Le ministre Nguyen Manh Hung a prononcé un discours lors de la réunion.
Lors de la réunion, les chefs des unités de transformation numérique ont fait un certain nombre de propositions et de recommandations sur la structure organisationnelle, le personnel, les politiques et les orientations stratégiques pour soutenir la mise en œuvre des tâches, éliminer les difficultés et améliorer la capacité à diriger la transformation numérique nationale.
Le directeur de l'Agence nationale de transformation numérique (NDA), Nguyen Thanh Phuc, a déclaré que l'Agence entreprend un travail considérable. Elle est l'unité permanente chargée de la mise en œuvre de la résolution 57-NQ/TW au sein du ministère et présidera prochainement l'élaboration de la loi sur la transformation numérique. Au cours du premier semestre 2025, le nombre de documents soumis à l'Agence a doublé par rapport à 2024, tandis que les ressources humaines supplémentaires restent limitées. L'Agence a proposé de créer une unité spécialisée pour mener à bien les tâches assignées conformément à la résolution 57-NQ/TW, créant ainsi les conditions permettant à ses dirigeants de se concentrer sur le renforcement institutionnel, et plus particulièrement sur l'élaboration de la loi sur la transformation numérique au cours du dernier semestre 2025.
Le vice-ministre des Sciences et de la Technologie, Pham Duc Long, a pris la parole lors de la réunion.
En réponse à la proposition du Centre national des technologies avancées, le ministre Nguyen Manh Hung a déclaré que la création d'une telle unité spécialisée au sein du ministère était nécessaire, et qu'elle serait également chargée des questions de science et technologie (S&T) et d'innovation (I&C). Le ministre a chargé le vice-ministre Pham Duc Long d'ajouter des représentants des domaines S&T et I&C à cette unité spécialisée. Concernant l'ajout de ressources humaines au ministère, le ministre a demandé au département de l'Organisation et du Personnel de transférer des effectifs et d'augmenter les ressources humaines du département provenant d'autres unités relevant du ministère la semaine prochaine.
Le vice-ministre des Sciences et de la Technologie, Hoang Minh, prend la parole lors de la réunion
Le ministre a également demandé aux chefs d'unité de se concentrer non seulement sur le travail professionnel, mais aussi sur la gestion globale du travail administratif, du personnel, des finances, etc. L'Académie des technologies des postes et télécommunications a désormais finalisé la conception de mini-MBA (d'une durée de 3 à 5 mois) afin de doter les responsables des unités du ministère de compétences en gestion pour résoudre ces problèmes. Le Département de l'organisation et du personnel annoncera prochainement la date limite de remise des certificats de fin de mini-MBA aux chefs d'unité.
Le directeur de l'Administration nationale des technologies de l'information, Nguyen Thanh Phuc, a proposé un certain nombre de points clés de l'Administration.
Les institutions jouent un rôle important dans le processus d’industrialisation.
Le ministre a également affirmé que, dans le domaine de la transformation numérique, le développement institutionnel joue un rôle important, démontrant le rôle moteur du Département dans ce domaine. Dans un contexte où de nombreux ministères, services et localités construisent également des institutions de transformation numérique, une unité doit assumer le rôle de concepteur global, d'architecte général des institutions de transformation numérique au Vietnam. Tel est le rôle du Département national de la transformation numérique.
Le directeur du Département de l'économie et de la société numériques, Tran Minh Tuan, a pris la parole lors de la conférence.
Le ministre Nguyen Manh Hung a également souligné que, pour que la transformation numérique nationale soit véritablement efficace, la chose importante que les agences de gestion de l'État doivent faire est d'établir un mécanisme que d'autres, en particulier les entreprises, peuvent faire.
Si nous voulons réussir notre transformation numérique, nous devons la piloter. Si le projet pilote est réussi, nous l'étendrons à l'échelle nationale. Pour ce faire, nous devons disposer de ressources financières, d'installations (laboratoires…) et d'une politique de sandbox…
Directrice du Centre national d'authentification électronique, To Thi Thu Huong
Le responsable du secteur des sciences et technologies a également souligné l'importance de la numérisation, qui s'accompagne de données pour l'entraînement de l'IA et, tout aussi important, d'une évolution du modèle opérationnel. Nous ne devons pas suivre la tendance de la transformation de l'IA, mais la considérer comme un outil de traitement des données.
Les plateformes numériques favorisent l'économie numérique
En réponse aux commentaires du Département de l'Économie et de la Société Numériques (DECO) et du Centre National d'Authentification Électronique (NEAC), le ministre Nguyen Manh Hung a souligné l'importance de l'économie des plateformes numériques. C'est la différence fondamentale entre l'ère de la transformation numérique et l'ère des technologies de l'information. Des plateformes comme Facebook… sont faciles à utiliser et permettent à toutes les entreprises, y compris les entreprises individuelles, de participer facilement à l'économie numérique. Sans plateforme numérique, il n'y a pas d'économie numérique.
Directeur adjoint en charge de l'Institut de technologie numérique, transformation numérique nationale Chu Minh Hoan
Toutefois, le ministre a noté que les institutions actuelles pour l’économie numérique sont encore très limitées, qu’il n’existe pas de normes ou de réglementations pour l’économie numérique et qu’il n’existe pas de mécanismes de soutien spécifiques pour les petites et moyennes entreprises.
Concernant la question de l'attraction de ressources humaines talentueuses et qualifiées, le ministre a suggéré de s'inspirer de l'expérience australienne : 10 % du budget salarial total devraient être consacrés au recrutement de travailleurs saisonniers talentueux. C'est une expérience positive et efficace dont nous devrions nous inspirer. 80 % du travail de gestion de l'État étant de la mise en œuvre, nous avons besoin d'une équipe de ressources humaines ayant une attitude positive au service des citoyens et des entreprises, et fidèles à la patrie.
En conclusion de la conférence, le ministre Nguyen Manh Hung a souligné que la transformation numérique avait débuté en 2018, soit il y a sept ans. Nous avons accompli un travail remarquable : faire de la transformation numérique une urgence sociale. Le chef du Parti et de l'État est actuellement à la tête du Comité national de pilotage de la transformation numérique.
Cependant, nous entrons désormais dans une nouvelle phase. Les ministères et secteurs locaux mettent en place des institutions de transformation numérique. Il existe donc un manque de synchronisation, certaines sont redondantes, d'autres incomplètes et déconnectées. Par conséquent, nous avons besoin d'un ingénieur général des institutions numériques nationales pour faire du Vietnam une nation numérique. Les quatre unités du Bloc de transformation numérique et les unités rattachées au ministère doivent poursuivre leurs efforts et se perfectionner pour conserver leur rôle de leaders nationaux de la transformation numérique.
Enfin, le chef du secteur Science et Technologie a souhaité que les unités du Bloc de Transformation Numérique aient une nouvelle réflexion et une nouvelle conscience pour jouer le rôle de leader du pays dans la Transformation Numérique, réalisant le rêve de faire du Vietnam un pays puissant et prospère, entrant dans le groupe des pays à revenu élevé.
Source : https://mst.gov.vn/bo-truong-nguyen-manh-hung-can-mot-tong-cong-trinh-su-ve-the-che-cho-chuyen-doi-so-quoc-gia-197250711210019022.htm
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