ผู้แทนสภาสตรีประชาชนแบ่งปันทักษะและประสบการณ์ในบทบาทตัวแทนสตรีที่ได้รับการเลือกตั้งในการประชุมสโมสร ภาพ: NGOC QUYNH |
ในกระบวนการพัฒนาประเทศ ความเท่าเทียมทางเพศ (GEA) ไม่เพียงแต่เป็นข้อกำหนดด้านมนุษยธรรมเท่านั้น แต่ยังเป็นปัจจัยสำคัญต่อความยั่งยืนและความเป็นธรรมในทุกสาขา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การเมือง พรรคและรัฐของเราให้ความสำคัญกับบทบาทของสตรีมาโดยตลอด ซึ่งแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนในระบบแนวทางปฏิบัติและนโยบายตลอดหลายวาระ
นโยบายที่ดี ความมุ่งมั่นที่ยิ่งใหญ่
ตามมติที่ 11-NQ/TW ของกรมการเมืองว่าด้วยการทำงานของสตรีในยุคเร่งรัดการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัยแห่งชาติ งานสร้างแกนนำสตรีได้ถูกบรรจุไว้ในยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์แห่งชาติ มติที่ 21-CT/TW ของสำนักเลขาธิการยังคงเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการสร้างสตรีเวียดนามให้สามารถพัฒนาได้อย่างครอบคลุมในยุคใหม่ โดยมุ่งเน้นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สตรีที่มีคุณภาพสูง ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรม ส่งเสริม สนับสนุน และยกย่องสตรี โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้นำสตรี ปัญญาชนสตรี นักวิทยาศาสตร์ สตรี ผู้ประกอบการสตรี... เพื่อกระตุ้นศักยภาพ สติปัญญา และแรงบันดาลใจให้มีส่วนร่วมในพลังนี้
ขณะเดียวกัน มติที่ 26-NQ/TW ของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 12 ได้กำหนดเป้าหมายไว้อย่างชัดเจนว่า ภายในปี 2573 จะต้องมีสมาชิกสตรีในโครงสร้างของคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคและองค์กรพรรคทุกระดับ สัดส่วนสมาชิกคณะกรรมการพรรคหญิงทุกระดับต้องอยู่ที่ 20-25% สัดส่วนสมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติและสภาประชาชนหญิงทุกระดับต้องสูงกว่า 35% เป้าหมายเหล่านี้ไม่เพียงแต่เป็นมาตรการ แต่ยังเป็นพันธสัญญาทางการเมืองที่เข้มแข็งในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศอีกด้วย...
ในบริบทนั้น โปรแกรมการดำเนินการที่เฉพาะเจาะจง เช่น โครงการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ - เสริมสร้างบทบาทของตัวแทนสตรีที่ได้รับการเลือกตั้งในทางการเมือง ซึ่งได้รับการสนับสนุนจาก รัฐบาล ไอร์แลนด์ รัฐบาลออสเตรเลีย และ APHEDA ในเวียดนาม ได้รับการนำไปปฏิบัติด้วยความสำคัญทั้งในทางปฏิบัติและเชิงยุทธศาสตร์
การดำเนินการที่เฉพาะเจาะจง ผลลัพธ์เชิงปฏิบัติ
โครงการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ - เสริมสร้างบทบาทของผู้แทนสตรีที่ได้รับการเลือกตั้งในการทำงานทางการเมือง ได้ดำเนินการใน 4 จังหวัด ได้แก่ จังหวัดฟู้เอียน จังหวัดไห่เซือง จังหวัดบั๊กกาน และจังหวัดไฮฟอง ด้วยเป้าหมายที่จะมีส่วนร่วมในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศในเวียดนาม โครงการนี้ได้ดำเนินกิจกรรมที่เป็นรูปธรรมและมีประโยชน์มากมาย เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมของสตรีในการเป็นผู้นำและการบริหารจัดการ และปรับปรุงสัดส่วนและคุณภาพของผู้แทนสตรีในองค์กรที่ได้รับการเลือกตั้ง
ในจังหวัดฟู้เอียน โครงการนี้ดำเนินการเป็น 2 ระยะ ได้แก่ ระยะที่ 1 ในอำเภอดงฮวา อำเภอเซินฮวา และอำเภอตุยอาน และระยะที่ 2 ขยายไปยังอำเภอบนภูเขา 2 แห่ง คือ อำเภอซ่งฮิญและอำเภอดงซวน ตั้งแต่เดือนสิงหาคม พ.ศ. 2560 โครงการได้จัดตั้งสโมสรผู้แทนสภาสตรีจังหวัดและเครือข่ายผู้แทนสภาสตรีในระดับตำบล เพื่อสร้างพื้นที่สำหรับการเชื่อมโยงและการสนับสนุนซึ่งกันและกันในกิจกรรมของรัฐสภา นอกจากนี้ ยังมีการจัดโครงการฝึกอบรมเสริมสร้างศักยภาพอย่างสม่ำเสมอ โดยมุ่งเน้นทักษะการปฏิบัติ เช่น การประยุกต์ใช้เทคโนโลยี การวางแผน ทักษะการพูด ฯลฯ เพื่อช่วยให้ผู้แทนสตรีค่อยๆ พัฒนาความเชี่ยวชาญและมีความมั่นใจมากขึ้นในการปฏิบัติหน้าที่ในฐานะผู้แทนผู้มีสิทธิเลือกตั้ง
การดำเนินการที่เป็นรูปธรรมและยั่งยืนมีส่วนทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงมุมมองและแนวปฏิบัติเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศในทางการเมือง เมื่อผู้หญิงได้รับโอกาสและได้รับความไว้วางใจให้เสริมพลัง พวกเธอไม่เพียงแต่สามารถปฏิบัติหน้าที่ของตนได้อย่างเต็มที่เท่านั้น แต่ยังมีส่วนร่วมในการทำให้สังคมก้าวหน้าและพัฒนาอย่างรอบด้านอีกด้วย
นางสาวฮวง ถิ เล ฮัง หัวหน้าผู้แทนของ APHEDA เวียดนาม
ความพยายามเหล่านี้นำมาซึ่งผลลัพธ์เชิงบวก: สัดส่วนผู้แทนสตรีในสภาประชาชนจังหวัดในช่วงวาระปี 2564-2569 อยู่ที่ 28% และเจ้าหน้าที่สตรีในคณะกรรมการประจำพรรคจังหวัดอยู่ที่ 25% เพิ่มขึ้นกว่า 13.33% เมื่อเทียบกับวาระก่อนหน้า ตัวเลขเหล่านี้เป็นหลักฐานที่ชัดเจนของการเปลี่ยนแปลงด้านความตระหนักรู้และการดำเนินการ ซึ่งยืนยันถึงประสิทธิภาพของโครงการ รวมถึงศักยภาพและความมุ่งมั่นของผู้แทนสตรีในการทำงานทางการเมืองท้องถิ่น
นางสาวดัง ถิ ฮอง งา ประธานชมรมฯ ได้ประเมินบทบาทของสภาสตรีแห่งชาติและชมรมผู้แทนสภาประชาชนจังหวัดในโครงการนี้ โดยยืนยันว่า “ชมรมฯ ช่วยให้เรามีพื้นที่มากขึ้นในการเชื่อมต่อ แบ่งปันประสบการณ์ในการดำเนินกิจกรรมของรัฐสภา และสนับสนุนซึ่งกันและกันเพื่อพัฒนาศักยภาพ ด้วยเหตุนี้ สตรีจำนวนมากจึงได้พัฒนาทักษะ ความคิด และการกระทำอย่างเห็นได้ชัด และแสดงบทบาทเชิงรุกและเชิงบวกมากขึ้นในการติดต่อสื่อสารกับผู้มีสิทธิเลือกตั้ง ซึ่งสะท้อนถึงความปรารถนาของประชาชน”
จากมุมมองของสหภาพสตรีจังหวัด คุณเหงียน ถิ เฟือง เหลียน รองประธานสหภาพสตรีจังหวัด กล่าวว่า องค์กรเล็งเห็นถึงความสำคัญของบทบาทของสตรีในทางการเมืองในยุทธศาสตร์ความเท่าเทียมทางเพศ ดังนั้น สหภาพจึงได้พยายามร่วมมือกับผู้มีสิทธิเลือกตั้งในการระดมพลและเผยแพร่ข้อมูลเพื่อสร้างความตระหนักรู้และสร้างการสนับสนุนผู้สมัครหญิง
คุณฮวง ถิ เล ฮัง หัวหน้าผู้แทน APHEDA เวียดนาม กล่าวว่า ในระยะต่อไป ก่อนการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคทุกระดับ (พ.ศ. 2568-2573) และการเลือกตั้งสภานิติบัญญัติแห่งชาติและสภาประชาชน วาระ พ.ศ. 2569-2574 โครงการนี้จะยังคงมุ่งพัฒนาคุณภาพและสัดส่วนของผู้แทนสตรีที่ได้รับการเลือกตั้ง โดยจะมีการดำเนินกิจกรรมฝึกอบรมอย่างเข้มข้นเกี่ยวกับทักษะการพูดในที่สาธารณะ การสร้างโครงการเชิงปฏิบัติการ และการรณรงค์หาเสียงอย่างกว้างขวาง นอกจากนี้ จะมีการเสริมสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับบทบาทของผู้แทนสตรีที่ได้รับการเลือกตั้งในชุมชนด้วย
“เป้าหมายของโครงการนี้ไม่เพียงแต่จะเพิ่มจำนวนผู้แทนสตรีเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการพัฒนาคุณภาพของผู้แทนสตรีด้วย ซึ่งหมายความว่าผู้แทนสตรีต้องมีความสามารถในการถกเถียง กำหนดนโยบาย และเป็นตัวแทนของผู้มีสิทธิเลือกตั้ง ช่องว่างทางเพศจะค่อยๆ ลดลงได้ก็ต่อเมื่อสตรีได้รับการรับฟังอย่างแท้จริงและมีสิทธิ์ในการตัดสินใจที่สำคัญเท่านั้น” คุณฮวง ถิ เล ฮัง กล่าว
ที่มา: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/nu-dai-bieu-dan-cu-voi-binh-dang-gioi-6e91799/
การแสดงความคิดเห็น (0)