Vinh Phuc promeut le rôle des femmes dans le processus d'intégration et de développement

Ces dernières années, le rôle et la position des femmes de Vinh Phuc dans le développement socio-économique de la province ont été de plus en plus affirmés.

Grâce à leur ingéniosité et à leur diligence, les femmes de Vinh Phuc ont activement participé au travail, travaillant dans l'industrie, l'artisanat et les villages artisanaux traditionnels. (Source : Portail d'information de la province de Vinh Phuc)

La province de Vinh Phuc compte actuellement près de 578 000 femmes, soit plus de 50 % de la population et plus de 47 % de la population active. Grâce aux efforts déployés pour promouvoir la sécurité sociale et à la mise en œuvre de la Stratégie nationale pour l'égalité des sexes, ces dernières années, les femmes de Vinh Phuc ont bénéficié de toutes les opportunités pour développer leurs compétences dans tous les domaines de la vie sociale.

Les statistiques de l'Union provinciale des femmes de Vinh Phuc montrent qu'au cours du mandat 2020-2025, le pourcentage de femmes participant aux comités du Parti aux 3 niveaux de la province est de 18,46%, soit une augmentation de 4,14% par rapport au mandat 2015-2020, supérieur à l'exigence du gouvernement central ; le pourcentage de femmes participant aux délégués du Conseil populaire pour le mandat 2021-2026 aux 3 niveaux est de 25%, soit une augmentation de 3,35% par rapport au mandat 2016-2021.

La proportion de femmes occupant des postes de direction clés dans les agences de gestion de l'État et les collectivités locales est de près de 30 %. 98 % des établissements d'enseignement et de formation professionnelle comptent des femmes au sein de leur conseil d'administration... En 2007, le nombre de femmes employées dans les entreprises était de 33 034 personnes, mais à la fin de 2022, ce nombre avait atteint plus de 114 000 personnes.

Ces chiffres positifs sont dus à des mécanismes et des politiques qui créent des conditions favorables au développement intégral des femmes, comme en témoignent l’adoption de nombreuses résolutions et projets ou l’intégration de mécanismes et de politiques en faveur des femmes dans les résolutions de sécurité sociale.

Français De nombreuses résolutions importantes peuvent être énumérées, telles que la résolution n° 16 du Conseil populaire provincial sur les règlements relatifs à un certain nombre de politiques visant à soutenir le travail de population dans la province de Vinh Phuc au cours de la période 2020-2025, en mettant l'accent sur le soutien aux femmes âgées de 15 à 49 ans qui sont mariées et ont une résidence permanente dans la province, appartiennent à des ménages pauvres, des ménages quasi pauvres, des zones rurales, des zones montagneuses et des bénéficiaires de la protection sociale qui mettent volontairement en œuvre des services de planification familiale ; la résolution n° 30 du Conseil populaire provincial sur un certain nombre de politiques de soutien aux cadres, fonctionnaires et employés publics qui sont détachés, formés, encouragés et attirent des talents au cours de la période 2017-2021 ; la résolution n° 06 sur un certain nombre de politiques spécifiques pour constituer une équipe d'intellectuels et attirer et promouvoir des personnes talentueuses dans la province de Vinh Phuc, au cours de la période 2021-2025, avec des règlements spécifiques donnant la priorité aux femmes ; La résolution n° 22 du Conseil populaire provincial sur la réglementation du nombre, des titres et des indemnités mensuelles de chaque titre pour les travailleurs non professionnels aux niveaux de la commune, du village et du groupe résidentiel stipule clairement que la vice-présidente de l'Union des femmes a droit à une indemnité de 1,0 salaire de base pour le niveau de la commune 1 ; 0,9 salaire de base pour le niveau de la commune 2 ; 0,8 salaire de base pour le niveau de la commune 3 ; La responsable de l'Union des femmes a droit à une indemnité de 0,3 salaire de base.

En particulier, l'Union provinciale des femmes, en coordination avec le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, a élaboré un programme de travail par étapes visant à proposer, développer et mettre en œuvre les orientations et politiques du Parti, les politiques et lois de l'État, ainsi que les engagements internationaux en matière d'égalité des sexes, afin de promouvoir la condition féminine et de réduire progressivement les inégalités entre les sexes, et de renforcer leur rôle et leur position. Des mouvements tels que « Entraide entre femmes pour développer l'économie familiale », « Les femmes sont douées en économie », « Entraide régulière entre femmes, entraide pendant la saison des récoltes », « Aider les femmes démunies à trouver un logement »… sont régulièrement maintenus et promus efficacement.

De plus, les autorités à tous les niveaux accordent une attention particulière aux femmes et créent les conditions nécessaires pour qu'elles puissent étudier, améliorer leurs qualifications et leur carrière. Elles les soutiennent également dans l'apprentissage d'un métier, la création d'emplois et la création d'entreprise. Les femmes de Vinh Phuc participent également à de nombreuses formations, développent leurs connaissances et renforcent leurs capacités dans de nombreux domaines, tels que la prévention et la lutte contre les violences et les abus envers les femmes et les filles, ou encore l'application des technologies 4.0 aux activités commerciales des entreprises dirigées par des femmes.

Grâce à cela, les femmes de Vinh Phuc ont appliqué avec audace les avancées scientifiques et technologiques et les nouvelles technologies à la production ; ont activement transformé la structure des cultures et de l'élevage, ont développé une culture et un élevage concentrés et liés, ont créé des cultures et des produits d'élevage sûrs à haute valeur économique associée à la protection de l'environnement ; ont participé à la mise en œuvre du programme Une Commune, Un Produit (OCOP)... Avec leur ingéniosité et leur assiduité, les femmes de Vinh Phuc ont participé activement au travail, ont travaillé dans l'industrie, l'artisanat, les villages d'artisanat traditionnels ou ont introduit et développé de manière proactive de nouvelles professions, contribuant à promouvoir le changement de la structure économique et de la structure du travail dans le processus d'industrialisation et de modernisation de la province.

Dans le domaine de l'éducation, la province promeut des programmes de communication, sensibilisant les élèves aux questions de genre et à la responsabilité envers les femmes, les aidant à choisir des carrières et des établissements adaptés, les sensibilisant à la santé reproductive et prévenant et combattant les violences faites aux femmes et aux enfants. Les établissements d'enseignement collaborent également régulièrement avec les services de santé pour organiser des conférences thématiques, intégrer des contenus sur l'égalité des genres dans les programmes d'enseignement, organiser des activités parascolaires, des expériences créatives, des échanges, des expositions, des séminaires, des représentations théâtrales…

Bien que le travail en faveur de l'égalité des sexes soit encore confronté à de nombreuses difficultés et défis, avec la détermination et la mise en œuvre sérieuse et synchrone de stratégies et de solutions pour ne laisser personne de côté par les autorités à tous les niveaux, le rôle et la position des femmes de Vinh Phuc continueront d'être affirmés et renforcés, afin qu'elles soient confiantes, brillent et apportent des contributions importantes au développement socio-économique de la province.

Source: https://baoquocte.vn/vinh-phuc-de-cao-vai-tro-phu-nu-trong-qua-trinh-hoi-nhap-phat-trien-250271.html