Gemäß dem Dekret 171/2025/ND-CP vom 1. Juli zur Ausbildung und Förderung von Beamten dürfen diejenigen, die zum ersten Mal zur postgradualen Ausbildung geschickt werden, zum Zeitpunkt der Entsendung nicht älter als 45 Jahre sein, statt wie bisher 40 Jahre. Die Anforderung besteht darin, dem Plan zur Erhöhung des Renteneintrittsalters auf 62 Jahre für Männer im Jahr 2028 und 60 Jahre für Frauen im Jahr 2035 unter normalen Arbeitsbedingungen zu entsprechen.
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Arbeitszeiten der Beamten im Servicecenter der öffentlichen Verwaltung der Stadt Hanoi , Juli 2025. |
Die zum Studium entsandte Person muss mindestens drei Jahre gearbeitet und die Aufgabe zwei Jahre in Folge unmittelbar vor Beginn des Studiums gut erfüllt haben. Nach Abschluss des Studiums muss sich die Person verpflichten, mindestens dreimal so lange für die Ausbildungszeit in der Agentur zu arbeiten.
Beamte, die im Rahmen eines Kooperationsprogramms mit einem anderen Land, das im Namen des Staates oder der Regierung unterzeichnet wurde oder dem sie beigetreten sind, zur Ausbildung entsandt werden, müssen zusätzlich zu den oben genannten Bestimmungen weitere Anforderungen des Programms erfüllen.
In der Verordnung heißt es eindeutig, dass Personen, die aus Mitteln des Staatshaushalts oder der Agentur zu einer postgradualen Ausbildung geschickt werden, in folgenden Fällen für die Kosten aufkommen müssen: freiwilliger Abbruch der Ausbildung oder Aufgabe der Arbeit während der Ausbildungszeit; Nichterteilung des Abschlusszeugnisses durch die Ausbildungseinrichtung; disziplinarische Kündigung; Kündigung der Arbeit nach Abschluss des Kurses und Erhalt des Abschlusszeugnisses, vor Verbüßung der vorgeschriebenen Zeit.
Die Entschädigungskosten umfassen Studiengebühren und sonstige Kosten für die Ausbildung, abzüglich etwaiger Gehälter und Zulagen. Wer während der Ausbildungszeit freiwillig die Schule oder die Arbeit verlässt, disziplinarisch zum Ausscheiden gezwungen wird oder keinen Abschluss erhält, muss alle Kosten selbst tragen. Entschädigungszahlungen für Beamte, die vor Ablauf der vorgeschriebenen Dienstzeit disziplinarisch zum Ausscheiden gezwungen werden, werden nach einer separaten Formel berechnet.
Zu den Fällen, in denen keine Entschädigung gezahlt werden muss, zählen diejenigen, die zwar entsandt werden, aber aufgrund einer schweren Krankheit, einer Naturkatastrophe oder einer von den zuständigen Behörden bestätigten Epidemiegefahr keinen Abschluss erhalten; diejenigen, die zum Studium entsandt werden, dann aber von den zuständigen Behörden mobilisiert, versetzt, abgeordnet oder an einen anderen Arbeitsplatz versetzt werden.
Weibliche oder ethnische Minderheiten betreffende Beamte erhalten für jedes Dienstjahr eine Kürzung der Vergütungskosten um 1,5 %.
Spätestens 120 Tage nach Erhalt der Entschädigungsentscheidung der zuständigen Behörde muss der Beamte der entsendenden Einheit die Kosten für die Schulung vollständig erstatten. Erfolgt keine Entschädigung oder können sich die Parteien nicht einigen, haben sie das Recht, gemäß den gesetzlichen Bestimmungen Beschwerde einzulegen oder Klage einzureichen.
Nach der Fusion gibt es in China noch 34 Verwaltungseinheiten auf Provinzebene und 3.321 Gemeinden, Bezirke und Sonderzonen. Das gesamte zweistufige lokale Regierungssystem umfasst rund 91.784 Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte auf Provinzebene sowie 199.000 Angestellte auf kommunaler Ebene.
Quelle: https://baobacninhtv.vn/cong-chuc-duoc-cu-di-hoc-phai-den-bu-chi-phi-neu-tu-nghi-bi-ky-luat-postid421208.bbg
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