Les grandes réalisations, magnifiques et très complètes obtenues après 40 ans de rénovation, ainsi que le développement tumultueux de la quatrième révolution industrielle, offrent une opportunité historique de faire entrer le Vietnam dans une nouvelle ère, une ère de croissance nationale.
Cette réalité impose également au Vietnam une exigence urgente : mener résolument une révolution pour construire un système politique véritablement rationalisé, fonction de manière efficace et efficiente, répondant aux exigences et aux tâches de la nouvelle ère.
Cependant, les forces hostiles et réactionnaires et les opportunistes politiques continuent de diffuser des arguments déformés et réactionnaires, déformant la nature du problème, visant à semer le doute parmi la population, à inciter au mécontentement, à diviser le grand bloc d'unité nationale et à entraver le développement du pays.
Ils ont diffusé une série d'informations, d'articles et de clips vidéo avec le contenu suivant : « la fusion est la façon dont le Parti purge les factions » ; « la structure de l'appareil d'État est censée être rationalisée mais n'a pas changé, se contentant de transférer des personnes d'un endroit à un autre, ne entraînant que gaspillage et complexité » ; « la rationalisation du personnel au Vietnam n'est qu'une formalité, pour tromper le peuple. »
Tout d'abord, l'appareil encombrant et superposé n'est pas seulement un problème d'organisation technique, mais affecte aussi directement et profondément les intérêts de la population, l'efficacité commerciale des entreprises et le développement de l' économie .
Il est urgent de continuer à réorganiser l'appareil, de rationaliser les points focaux et de définir clairement les fonctions, les tâches et les agences focales pour construire une administration moderne qui vise à servir les citoyens et les entreprises.
En outre, la charge financière engendrée par la lourdeur de l'appareil est énorme. Selon les données du ministère de l'Intérieur (publiées en 2023), le nombre total de cadres, de fonctionnaires et d'employés du système politique s'élève à environ 2,5 millions de personnes, dont la majorité sont des fonctionnaires de carrière.
Les dépenses régulières de l'appareil administratif, notamment les salaires, les indemnités et les frais de fonctionnement, représentent une partie importante du budget de l'État.
Les statistiques du ministère des Finances montrent que pendant de nombreuses années consécutives, les dépenses régulières ont toujours représentées environ 65 à 70 % des dépenses totales du budget de l'État, dont la plupart sont des salaires et des indemnités pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics.
Il s'agit d'un fardeau important pour les finances nationales, en particulier dans le contexte où nous devons prioriser les ressources pour l'investissement dans le développement, répondre au changement climatique et aux défis mondiaux tels que les épidémies, la transformation numérique et la transformation énergétique.
Dans un contexte budgétaire limité, la rationalisation de l'appareil est essentielle pour réduire la pression financière et optimiser l'utilisation des ressources. Alors que le Vietnam s'intègre de plus en plus profondément au monde, une administration publique moderne, transparente et flexible est essentielle pour attirer les investissements et améliorer la compétitivité nationale.
En outre, le Vietnam vise une croissance du PIB de 8 % ou plus en 2025 et à deux chiffres dans les années suivantes pour concrétiser sa détermination à atteindre un revenu élevé d'ici 2045.
Un appareil administratif lourd et stagnant ne pourra s'adapter aux évolutions rapides de l'ère numérique et aux tendances managériales modernes. Par ailleurs, la rationalisation de cet appareil est également une étape nécessaire pour prévenir et combattre la corruption et les comportements négatifs.
La rationalisation de l'appareil, la clarification des responsabilités et la transparence du mécanisme de contrôle permettront de réduire les risques de corruption. Parallèlement, cela renforcera la confiance de la population dans la direction du Parti et l'efficacité de la gestion de l'État.
La vérité est si claire, pourtant des forces politiques hostiles, réactionnaires et opportunistes la forge encore ouvertement. Elles prétendent que l'innovation au Vietnam est une innovation timide, car sans innovation politique et réforme du système politique, la consolidation de l'appareil ne résoudra rien.
Il s'agit d'un sophisme dangereux, d'une distorsion conceptuelle visant à nier les efforts du Vietnam en matière de réformes substantielles et systématiques. Il s'agit d'une distorsion délibérée et provocatrice visant à faire perdre confiance à la population dans la direction du Parti et dans la voie de l'innovation.
Au cours des près de 40 ans qui se sont écoulés depuis le lancement du processus Doi Moi lors du 6e Congrès du Parti communiste du Vietnam en 1986, notre pays a réalisé des réalisations importantes, globales et historiquement significatives dans de nombreux domaines.
D'un pays pauvre et sous-développé, souffrant des lourdes conséquences de la guerre, le Vietnam est devenu une économie dynamique dotée d'un grand potentiel et de perspectives de premier plan dans la région Asie-Pacifique.
D'ici 2024, la taille de l'économie vietnamienne atteindra plus pour 476 milliards de dollars, devenant l'une des 32 plus grandes économies du monde, avec un revenu par habitant passant de moins pour 100 dollars en 1988 à près pour 5 000 dollars en 2024.
Le Vietnam fait partie des 20 pays ayant la plus grande échelle commerciale au monde, des 20 économies attirant le plus d'investissements étrangers au monde de 2019 à aujourd'hui et des 10 pays ayant le plus grand montant de transferts de fonds au monde.
Les exportations ont atteint plus de 405,53 milliards de dollars, déclarant le Vietnam parmi les 20 pays enregistrant le plus grand chiffre d'affaires à l'exportation au monde. Le secteur privé a joué un rôle de plus en plus important, contribuant à plus de 40 % du PIB. Le taux de pauvreté a fortement diminué, passant de plus de 70 % en 1986 à moins de 3 % aujourd'hui (selon la norme de pauvreté multidimensionnelle).
Dans le mien temps, la défense nationale, la soirée et l'ordre social sont assurés, le système de soirée sociale est de plus en plus amélioré et l'assurance maladie couvre plus de 92 % de la population.
Dans le domaine des affaires étrangères, le Vietnam a établi des relations diplomatiques avec 193 pays, dont 18 partenaires stratégiques et globaux. Membre actif d'organisations internationales, il contribue activement à la paix et à la coopération régionales et mondiales.
L'organisation réussie d'événements majeurs tels que le Sommet de l'ASEAN, le WEF, l'APEC ou le fait d'avoir été membre non permanent du Conseil de sécurité des Nations pendant deux mandats témoignent du prestige croissant du Vietnam sur la scène internationale.
Les réalisations après 40 ans de rénovation sont la preuve la plus convaincante pour réfuter les arguments déformés selon lesquels le Vietnam a « procédé à une rénovation à moitié engagée » parce qu'il n'a pas réformé le système politique.
La réalité prouve que le Vietnam est une innovation dans sa politique de manière raisonnée, en accord avec les conditions historiques, culturelles et pratiques de son développement. Il ne peut y avoir du Vietnam développé, stable et intégré à l'échelle internationale comme aujourd'hui sans innovation dans la pensée politique, l'organisation de l'appareil, le droit et la gestion de l'État.
L'innovation politique est un élément clé du modèle d'innovation global avec l'identité vietnamienne.
L'histoire montre que toute Véritable révolution, qu'elle soit politique, économique ou sociale, exige des sacrifices – mien de grands sacrifices.
La révolution de rationalisation de l'appareil et de renouvellement du système politique au Vietnam ne fait pas exception. Le sacrifice consiste ici à renoncer à sa position, à ses droits et à sa stabilité au profit du bien commun : le fonctionnement efficace d'un appareil d'État rationalisé, performant et efficient, au service de la population et des entreprises.
Destruction de milliers de cadres, de fonctionnaires et d'employés du secteur public ont accepté de quitter leur poste, de changer de poste, de prendre une retraite anticipée ou de refuser une nouvelle nomination, non pas parce qu'ils sont faibles, mais parce qu'ils placent le bien commun au-dessus de l'individu, sachant qu'un appareil encombrant entravera le développement de tout le pays.
Cependant, dans l'esprit de « ne laisser personne de Côté », le Parti et l'État ont mis en place de nombreuses politiques visant à créer les conditions permettant à ceux qui quittent leur poste de recevoir un soutien financier, de changer de carrière ou d'accéder aux politiques de courrier social.
La rationalisation de l'appareil d'État n'est pas un changement de forme ou réactif, et certainement pas une « innovation timing » comme le prétendent les arguments déformés que les forces hostiles se propagent de manière variable.
Il s'agit au contraire d'une révolution administrative profonde, prudente et persistante, issue des exigences urgentes des pratiques de développement du pays et placée dans le cadre d'un processus global d'innovation économique, politique, culturelle et sociale globale.
Il est donc nécessaire de réfuter résolument les arguments malveillants des forces politiques hostiles, réactionnaires et opportunistes ; et en mien temps, d'intensifier la propagande pour clarifier la nature de la voie de l'innovation au Vietnam : globale, avec une feuille de route, approfondie et pour les intérêts à long terme du peuple et de la nation.
Source : https://baolaocai.vn/tinh-gon-to-chuc-bo-may-la-doi-hoi-tat-yeu-tu-thuc-tien-post648119.html
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