avenir et comment l'organisation orientera-t-elle leur mise en œuvre pour former des travailleuses professionnelles issues des milieux ruraux, conformément à cette tendance ? », a demandé Mme Cay.
En réponse à la demande de Mme Cay, M. Luong Van Viet, directeur du département de l'Éducation et de la Formation, a affirmé que la formation professionnelle des travailleurs ruraux en général et des travailleuses rurales en particulier, dans le contexte de la transformation numérique, avait été orientée par la province, avec des solutions et des tâches définies dans des plans spécifiques. L'accent a été mis sur certains points principaux, à savoir l'innovation en matière de formation professionnelle pour répondre aux exigences de l'industrialisation et de la modernisation de l'agriculture et des zones rurales. Il est également nécessaire de revoir la nécessité de coordonner les établissements de formation professionnelle afin d'organiser des cours de formation flexibles et adaptés. Une base de données sur les travailleurs ruraux, associée à des informations sur la recherche d'emploi, est activement créée.
Des solutions sont nécessaires pour protéger les femmes dans le cyberespace
8h45 : Concernant la transformation numérique, Mme Nguyen Thi Le Chi, secrétaire de l'Union des jeunes de la ville de Hai Duong, s'inquiète du problème de plus en plus complexe de la fraude dans le cyberespace. Les femmes constituent un groupe vulnérable, en particulier les personnes d'âge moyen et les personnes âgées, en raison de leurs compétences technologiques limitées. Mme Chi recommande à la province de prendre des mesures pour garantir la sécurité des informations à l'avenir.
En réponse à la question du délégué Chi, M. Bui Manh Hung, directeur adjoint de la police provinciale de Hai Duong, a énoncé un certain nombre de raisons qui conduisent les internautes à voir leurs informations et données personnelles divulguées, conduisant à des fraudes...
Afin de prévenir, de stopper et de combattre l'utilisation des informations et données personnelles des utilisateurs sur le cyberespace à des fins de fraude et de spoliation, le directeur adjoint de la police provinciale, Pham Manh Hung, a recommandé plusieurs solutions. La plus importante est notamment de promouvoir la diffusion des réglementations relatives à la protection des données personnelles, les compétences nécessaires pour les protéger sur le cyberespace et les sanctions en cas d'achat et de vente de données personnelles et de comptes bancaires, en particulier pour les femmes.
Les unités de la province qui stockent des informations et des données sur les utilisateurs et les clients doivent élaborer des processus, des plans et des systèmes de serveur pour sécuriser ces données, et les empêcher de les divulguer ou de les vendre à des tiers. Parallèlement, elles doivent informer rapidement les autorités et coordonner leurs actions en cas de fuite de données. Collaborer avec les autorités, les organisations, les entreprises et les experts pour mettre en place des équipes de protection des données personnelles, former et guider les organisations et les entreprises qui gèrent et utilisent des données personnelles dans l'élaboration de plans de protection et la gestion des fuites de données personnelles détectées. Répéter régulièrement les situations d'attaques et de fuites de données personnelles afin d'améliorer les compétences des organisations et des entreprises. Renforcer et accélérer les enquêtes, les poursuites et les jugements sur les affaires d'achat et de vente de données personnelles et de comptes bancaires afin de diffuser la loi et d'accroître la dissuasion.
Intensifier le traitement des déchets grâce aux probiotiques à domicile
8h55 : La déléguée Nguyen Thi Diep, présidente de l'Union des femmes du quartier de Tan Dan (ville de Chi Linh) a demandé au Comité populaire provincial d'ordonner aux agences compétentes de soutenir l'évaluation des déchets organiques après décomposition par les micro-organismes IMO afin de déployer largement le modèle de classification et de traitement des déchets organiques à domicile.
Chargé de répondre à la question du délégué Diep, M. Do Tien Dung, directeur adjoint du ministère de l'Agriculture et de l'Environnement, a hautement apprécié la contribution des associations de femmes à tous les niveaux, qui participent au tri des déchets à la source. À l'avenir, le ministère de l'Agriculture et de l'Environnement et le ministère des Sciences et Technologies collaboreront pour évaluer l'efficacité de ce modèle.
Le ministère de l'Agriculture et de l'Environnement poursuivra également sa collaboration avec le Fonds provincial de protection de l'environnement et les entreprises afin de soutenir les activités de protection de l'environnement. La priorité sera donnée au soutien du modèle de classification et de traitement des déchets organiques à domicile, utilisant la levure IMO des associations de femmes à tous les niveaux.
Concernant le financement de la mise en œuvre du modèle, les syndicats de femmes à tous les niveaux prépareront des plans et des estimations budgétaires et les transmettront au ministère des Finances et au ministère de l'Agriculture et de l'Environnement pour synthèse et consultation avec le Comité populaire provincial afin d'organiser le financement. De plus, le ministère de l'Agriculture et de l'Environnement poursuivra sa coordination avec le Fonds provincial de protection de l'environnement et les entreprises afin de soutenir les activités de protection de l'environnement. La priorité sera donnée au soutien du modèle de classification et de traitement des déchets organiques à domicile utilisant la levure IMO des syndicats de femmes à tous les niveaux.
L'allocation de maternité pour les personnes affiliées à l'assurance sociale volontaire reste modeste.
9h05 : Poursuivant le dialogue, la déléguée Pham Thi Khanh, présidente de l'Union des femmes de la commune de Kim Anh (Kim Thanh) a déclaré que l'allocation de maternité pour les participants à l'assurance sociale volontaire en vertu de la loi sur l'assurance sociale de 2024 est encore modeste, ne recevant que 2 millions de VND pour chaque enfant né et chaque fœtus de 22 semaines ou plus qui meurt dans l'utérus ou meurt pendant le travail.
La déléguée Khanh a suggéré d'augmenter le niveau des subventions afin que les assurés sociaux volontaires puissent bénéficier des mêmes garanties que ceux qui adhèrent à l'assurance sociale obligatoire. Cela permettrait aux femmes au foyer, aux aidants familiaux et aux femmes sans emploi stable de bénéficier d'un soutien plus solide à leur retraite.
En réponse à la proposition du délégué Khanh, Mme Tran Thi Huong, directrice de la région XII de l'assurance sociale, a déclaré que l'ancienne loi sur l'assurance sociale ne prévoyait pas de prestations de maternité dans la police d'assurance sociale volontaire. La loi sur l'assurance sociale de 2024, qui entrera en vigueur le 1er juillet, a ajouté cette disposition. En conséquence, les participants à l'assurance sociale volontaire qui remplissent les conditions requises ont droit à des prestations de maternité de 2 millions de VND par nouveau-né. Cette subvention est garantie par le budget de l'État et les employés n'ont pas à payer plus que ce qui est prévu par la réglementation en vigueur.
L'ajout des prestations de maternité à la police d'assurance sociale volontaire payée par le budget de l'État sans prélèvement sur les cotisations des participants est une politique flexible, augmentant l'attrait pour étendre la couverture des participants à l'assurance sociale.
Concernant la proposition selon laquelle les participants à l'assurance sociale volontaire devraient bénéficier des mêmes politiques que ceux participant à l'assurance sociale obligatoire, Mme Huong a déclaré que l'agence d'assurance sociale l'accepterait. Elle se coordonnera prochainement avec les agences de gestion de l'État pour soumettre le projet aux autorités compétentes pour examen et modification.
Les inquiétudes concernant le divorce deviennent plus fréquentes chez les jeunes
9h15 : Préoccupée par la prévalence croissante du divorce chez les jeunes, la déléguée Doan Thi Huyen, secrétaire adjointe de l'Union des jeunes du district de Nam Sach, a proposé que la province demande aux agences compétentes de fournir des compétences de vie et des connaissances prénuptiales aux jeunes.
En réponse à cette question, le camarade Nguyen Thanh Trung, membre du Comité provincial du Parti et directeur du Département de la Culture, des Sports et du Tourisme, a expliqué que de nombreuses raisons expliquent la fréquence croissante des divorces chez les jeunes. Parmi elles, on peut citer la violence, les conflits familiaux (économie, travail), l'égoïsme, la facilité et le manque d'attachement entre époux.
Cependant, le divorce est principalement dû au manque de compétences dans l’organisation de la vie familiale, au comportement entre mari et femme, entre parents et enfants, entre membres de la famille...
Sur la base de la réalité ci-dessus, dans la gestion étatique de la famille, la province se concentre toujours et accorde une attention particulière au travail d'éducation à l'éthique et au mode de vie de la famille à travers la mise en œuvre de plans d'action et de programmes.
Chaque année, le Département de la Culture, des Sports et du Tourisme organise des cours de formation sur les compétences de travail familial pour fournir des connaissances sur le mariage, les compétences parentales, les compétences en comportement familial, l'égalité des sexes dans la famille, en aidant les membres de la famille à construire et à maintenir des relations harmonieuses et heureuses, contribuant à la prévention de la violence domestique.
9h30 : Pause conférence.
Les femmes d'âge moyen ont du mal à trouver un emploi
9h54 : Après la pause, le camarade Le Van Hieu, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial, chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, a continué à présider le dialogue.
Concernant la question de l'emploi des femmes d'âge moyen, la déléguée Ngo Thuy Dung, présidente de l'Union des femmes du quartier de Tu Minh (ville de Hai Duong), a exprimé son opinion selon laquelle, dans les localités où des terres agricoles sont récupérées pour des projets de développement socio-économique, les femmes d'âge moyen ont actuellement du mal à trouver un autre emploi. La raison en est que les entreprises ne recrutent pas de personnes d'âge moyen.
Les délégués ont suggéré que la province dispose d’un plan pour aider les femmes d’âge moyen à trouver des emplois plus adaptés, par exemple en soutenant le développement de modèles de petites entreprises ou de coopératives.
Concernant la garantie des avantages pour les cadres après la fusion, la déléguée Nguyen Thi Hoa, vice-présidente de l'Union des femmes de la commune de Cam Viet (Thanh Ha) a exprimé son accord avec la politique de fusion des unités administratives au niveau de la commune.
Toutefois, la déléguée Hoa a exprimé son inquiétude quant au fait qu'après la fusion, le personnel licencié, en particulier les directeurs adjoints d'organisations sociopolitiques, aura des difficultés à retrouver du travail. Elle a demandé aux dirigeants provinciaux de veiller à ce que les droits du personnel en général, y compris ceux des femmes, soient garantis et de créer les conditions nécessaires.
En réponse aux recommandations des délégués Dung et Hoa, la camarade Sai Thi Yen, membre du Comité provincial du Parti, directrice du Département des affaires intérieures, a déclaré qu'en comprenant la situation du travail dans la province en 2024 et au premier trimestre de 2025, certaines entreprises ont des difficultés à recruter des travailleurs, il y a donc une tendance à recruter des travailleurs de plus de 50 ans.
Les associations, les établissements et les travailleurs individuels peuvent contacter le Centre de services d'emploi - Formation professionnelle pour relier l'offre et la demande de main-d'œuvre et présenter des emplois dans les entreprises et les établissements de production et de commerce de la province.
En ce qui concerne la politique de soutien aux personnes dont les terres sont récupérées, le gouvernement et le Comité populaire provincial ont publié des décisions réglementant le mécanisme et les politiques de création d'emplois et de formation professionnelle pour les personnes dont les terres sont récupérées.
Le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales (désormais fusionné avec le Département de l'Intérieur) a publié un communiqué officiel sur la mise en œuvre des décisions de la province, précisant clairement le contenu de la coordination avec les agences et services compétents. Les localités synthétiseront les besoins en matière de recherche d'emploi, de formation professionnelle, d'aide au prêt et d'orientation professionnelle. De plus, les travailleurs peuvent s'inscrire pour participer à des formations professionnelles élémentaires, d'une durée inférieure à trois mois, afin de se reconvertir et de participer au marché du travail, conformément à la politique de soutien définie dans la résolution 35/2024/NQ-HDND du 11 décembre 2024 du Conseil populaire provincial.
Concernant la politique des cadres après la fusion du délégué Hoa, le directeur du ministère de l'Intérieur a déclaré que l'organisation du personnel non professionnel licencié sera effectuée conformément à la réglementation et aux directives et orientations du gouvernement central.
Le 15 avril 2025, le Comité directeur pour l'aménagement des unités administratives à tous les niveaux et l'établissement des gouvernements locaux à deux niveaux a publié le communiqué officiel n° 03/CV-BCĐ guidant un certain nombre de tâches pour l'aménagement des unités administratives et l'organisation des gouvernements locaux à deux niveaux.
En conséquence, le recours actuel aux travailleurs non professionnels au niveau communal prendra fin à compter du 1er août 2025. Les autorités locales seront chargées d'examiner et d'organiser les travailleurs non professionnels au niveau communal répondant aux exigences de la tâche pour participer aux travaux dans les villages et les groupes résidentiels. Des politiques et des régimes seront mis en œuvre pour les cas où le travail n'est pas organisé conformément à la réglementation.
Hai Duong va commencer la construction de 9 projets de logements sociaux avec près de 7 000 appartements.
10h00 : Mme Vu Thi Gam, présidente de l'Union des femmes du quartier d'Ai Quoc (ville de Hai Duong) a suggéré que la province accorde une attention particulière aux projets de construction, appelant à investir dans la construction de crèches et de jardins d'enfants pour les enfants des travailleurs de la province et appelant à investir dans la construction de davantage de logements sociaux à bas prix, en particulier pour les travailleuses et les travailleurs à faible revenu.
« Actuellement, de nombreux couples qui travaillent avec de jeunes enfants dans des parcs et des pôles industriels sont confrontés à des difficultés parce que leurs enfants sont encore jeunes, ils ne peuvent pas travailler en toute tranquillité d'esprit et il est difficile de trouver un endroit où laisser leurs enfants », a déclaré Mme Gam.
En réponse à la demande du délégué Gam, M. Vu Minh Nghia, directeur adjoint du département de la construction, a déclaré que récemment, la province de Hai Duong s'est concentrée sur le défrichement de terrains pour construire des logements sociaux avec une infrastructure technique entièrement synchrone et a planifié plus de 60 hectares dans des projets de planification détaillés, garantissant un fonds foncier pour les logements sociaux conformément au programme provincial de développement du logement approuvé.
En outre, pour le logement des travailleurs dans les parcs industriels, la province de Hai Duong a également prévu plus de 41 hectares, réunissant suffisamment de fonds fonciers pour construire des logements, des installations de services publics pour la population en général et pour les travailleurs et ouvriers des parcs industriels de la région en particulier.
Le directeur adjoint du département de la construction a informé que la mise en œuvre du projet « Investir dans la construction d'au moins 1 million d'appartements de logements sociaux pour les personnes à faible revenu et les travailleurs des parcs industriels au cours de la période 2021-2030 » approuvé par le Premier ministre, le Comité populaire provincial a approuvé le projet de développement de logements sociaux dans la province de Hai Duong au cours de la période 2023-2030.
Actuellement, la province accélère la mise en œuvre de projets de logements sociaux et s'efforce d'atteindre ses objectifs d'investissement dans la construction de logements sociaux, où les personnes éligibles à l'achat, à la location et à la location-vente sont les travailleurs et les ouvrières. En 2025-2026, Hai Duong prévoit de lancer neuf projets totalisant près de 7 000 appartements.
Il faut davantage de politiques de soutien aux orphelins.
10h15 : La déléguée Nguyen Thi Nham, vice-présidente du Comité de la famille, de la société et de l'économie (Union provinciale des femmes) a demandé que l'on accorde une attention particulière à la question des politiques de soutien aux orphelins.
La déléguée Nham a déclaré qu'au cours des trois dernières années, l'Union provinciale des femmes, à tous les niveaux, a mobilisé et soutenu près de 14 milliards de dongs pour le programme « Marraine ». En moyenne, chaque mois, l'Union provinciale des femmes, à tous les niveaux, mobilise près de 700 millions de dongs pour soutenir les orphelins. La déléguée a suggéré que la province mette en place des politiques de soutien telles que des allocations sociales mensuelles et des cartes d'assurance maladie pour les orphelins de 7 à moins de 16 ans.
En réponse à la demande du délégué Nham, M. Do Van Tien, directeur adjoint du ministère des Finances, a déclaré que le gouvernement a publié des règlements sur les politiques d'assistance sociale pour les bénéficiaires de la protection sociale, stipulant que les orphelins de moins de 16 ans sans source de soutien qui sont bénéficiaires de la protection sociale reçoivent une assistance sociale mensuelle et achètent des cartes d'assurance maladie.
Le Conseil populaire provincial de Hai Duong a publié la résolution n° 03/2021/NQ-HDND du 30 juin 2021 visant à élargir la couverture sociale de la province, notamment aux enfants de moins de 16 ans orphelins d'un parent dont l'autre bénéficie de l'aide sociale de la communauté, faute de pouvoir subvenir à leurs besoins. La politique de soutien de la province à ces bénéficiaires est plus stricte, plus large et plus performante que la réglementation du gouvernement central. Cela témoigne de l'attention que la province porte aux orphelins et aux enfants défavorisés.
Le directeur adjoint du Département des finances espère que l'Association maintiendra et développera le programme « Marraine ». Parallèlement, il a demandé à l'Union provinciale des femmes de se coordonner avec le Département de la santé pour examiner et évaluer spécifiquement chaque cas non pris en charge. Sur cette base, et compte tenu des conditions locales, il sera conseillé au Comité populaire provincial de soumettre au Conseil populaire provincial pour examen et complément des conditions d'octroi des allocations sociales mensuelles et d'achat de cartes d'assurance maladie pour ces cas.
Prêter attention au soutien du capital avec des taux d’intérêt préférentiels pour les femmes ethniques
10h25 : La déléguée Nguyen Thi Hoe, présidente de l'Union des femmes de la commune de Hoang Hoa Tham (ville de Chi Linh) a proposé que tous les niveaux aient des solutions pour soutenir de nombreuses sources de capitaux avec des taux d'intérêt préférentiels pour la population et en particulier pour les femmes ethniques.
Selon le délégué Hoe, Hoang Hoa Tham est une commune montagneuse, située dans une zone reculée de la ville de Chi Linh. La population y pratique principalement l'agriculture, une agriculture intensive en plein champ. Cette agriculture intensive est majoritairement à petite échelle ; l'expansion de la production et le développement d'autres industries de services nécessitent donc des capitaux importants.
En réponse à la proposition du délégué Hoe, M. Hoang Lien Son, directeur de la Banque provinciale de politique sociale, a déclaré que ces dernières années, le Comité provincial du Parti, le Conseil populaire et le Comité populaire provincial ont toujours prêté attention au transfert des budgets locaux à la succursale provinciale de la Banque provinciale de politique sociale pour compléter les sources de capitaux pour les ménages pauvres et les autres bénéficiaires des politiques dans la région.
À ce jour, la capitale budgétaire de la province de Hai Duong a investi plus de 542 milliards de dongs dans des fonds destinés à financer six programmes de crédit.
Dans les temps à venir, le Comité populaire provincial continuera à prêter attention, à équilibrer et à allouer des capitaux supplémentaires à la Banque de politique sociale pour réaliser des prêts pour des programmes de crédit préférentiels dans la région, répondant aux avantages de la population.
10h45 : La conférence a terminé le discours, a répondu aux opinions des délégués
Source : https://baohaiduong.vn/cac-dong-chi-thuong-truc-tinh-uy-hai-duong-doi-thai-voi-can-bo-hoi-vien-phu-nu-409664.html
Comment (0)