ตามรายงานอย่างเป็นทางการซึ่งอ้างอิงตามมติหมายเลข 60-NQ/TW ลงวันที่ 12 เมษายน 2025 ของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 13 ว่าด้วยการดำเนินการปรับโครงสร้างกลไกของระบบ การเมือง ต่อไป; มติหมายเลข 202/2025/QH15 ลงวันที่ 12 มิถุนายน 2025 ของสมัชชาแห่งชาติว่าด้วยการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารระดับจังหวัด; ข้อสรุปหมายเลข 150-KL/TW ลงวันที่ 14 เมษายน 2025 และข้อสรุปหมายเลข 154-KL/TW ลงวันที่ 17 พฤษภาคม 2025 ของโปลิตบูโรว่าด้วยการแต่งตั้งบุคลากรสำหรับคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดเมื่อมีการควบรวมและรวมหน่วยงานบริหาร; คำสั่งที่ 18-HD/MTTW-BTT ลงวันที่ 2 มิถุนายน 2025 ของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามเกี่ยวกับการเสริมเนื้อหาจำนวนหนึ่งเกี่ยวกับการปฏิบัติตามการจัดระเบียบองค์กรของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางสังคม-การเมือง และองค์กรมวลชนที่ได้รับมอบหมายจากพรรคและรัฐ (ระดับจังหวัดและชุมชน) โดยอ้างอิงจากกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม ประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามได้ร้องขอให้สหพันธ์แรงงานของจังหวัดและเมืองที่ดำเนินการโดยส่วนกลางดำเนินการจัดระเบียบองค์กรและงานบุคลากรของสหภาพแรงงานระดับจังหวัด สหภาพแรงงานตำบล สหภาพแรงงานเขต และสหภาพแรงงานเขตพิเศษ ดังต่อไปนี้:
1. เรื่อง การออกหนังสือเลิกกิจการสหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดและระดับอำเภอ สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมท้องถิ่น และสหภาพแรงงานเทียบเท่า:
ก) สำหรับสหพันธ์แรงงานจังหวัด
คณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามมีคำสั่งอย่างจริงจังในการยุติกิจกรรมของสหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดที่อยู่ภายใต้การปรับโครงสร้างใหม่ (สหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดไม่จำเป็นต้องดำเนินการตามขั้นตอนเพื่อส่งเรื่องไปยังสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม)
ข) สำหรับสหพันธ์แรงงานระดับอำเภอ สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมท้องถิ่น และเทียบเท่า
เมื่อหน่วยงานที่มีอำนาจออกคำสั่งยุติการดำเนินงานระดับอำเภอ คณะกรรมการสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดจะต้องดำเนินการออกคำสั่งยุติการดำเนินงานของสหพันธ์แรงงานระดับอำเภอ สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมท้องถิ่น และสหภาพแรงงานที่เทียบเท่าโดยเร่งด่วน
ค) บันทึกและเอกสารของสหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดที่อาจมีการปรับปรุงแก้ไข สหพันธ์แรงงานระดับอำเภอ สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมท้องถิ่นและเทียบเท่า และสหภาพแรงงานรากหญ้า เมื่อยุบเลิกแล้ว จะต้องโอนไปยังสหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดใหม่เพื่อการบริหารจัดการ
2. เรื่องการจัดตั้งสหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดในการจัดระเบียบสหภาพแรงงานระดับตำบล ระดับแขวง และระดับเขตพิเศษ
ก) สำหรับสหพันธ์แรงงานจังหวัด:
- สหพันธ์แรงงานจังหวัดที่อยู่ภายใต้การปรับเปลี่ยน: เมื่อปรับเปลี่ยนหน่วยงานบริหารจังหวัด คณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานจังหวัดที่ได้รับการกำหนดให้เป็นศูนย์กลางการบริหารการเมืองของหน่วยงานบริหารจังหวัดภายหลังการปรับเปลี่ยน จะต้องทำหน้าที่ประธานและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อพัฒนาโครงการ (รวมถึงงานบุคลากร) รายงานต่อคณะกรรมการพรรคที่มีอำนาจหน้าที่และสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามเพื่อเสนอการจัดตั้งสหพันธ์แรงงานจังหวัดของหน่วยงานบริหารใหม่
จำนวนกรรมการบริหาร กรรมการประจำ รองประธาน กรรมการตรวจสอบ และรองประธานคณะกรรมการตรวจสอบ จะต้องไม่เกินจำนวนกรรมการที่มีอยู่ทั้งหมดของจังหวัดและอำเภอก่อนดำเนินการจัด (หลังจากหักจำนวนพนักงานที่เกษียณอายุ ลาออก หรือโอนย้ายแล้ว)
หน่วยงานไม่เสนอแต่งตั้งบุคลากรเข้าร่วมคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร คณะกรรมการตรวจสอบ และตำแหน่งเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานระดับจังหวัด วาระปี 2566-2571 สำหรับเจ้าหน้าที่ที่ไม่มีมาตรฐาน เงื่อนไข และอายุไม่ถึงเกณฑ์การเลือกตั้งใหม่ วาระปี 2569-2574 (คาดว่าจะมีการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานระดับจังหวัดในไตรมาสแรกของปี 2569)
เอกสารการแต่งตั้งบุคลากรประกอบด้วย: การยื่นเอกสาร; ความคิดเห็นเป็นลายลักษณ์อักษรจากคณะกรรมการพรรคที่เกี่ยวข้อง; รายชื่อประวัติย่อของบุคลากร (แบบฟอร์ม ML); ประวัติย่อตามแบบฟอร์ม 2C/TCTW-98 สำหรับสหายร่วมอุดมการณ์ที่เข้าร่วมเป็นครั้งแรก เอกสารการแต่งตั้งบุคลากรจะต้องส่งไปยังสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม (ผ่านคณะกรรมการจัดงาน) ก่อนวันที่ 25 มิถุนายน 2025 เพื่อประเมินและออกคำสั่งแต่งตั้ง
- ตามข้อเสนอข้างต้น คณะผู้บริหารของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามมีคำสั่งตัดสินใจจัดตั้งสหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดใหม่ และพร้อมกันนั้นก็มีคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร คณะกรรมการตรวจสอบ และตำแหน่งเจ้าหน้าที่อื่นๆ ตามที่กำหนด
ข. สำหรับสหภาพแรงงานตำบล ตำบล และเขตพิเศษ
คณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานจังหวัด ออกคำสั่งจัดตั้งสหภาพแรงงานตำบล ตำบล หรือเขตพิเศษ แต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการประจำ และตำแหน่งเจ้าหน้าที่ตามระเบียบ
ในหน่วยงานเฉพาะทางและหน่วยงานบริการสาธารณะ สหภาพแรงงานยังคงจัดตั้งองค์กรสหภาพแรงงานภายใต้การบริหารจัดการและกำกับดูแลโดยตรงของสหพันธ์แรงงานระดับจังหวัด
คณะผู้บริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามร้องขอให้คณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานของจังหวัดและเมืองที่ดำเนินการโดยส่วนกลาง ศึกษาเนื้อหาข้างต้นเพื่อนำไปปฏิบัติ
ที่มา: https://hanoimoi.vn/huong-dan-sap-xep-to-chuc-bo-may-nhan-su-doi-voi-cong-doan-cap-tinh-cong-doan-xa-phuong-705675.html
การแสดงความคิดเห็น (0)