ความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ของแกนนำและสมาชิกพรรค

ศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ซวน ถัง สมาชิก โปลิตบูโร ผู้อำนวยการสถาบันการเมืองแห่งชาติโฮจิมินห์ ประธานสภาทฤษฎีกลาง มอบประกาศนียบัตรแก่นักศึกษา (ภาพ: HCMA)

ความรู้สึกถึงความรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน หมายถึง ทัศนคติและความรู้สึกถึงความรับผิดชอบของคณะทำงานและสมาชิกพรรคในการปฏิบัติหน้าที่และงานที่ได้รับมอบหมาย ซึ่งแสดงออกดังนี้ เอาใจใส่คุณภาพและประสิทธิภาพของงานอยู่เสมอ พยายามทำงานให้เสร็จทุกเมื่อ ไม่ผลักดัน เลี่ยง หรือหลบเลี่ยงงานผู้อื่นหรือละเลย ขาดความคิดริเริ่ม ทำงานแบบไม่เต็มที่ ปล่อยปละละเลยไม่สนใจประสิทธิผล ค้นคว้าหาแนวทางจัดการงานที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิผลอย่างจริงจัง... ความรู้สึกถึงความรับผิดชอบในการปฏิบัติงานไม่เพียงเป็นคุณสมบัติที่มีค่าเท่านั้น แต่ยังเป็นข้อกำหนดและความต้องการที่จำเป็นสำหรับคณะทำงานและสมาชิกพรรคทุกคน โดยเฉพาะคณะทำงานและสมาชิกพรรคที่ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหาร

ปัจจุบัน เวียดนามกำลังดำเนินการส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมและการพัฒนาสมัยใหม่เพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาอย่างรวดเร็วและยั่งยืน เร่งกระบวนการบรรลุความปรารถนาในการพัฒนาประเทศที่มั่งคั่งและมีความสุข ภารกิจนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งในบริบทของสถานการณ์ภายในประเทศและระหว่างประเทศที่มีการพัฒนาที่ซับซ้อนและคาดเดาไม่ได้มากมาย ทำให้ประเทศของเรามีความยากลำบากและความท้าทายเพิ่มมากขึ้น
เพื่อส่งเสริมการพัฒนาประเทศและบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้อย่างรวดเร็ว จำเป็นต้องกระตุ้นและส่งเสริมบทบาทและความแข็งแกร่งของทรัพยากรและทุกวิชาอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำเป็นต้องส่งเสริมบทบาทของแกนนำและสมาชิกพรรค เสริมสร้างความรับผิดชอบ พลังและความคิดสร้างสรรค์ จิตวิญญาณแห่งการกล้าคิด กล้าทำ กล้าเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทาย กล้าแบกรับความรับผิดชอบอย่างสุดหัวใจ ทุ่มเทความพยายามและหัวใจทั้งหมด มุ่งมั่นที่จะทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงด้วยดีเพื่อผลประโยชน์และเป้าหมายร่วมกันของแกนนำและสมาชิกพรรค โดยเฉพาะแกนนำและสมาชิกพรรคที่ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหาร

แต่ความเป็นจริงในปัจจุบันกลับมีสถานการณ์ที่แกนนำและสมาชิกพรรคการเมืองจำนวนมากในหน่วยงาน หน่วยงาน กระทรวง สาขา และท้องถิ่นต่างๆ แทนที่จะเป็นคนกระตือรือร้น ยืดหยุ่น มีความคิดสร้างสรรค์ มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น กล้าคิด กล้าทำ และพยายามหาวิธีในการปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายให้มีประสิทธิภาพ กลับกลัวความยากลำบาก ขาดจิตวิญญาณและความรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน มักหาทางหลีกเลี่ยง ผลักดัน และหลบเลี่ยงความรับผิดชอบต่อผู้อื่น ขาดความใส่ใจต่อคุณภาพและประสิทธิภาพของการทำงาน และกระทั่งทำงานอย่างไม่ระมัดระวังและหยาบกระด้าง... ส่งผลให้บางงานล่าช้าและหยุดนิ่ง ส่งผลกระทบต่อสิทธิและผลประโยชน์ของประชาชน ตลอดจนประสิทธิผลในการดำเนินการตามเป้าหมายการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมของประเทศ

อันตรายยิ่งกว่านั้น หากไม่จัดการสถานการณ์ดังกล่าวอย่างทันท่วงทีและรอบคอบ อาจส่งผลต่อกระบวนการในการบรรลุความปรารถนาเพื่อประเทศที่มั่งคั่งและมีความสุข และอาจบั่นทอนความไว้วางใจของประชาชนที่มีต่อแกนนำ พรรค พรรค และรัฐบาล ที่น่าเป็นห่วงคือ แม้แต่ผู้นำและผู้บริหารบางคนในงานสำคัญหรือสาขาอาชีพที่ต้องใช้ความรับผิดชอบสูง ก็ยังขาดสำนึกในความรับผิดชอบ ซึ่งอาจก่อให้เกิดผลกระทบและการสูญเสียอย่างร้ายแรง ดังจะเห็นได้จากที่แกนนำบางคน รวมถึงแกนนำระดับสูง ถูกทางการสั่งสอนอย่างเข้มงวดในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา มีแกนนำและสมาชิกพรรคจำนวนหนึ่งที่ขาดความรับผิดชอบ ขาดความรอบคอบในการบริหารจัดการ ละเมิดกฎข้อบังคับในการทำงาน และก่อให้เกิดผลร้ายแรงตามมา และถูกลงโทษทางวินัย เมื่อเร็วๆ นี้ แกนนำหลายคน ของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า ถูกลงโทษตามกฎหมายเนื่องจากขาดความรับผิดชอบ ขาดความรอบคอบในการบริหารจัดการ และละเมิดกฎข้อบังคับของพรรคและกฎหมายของรัฐอย่างร้ายแรงในการให้คำแนะนำและออกกลไกในการพัฒนาพลังงานแสงอาทิตย์และลม การซื้อขาย การดำเนินการแหล่งจัดหา และการออกใบอนุญาตประกอบธุรกิจน้ำมันเบนซินและน้ำมัน การจัดการและใช้กองทุนควบคุมราคา การจัดตั้ง ประเมิน อนุมัติ จัดการประมูล และดำเนินการโครงการ/แพ็คเกจการประมูลที่ดำเนินการโดยบริษัท International Progress Joint Stock Company (AIC) เป็นต้น

รายงานต่อรัฐสภาเกี่ยวกับการทำงานปราบปรามการทุจริตในปี 2566 ผู้ตรวจการแผ่นดิน Doan Hong Phong (ได้รับมอบอำนาจจากนายกรัฐมนตรี) นำเสนอรายงานที่ระบุว่า ในปี 2566 เพียงปีเดียว พบว่าหัวหน้าและรองหัวหน้า 55 คนไม่มีความรับผิดชอบต่อการทุจริต ในจำนวนนี้ หัวหน้าและรองหัวหน้า 13 คนถูกดำเนินคดีอาญาในข้อหาละเลยหน้าที่ในการทุจริต การขาดความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่หลายคนในการปฏิบัติหน้าที่เป็นสาเหตุหนึ่งที่ส่งผลกระทบต่อการดำเนินนโยบายและแนวทางการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมหลายประการของพรรคและรัฐในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

เมื่อตระหนักถึงความเร่งด่วนและอันตรายของปัญหานี้ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา พรรคและรัฐได้ออกแนวปฏิบัติและนโยบายที่เข้มงวดมากมายเพื่อเอาชนะการขาดความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ของแกนนำและสมาชิกพรรคอย่างถี่ถ้วน ในการประชุมกลางเทอมของคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 13 เลขาธิการเหงียน ฟู จ่อง ยังคงเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการมุ่งเน้นแก้ไขและเอาชนะสถานการณ์ของการหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ การหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ และการขาดความรับผิดชอบในหมู่แกนนำและสมาชิกพรรคจำนวนหนึ่ง ซึ่งส่งผลกระทบเชิงลบต่อองค์กร หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ และขัดขวางกระบวนการพัฒนาของประเทศอย่างรวดเร็วและทั่วถึง

ฝ่ายรัฐบาล ในปี 2566 เพียงปีเดียว ได้ออกพระราชกฤษฎีกา คำสั่ง และหนังสือเวียนต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับเรื่องนี้ อาทิ พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 280/CD-TTg ลงวันที่ 19 เมษายน 2566 ของนายกรัฐมนตรี เรื่อง การแก้ไขและเสริมสร้างความรับผิดชอบในการปฏิบัติงานของกระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่น เพื่อแก้ไขสถานการณ์การหลีกเลี่ยงและเลี่ยงความรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน การสร้างวินัย วินัยการบริหาร และปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการกำกับดูแลและการบริหาร พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73/2566/ND-CP ลงวันที่ 29 กันยายน 2566 ของรัฐบาล เรื่อง การควบคุมดูแลการส่งเสริมและคุ้มครองแกนนำที่มีพลังและสร้างสรรค์ ซึ่งกล้าคิด กล้าทำ และกล้ารับผิดชอบต่อประโยชน์ส่วนรวม โทรเลขฉบับที่ 968 ลงวันที่ 16 ตุลาคม 2566 ของนายกรัฐมนตรี ขอให้กระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่น ดำเนินการปรับปรุงแก้ไขและเสริมสร้างวินัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในหน่วยงานบริหารส่วนรัฐทุกระดับ ส่งเสริมการปรับปรุงแก้ไขและเพิ่มความรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน...

จากความต้องการของความเป็นจริง เพื่อที่จะมีส่วนสนับสนุนในการปลุกจิตสำนึกแห่งความรับผิดชอบ ต่อสู้และเอาชนะภาวะละเลยและการละเลยในการปฏิบัติหน้าที่ของคณะทำงานและสมาชิกพรรคอย่างทั่วถึง เพื่อมีส่วนสนับสนุนในการเร่งกระบวนการในการบรรลุความปรารถนาในการพัฒนาประเทศที่มั่งคั่งและมีความสุข จำเป็นต้องมีส่วนร่วมอย่างจริงจังของระบบการเมืองและสังคมทั้งหมด ทุกระดับ ทุกภาคส่วน ทุกจังหวัด ทุกเมือง และทุกท้องถิ่น โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำเป็นต้องเน้นย้ำให้การเสริมสร้างงานการศึกษาและโฆษณาชวนเชื่อให้เข้มแข็งยิ่งขึ้น เพื่อปลุกจิตสำนึกแห่งความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ของคณะทำงานและสมาชิกพรรค โดยระบุว่าสิ่งนี้ไม่เพียงแต่เป็นคุณสมบัติที่จำเป็นเท่านั้น แต่ยังเป็นข้อกำหนดที่ขาดไม่ได้สำหรับคณะทำงานและสมาชิกพรรคแต่ละคนอีกด้วย จึงกระตุ้นให้บุคคลต่างๆ พยายามอย่างมีสติ ตระหนักรู้ในตนเอง และมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติหน้าที่และภารกิจที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง

นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องดำเนินการเพิ่มเติมและปรับปรุงกลไกและนโยบาย กำหนดระเบียบและข้อกำหนดเกี่ยวกับความรับผิดชอบในการปฏิบัติงานของคณะทำงานและสมาชิกพรรคในแต่ละหน่วยงาน หน่วยงาน แต่ละตำแหน่งหน้าที่ และความรับผิดชอบและงานที่ได้รับมอบหมาย โดยใช้ระเบียบและข้อกำหนดดังกล่าวเป็นพื้นฐานในการติดตาม ตรวจสอบ ประเมินผล ใช้ แต่งตั้ง และปลดคณะทำงาน โดยเจตนารมณ์ที่ว่ายิ่งคณะทำงานมีตำแหน่งสูงขึ้น เกณฑ์และข้อกำหนดเกี่ยวกับความรับผิดชอบในการปฏิบัติงานก็ยิ่งต้องมีมากขึ้น เข้มงวดมากขึ้น และต้องส่งเสริมบทบาทในการเป็นตัวอย่างอย่างสม่ำเสมอ จำเป็นต้องเสริมสร้างบทบาทในการติดตามและประเมินผลขององค์กรสังคมและประชาชนเกี่ยวกับความรับผิดชอบในการปฏิบัติงานของคณะทำงานและสมาชิกพรรคแต่ละคนให้เข้มแข็งขึ้น ปรับปรุงและกำหนดระเบียบและนโยบายเกี่ยวกับการยกย่องเชิดชูและรางวัลที่เหมาะสมแก่บุคลากรที่มีความรับผิดชอบสูงในการปฏิบัติหน้าที่อย่างต่อเนื่อง ปกป้องบุคลากรที่กล้าคิด กล้าพูด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบ กล้าเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทาย กล้าคิดค้นสิ่งใหม่ ๆ เป็นคนกระตือรือร้นเสมอ มีความคิดสร้างสรรค์ กระตือรือร้น และคำนึงถึงผลประโยชน์ร่วมกันของชุมชนและประเทศชาติอยู่เสมอ...

พร้อมกันนี้ จำเป็นต้องเพิ่มมาตรการตรวจสอบและควบคุมดูแล เพิ่มบทลงโทษทางวินัยให้เข้มงวดยิ่งขึ้นกับกรณีเจ้าหน้าที่ที่เฉยเมย ละเลย ขาดสำนึกในความรับผิดชอบ หลีกเลี่ยงหรือหลบเลี่ยงความรับผิดชอบโดยเจตนา ไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดและประสิทธิภาพการทำงาน ก่อให้เกิดความสูญเสียต่อองค์กรและหน่วยงาน และส่งผลกระทบต่อกระบวนการบรรลุเป้าหมายอันสูงส่งของประเทศ กำจัดและแทนที่เจ้าหน้าที่ที่ขาดจิตวิญญาณและสำนึกในความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งหรือยศศักดิ์อย่างเด็ดขาด โดยไม่มีพื้นที่ต้องห้ามหรือข้อยกเว้น

แหล่งที่มา