Mobiliser les ressources intellectuelles vietnamiennes à l'étranger pour rejoindre la force combinée de la nation

La vice-ministre des Affaires étrangères, Le Thi Thu Hang, présidente du Comité d'État pour les Vietnamiens d'outre-mer (VAOV), a affirmé qu'il est nécessaire d'être déterminé et de s'unir pour éliminer les goulots d'étranglement et les goulots d'étranglement dans le travail de mobilisation des ressources intellectuelles du NVNONN pour les intégrer dans la force globale de la nation, afin d'atteindre l'objectif de développer un pays prospère et heureux tel que défini par le 13e Congrès national du Parti.

Le vice-ministre a dressé un aperçu de la situation actuelle des intellectuels vietnamiens à l'étranger. Selon les estimations, sur près de 6 millions d'intellectuels vietnamiens vivant à l'étranger, les titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur représentent environ 10 %, soit 600 000 personnes. Ils se répartissent en deux groupes : les intellectuels vietnamiens qui partent étudier et travailler à l'étranger et les intellectuels issus de générations de Vietnamiens vivant au Vietnam.

Vice-ministre, présidente du Comité d'État pour les Vietnamiens d'outre-mer, Le Thi Thu Hang.

Dans la plupart des secteurs et domaines clés de la science moderne, de l'électronique à la biologie, en passant par les nouveaux matériaux, les nouvelles énergies, les technologies de l'information, l'aviation, l'espace et l'océanographie , des experts vietnamiens participent à la recherche et au travail. Dans la construction et le développement du pays, les intellectuels vietnamiens à l'étranger ont apporté de nombreuses contributions importantes, contribuant au transfert de connaissances et aux avancées scientifiques et technologiques, à la mobilisation de ressources internationales au Vietnam, à la formation du personnel et à l'amélioration de la qualité des ressources humaines vietnamiennes. Ces dernières années, ils ont notamment renforcé leurs liens à l'échelle régionale et mondiale, créant des mécanismes de travail et de coopération flexibles pour les experts nationaux et étrangers participant à des projets et programmes s'inscrivant dans la stratégie de développement national du Vietnam. Dans le contexte actuel de mondialisation et d'intégration internationale profonde, le nombre d'intellectuels vietnamiens à l'étranger ne cesse de croître, de se diversifier et d'affirmer sa position et son statut dans le paysage mondial du savoir. La jeune génération, dotée d'une pensée créative, remplace progressivement l'ancienne génération et constitue une force motrice majeure pour le pays d'accueil et le pays d'origine. Forts d'un grand nombre d'experts et d'intellectuels vietnamiens travaillant dans de nombreux pays aux niveaux scientifiques, technologiques et économiques élevés, formés dans un environnement concurrentiel en développement et disposant d'informations actualisées, les experts et intellectuels vietnamiens d'outre-mer constituent un atout précieux. Je suis convaincu que, dans un contexte où la science, la technologie et le renseignement jouent un rôle de plus en plus essentiel dans le développement et la puissance de chaque pays, la mobilisation des ressources intellectuelles des Vietnamiens d'outre-mer contribuera au développement du pays, notamment dans les domaines des sciences et des technologies, des start-ups innovantes et du développement durable. La conclusion n° 12/KL-TW d'août 2021 du Bureau politique sur l'action des Vietnamiens d'outre-mer dans le nouveau contexte a souligné la nécessité de promouvoir les ressources considérables et le patriotisme de nos compatriotes à l'étranger, contribuant ainsi à la mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès national du Parti, répondant ainsi aux exigences de la construction et de la défense nationales. Comment s'est déroulée la mobilisation des ressources vietnamiennes d'outre-mer ces deux dernières années, Monsieur le Vice-ministre ? Au cours des deux dernières années, depuis la publication et la mise en œuvre active de la Conclusion n° 12/KL-TW, les efforts déployés en faveur des Vietnamiens d'outre-mer en général, et la promotion de leurs ressources en particulier, ont été menés de manière synchrone, avec des résultats initiaux très encourageants. Tout d'abord, la sensibilisation de l'ensemble de la société à l'importance des ressources vietnamiennes d'outre-mer pour le développement du pays n'a cessé de s'intensifier. En 2022, le ministère des Affaires étrangères a collaboré avec les organismes concernés pour promouvoir la diffusion de la Conclusion n° 12 auprès de l'ensemble du système politique et de toutes les couches de la population.

La vice-ministre Le Thi Thu Hang a pris une photo souvenir avec les délégués participant au « 2e Forum économique vietnamien à l'étranger : Connecter les localités et les entreprises vietnamiennes - Kyushu de manière substantielle - efficace - durable » au Japon.

Sur cette base, en 2022-2023, les ministères, les branches et les localités ont organisé de nombreuses conférences et séminaires sur le thème ou le contenu de la promotion des ressources des Vietnamiens d'outre-mer. Le gouvernement, les ministères centraux et locaux, les branches et les secteurs ont concrétisé les politiques du Parti sur le travail des Vietnamiens d'outre-mer en général et la promotion de ces ressources en particulier dans des documents juridiques, des programmes, des plans d'action et des projets dans chaque domaine. Le travail de connexion des ressources des Vietnamiens d'outre-mer au service du développement national est de plus en plus axé sur la diversité des formes et des contenus, l'innovation et la créativité dans le but de libérer les ressources des Vietnamiens d'outre-mer pour la patrie. De nombreux séminaires et séminaires visant à recueillir l'avis des Vietnamiens d'outre-mer sur les questions de développement ; des forums, des programmes de promotion du commerce et de l'investissement ; des réponses et un soutien aux Vietnamiens d'outre-mer pour surmonter les difficultés lors de leur retour dans leurs localités pour la coopération... sont régulièrement organisés. Le Comité d'État pour les Vietnamiens d'outre-mer (OCV) a présidé et coordonné l'organisation d'une trentaine de conférences et séminaires, en personne et en ligne. Les experts, intellectuels et scientifiques du OV continuent d'apporter des idées au gouvernement pour éliminer les difficultés et les obstacles qui surgissent dans le processus de développement ; Fournir des conseils politiques efficaces pour résoudre les problèmes émergents de la période récente tels que l'énergie propre, l'économie verte, l'économie circulaire, les hautes technologies, l'innovation, etc. Dans le domaine économique, en octobre 2022, les Vietnamiens d'outre-mer de 35 pays et territoires avaient investi dans 385 projets d'IDE dans 42/63 provinces et villes du Vietnam, avec un capital enregistré total de 1,72 milliard USD. De plus, il existe également des capitaux d'investissement des Vietnamiens d'outre-mer rentrant au pays sous d'autres formes indirectes, ou sous forme d'investissement national (non encore comptabilisés séparément). Les transferts de fonds continuent d'être un point positif dans le travail de promotion des ressources OV. En 2022, selon la Banque mondiale, le montant total des transferts de fonds vers le Vietnam atteindra près de 19 milliards USD, et le Vietnam restera parmi les 10 premiers pays recevant les transferts de fonds les plus importants au monde. Le rôle des Vietnamiens d'outre-mer dans les domaines de la culture, du tourisme, des relations commerciales, du soft power, etc. est de plus en plus évident. Français Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique étrangère du 13e Congrès du Parti, avec l'orientation de « construire une diplomatie économique au service du développement, centrée sur les personnes, les localités et les entreprises », le ministère des Affaires étrangères a promu le rôle de connexion des ressources des Vietnamiens d'outre-mer avec les localités, à travers de nombreux événements marquants : Conférence « Des experts vietnamiens d'outre-mer donnent des commentaires sur la planification de la province de Quang Nam pour la période 2021-2030, avec une vision jusqu'en 2050 » (août 2022) ; Délégation de près de 60 hommes d'affaires vietnamiens d'outre-mer de Thaïlande rentrant chez eux pour se connecter et explorer les opportunités de coopération en matière d'investissement dans les localités (juillet 2022) ; Le 12e Forum européen des affaires vietnamiens d'outre-mer en Hongrie et le 2e Forum économique vietnamien d'outre-mer à Fukuoka, au Japon (septembre-octobre 2023)...

En plus des résultats obtenus, nous sommes également conscients que le travail d'attraction des ressources vietnamiennes d'outre-mer dans le passé n'a pas encore pleinement exploité le grand potentiel des Vietnamiens d'outre-mer ; la connexion et le maintien des relations entre les intellectuels et les hommes d'affaires vietnamiens d'outre-mer et ceux du pays ne sont pas vraiment solides, ce qui fait que les Vietnamiens d'outre-mer n'exploitent pas pleinement leurs atouts ; il y a un manque de programmes et de projets réalisables pour attirer les experts et les intellectuels vietnamiens d'outre-mer à coopérer et à travailler ; les transferts de fonds ne se sont pas concentrés sur des investissements qui sont adaptés à l'orientation du développement du pays ainsi que des industries et des professions.

Cela est dû à un certain nombre de raisons subjectives et objectives, telles que le manque d’informations des Vietnamiens d’outre-mer sur les ressources à attirer, les politiques, les processus et les procédures nationales.

Dans certains endroits et à certains niveaux, les procédures administratives sont encore lourdes et ennuyeuses, ce qui affecte l’enthousiasme des Vietnamiens d’outre-mer à contribuer au pays ; de nombreux Vietnamiens d’outre-mer sont encore hésitants, douteux et incertains quant à l’investissement et au travail à long terme au Vietnam.

Par ailleurs, il nous manque encore une base de données nationale sur NVNONN afin que les ministères, les localités et les entreprises puissent l’exploiter ensemble.

Selon vous, quelles politiques révolutionnaires sont nécessaires dans les temps à venir pour attirer plus efficacement les ressources vietnamiennes d’outre-mer, en particulier les ressources destinées aux secteurs scientifiques et technologiques clés, contribuant au développement du pays ?

Comme je l'ai dit plus haut, le potentiel de nos Vietnamiens d'outre-mer en termes de ressources humaines, de ressources matérielles et de renseignements est encore très grand et peut être considéré comme une force externe et également une force interne favorisant le développement du pays.

Nous devons vraiment comprendre la position et le rôle des ressources vietnamiennes d'outre-mer dans le développement du pays, sachant que des Vietnamiens d'outre-mer forts signifient également un pays fort et vice versa.

Nous devons être déterminés et unir nos forces pour éliminer les goulots d’étranglement et mobiliser cette ressource importante dans la force combinée de la nation, afin d’atteindre l’objectif de développer un pays prospère et heureux tel que défini par le 13e Congrès du Parti.

Certains grands groupes de mesures peuvent être répertoriés comme suit :

Premièrement , il est nécessaire de continuer à améliorer et à renforcer la qualité et l'efficacité de la mise en œuvre des mécanismes et des politiques visant à attirer, sélectionner et employer des intellectuels et experts vietnamiens à l'étranger. Il est donc nécessaire de revoir et de fournir des orientations spécifiques pour lever les obstacles à la mise en œuvre des réglementations visant à encourager la participation des Vietnamiens à l'étranger à des activités dans tous les domaines au Vietnam, en particulier dans les domaines nécessitant une priorité de développement particulière comme la science et la technologie ; de simplifier les procédures administratives, de déléguer audacieusement les pouvoirs, d'élargir la décentralisation et d'accroître l'autonomie des ministères, des services, des localités et des unités de base… qui ont besoin de faire appel à des experts et intellectuels vietnamiens à l'étranger.

Deuxièmement , il est nécessaire de se concentrer sur la création d'un environnement de travail et de recherche scientifique véritablement professionnel, moderne et égalitaire, afin de recruter des personnes talentueuses, des experts et des intellectuels vietnamiens d'outre-mer pour travailler à long terme, contribuant à améliorer la capacité endogène du pays en science et technologie ; avoir une stratégie d'investissement pour un certain nombre de centres dans des domaines prioritaires, avec le rôle de point focal reliant les excellents centres de recherche dans le monde et étant une force motrice pour améliorer la science et la technologie du pays.

La vice-ministre Le Thi Thu Hang a reçu le professeur Tran Thanh Van et son épouse, le professeur Le Kim Ngoc.

Troisièmement , chaque localité, ministère et secteur doit, en fonction de ses caractéristiques et de ses besoins pratiques, élaborer des stratégies et des politiques flexibles pour faire un usage approprié des ressources humaines talentueuses ; avoir des politiques pour utiliser efficacement les travailleurs qualifiés qui ont étudié dans les pays développés ; faire confiance et créer des opportunités pour les jeunes talents et les excellents diplômés revenant d’autres pays.

En outre, il est nécessaire d’investir des ressources financières dans le développement et la mise en œuvre de plans et de projets visant à attirer les ressources vietnamiennes d’outre-mer, notamment : la création d’une base de données d’experts et d’intellectuels vietnamiens d’outre-mer ; le soutien aux experts et aux intellectuels vietnamiens d’outre-mer pour qu’ils retournent travailler dans le pays ; la création d’un certain nombre de centres d’excellence conformes aux normes internationales ; l’octroi de prêts préférentiels lorsque des Vietnamiens d’outre-mer créent des entreprises dans les domaines de la haute technologie et de l’innovation au Vietnam.

Baoquote.vn

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