Lorsque les fonctionnaires et les fonctionnaires quittent l’État pour créer une entreprise

Ceux qui quittent un emploi public ne le font pas tous par désaffection pour leur travail. Certains changent de carrière pour mieux gérer leur temps, d'autres cherchent des opportunités de développer leurs compétences autrefois limitées. Ils n'abandonnent pas, quittent simplement leur « chaise » pour entamer un nouveau parcours, où le succès cède la place au dévouement, à la persévérance et à la volonté de s'affirmer.

Après avoir quitté son poste dans l'État, M. Nguyen Hong Kien (à gauche) a fondé la coopérative de thé Kien Thai Nguyen .

Difficultés initiales

Il y a cinq ans, alors qu'il était juge au tribunal populaire du district de Vo Nhai, Pham Trung Kien a surpris plus d'un en décidant de démissionner. « Beaucoup de gens me traitaient de fou, mon emploi était stable et il y avait des perspectives d'évolution, mais j'étais tellement imprudent. Mon meilleur ami m'a dit de reconsidérer ma décision », se souvient Kien.

Après avoir quitté son poste dans la fonction publique, M. Kien a entamé un parcours difficile en tant qu'avocat indépendant. Son propre parcours juridique, ses compétences en matière de collecte de preuves, la constitution d'une clientèle et la consolidation de sa réputation sur un marché extrêmement concurrentiel… sont autant d'atouts qu'un avocat indépendant doit impérativement posséder. Il a connu l'instabilité financière et la méfiance de ses clients dès ses débuts.

Depuis qu’elle a quitté son emploi au gouvernement, Nguyen Thi Nhung a passé beaucoup de temps à s’occuper de ses enfants.

L'histoire de Mme Nguyen Thi Nhung, ancienne directrice du bureau de poste de Dong Quang, est similaire. Après 27 ans de service postal et de nombreuses réalisations remarquables, elle a décidé de quitter son emploi fin 2024 pour créer une entreprise de thés de spécialité Thai Nguyen.

Ce n'est que lorsqu'elle est devenue son propre patron qu'elle a pleinement compris les pressions du métier : le choix de l'emplacement de son entreprise, le choix de la compagnie maritime, la concurrence avec les grandes entreprises… sans oublier les formalités administratives, les impôts et les questions juridiques. Il y avait des jours où elle se demandait : « Suis-je sur la mauvaise voie ? », mais elle a fini par se relever, nourrie de sa passion pour les feuilles de thé de sa ville natale.

Mme Phan Thi Thuy, ancienne fonctionnaire du Comité provincial du Front de la Patrie, a quitté son poste début 2025, conformément au décret gouvernemental n° 178/2024/ND-CP, visant à créer les conditions nécessaires à la réorganisation de l'agence. Bien qu'il lui reste encore 16 ans de service, elle a résolument choisi de changer de direction.

« Seul mon mari me soutient pleinement. Il m'a dit : « Si tu as bien réfléchi, fais-le, je te soutiendrai toujours. » – a partagé Mme Thuy. Ayant découvert le produit de santé Love World après l'avoir testé, Mme Thuy a dû repartir de zéro, confrontée à un marché inondé de contrefaçons et de mauvaise qualité, où la confiance des consommateurs est un atout précieux, mais aussi le plus fragile. Se forger une réputation n'est donc pas chose aisée.

Mme Phan Thi Thuy aime toujours son travail actuel.

De nombreuses opportunités s'ouvrent

Plus de six mois après le lancement de son entreprise, Mme Nhung dispose d'une clientèle répartie dans toutes les provinces et collabore avec de nombreuses entreprises de transport et de consommation. L'avocat Pham Trung Kien a créé sa propre marque.

La possibilité de développer ses compétences en contentieux, un conseil approfondi, une formation diversifiée acquise en droit et une exposition au marché réel sont les points forts de son travail à l'étranger. Parallèlement, il considère chaque déplacement professionnel dans une région comme un voyage riche en expériences, tant professionnelles que personnelles.

Pour Mme Nguyen Thi Thuy, ce nouveau travail est source de joie : je me sens en meilleure santé et j'aide de nombreuses personnes à vivre positivement. Plus important encore, j'ai plus de temps pour ma famille, ce qui était rare lorsque je travaillais auparavant dans une agence publique.

Non seulement les personnes d'âge moyen, mais aussi de plus en plus de jeunes quittent leur emploi public pour créer leur propre entreprise. Nguyen Hong Kien (né en 1993, commune de Duc Luong) en est un parfait exemple. Employé de bureau pendant plus de dix ans à Hanoï et dans la ville de Thai Nguyen, il a décidé de retourner dans sa ville natale pour créer son entreprise.

M. Kien a partagé : Si vous avez un fort désir, il n'est jamais trop tard pour commencer à construire une carrière et peu importe où vous travaillez.

Avec le désir de contribuer à la promotion de la marque de produits de thé de sa ville natale, après son retour chez lui, début 2024, M. Kien a créé la coopérative de thé Kien Thai Nguyen avec 7 membres, dont lui-même est le directeur.

Actuellement, la coopérative propose une large gamme de produits, du thé à l'hameçon au thé aux crevettes et aux clous, avec un prix de vente moyen compris entre 200 000 et 1,5 million de VND/kg. L'usine emploie en moyenne 5 à 6 ouvriers permanents, dont le salaire mensuel varie entre 6 et 8 millions de VND.

Après 6 ans de « départ de la ville pour retourner à la campagne », Mme Hoang Thi Thuy Van est toujours contente de son choix.

L'histoire de Mme Hoang Thi Thuy Van, directrice de la coopérative An Van Tra (commune de La Bang), est encore plus impressionnante. Titulaire d'une licence en biologie et ayant travaillé à Hanoï pour un salaire de rêve, elle a décidé, il y a six ans, de tout abandonner et de retourner dans sa ville natale pour y produire du thé. Elle n'a pas choisi la voie rapide, mais a suivi la nature, des soins à la récolte, en passant par le séchage, tout cela à la main, afin de préserver les traditions ancestrales et la paix.

L'emballage du produit est également conçu pour être respectueux de l'environnement. Après quelques années de retour dans sa ville natale, Mme Van a récolté les fruits de cette expérience. La coopérative Van Tra exporte chaque mois des centaines de kilos de bourgeons de thé séchés, proposant une variété de thés, tels que le thé noir, le matcha, les tisanes, etc., disponibles dans les principaux supermarchés du pays.

Mme Van est accompagnée de sa sœur, qui a quitté son emploi d'enseignante, et d'autres jeunes amis qui ont quitté la ville pour retourner dans leur ville natale et créer leur entreprise. Ensemble, ils écrivent un nouveau chapitre pour une production de thé durable, liée à l'identité locale.

Le passage du « public au privé » n’est pas seulement un choix personnel, mais aussi une tendance qui s’inscrit dans la feuille de route de simplification de l’appareil administratif, aidant chacun à se repositionner de manière proactive dans le nouveau contexte.

À mesure que l'économie se développe et que la technologie progresse, ceux qui possèdent une expertise, des compétences et une pensée innovante peuvent se repositionner efficacement sur de nouveaux marchés. Ils contribuent néanmoins au développement global par d'autres moyens.

Malgré les difficultés initiales, ces expériences les ont aidés à gagner en maturité, en flexibilité et à mieux accéder au marché. Nombre d'entre eux ont non seulement amélioré leurs revenus, mais ont également transmis des valeurs positives à la communauté.

Source : https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/khi-can-bo-cong-chuc-roi-nha-nuoc-de-khoi-nghiep-39612f0/