Le marché coréen attire les travailleurs

La Corée est un marché privilégié par les travailleurs vietnamiens en raison de ses bonnes conditions de travail et de ses revenus élevés. C'est également l'un des marchés clés et de qualité pour l'exportation de main-d'œuvre au Vietnam. La Corée prévoit d'autoriser le recrutement de travailleurs étrangers titulaires d'un visa E-9 pour travailler dans le secteur de l'hôtellerie et de la location d'appartements. Si la politique d'accueil des travailleurs étrangers en Corée est élargie et officiellement mise en œuvre, les travailleurs de Quang Tri auront davantage de possibilités de choisir des métiers d'exportation.

La famille de M. Hoang Kim Thuy, de la commune de Hai Khe, district de Hai Lang, est heureuse que ses enfants aient des revenus stables en travaillant à l'étranger - Photo : TB

En août 2023, M. Nguyen Van Than (né en 1991), du quartier de Dong Giang, ville de Dong Ha, a exporté de la main-d'œuvre en Corée. Le contrat qu'il a signé avec un constructeur naval du groupe Hyundai était d'une durée de 4 ans et 10 mois. Contrairement à ses craintes initiales, M. Than est aujourd'hui pleinement satisfait de l'environnement et de son travail en Corée.

Après avoir terminé sa première année, M. Than a abandonné l'école, s'est marié et a eu des enfants très tôt. En 2023, encouragé par ses parents et sa famille, il s'est renseigné sur l'exportation de main-d'œuvre et a osé emprunter de l'argent à la Banque de politique sociale (SPB) provinciale, en tant que parent d'une personne méritante, pour partir travailler en Corée. Son principal emploi est mécanicien, ce qui convient à sa santé et à ses compétences, car il maîtrise déjà ce métier dans son pays. Avec un salaire de base de 39 millions de VND par mois, M. Than envoie de l'argent chez lui pour rembourser ses dettes et financer l'éducation de ses enfants.

Après la pollution du milieu marin causée par l'accident de Formose, de nombreux pêcheurs du village de Tham Khe, commune de Hai Khe, district de Hai Lang, se sont retrouvés au chômage. M. Hoang Kim Thuy (né en 1995) envisageait alors de travailler à l'étranger, mais faute d'argent, sa famille n'a pas pu concrétiser son souhait.

Peu de temps après, sa sœur a eu accès à des informations sur les prêts à l'exportation de main-d'œuvre pour les proches de personnes méritantes, elle a donc conseillé à M. Thuy de demander un prêt au bureau des transactions de la Banque de politique sociale du district de Hai Lang avec des taux d'intérêt préférentiels.

Grâce à un prêt de 100 millions de VND et à des emprunts auprès de sa famille, M. Thuy a réalisé son rêve. La pêche en Corée est très différente du métier de pêcheur côtier qu'il exerçait auparavant. Cependant, grâce à son assiduité et à sa volonté d'apprendre, il a rapidement réussi à se mettre à niveau.

Le contrat de M. Thuy a été prolongé, ce qui lui permet de continuer à travailler en Corée. En 2023, son frère cadet, Hoang Kim Thuyen (né en 1993), partira également en Corée pour travailler comme pêcheur avec un salaire de base de 30 millions de VND par mois.

Mme Hoang Thi Thuy, la sœur cadette de M. Thuy, a déclaré : « Jusqu'à présent, mon frère a remboursé ses dettes, construit une maison et continue d'économiser afin de constituer un capital pour rentrer au pays et y développer ses activités. Son cadet, parti en Corée l'année dernière, a également stabilisé sa vie. Grâce à notre travail à l'étranger, mes frères et moi avons construit une maison, remboursé nos dettes et bénéficions de meilleures conditions pour subvenir aux besoins de nos parents. »

Le marché coréen attire de plus en plus de travailleurs vietnamiens. Depuis début 2024, 1 503 travailleurs de Quang Tri se sont présentés à l'examen d'entrée en Corée, dont 466 ont réussi l'examen et postulé. 311 personnes se sont rendues en Corée au cours des huit premiers mois de l'année. Le taux d'inscription a doublé en 2023 et le nombre de candidats a augmenté d'environ 20 %.

En 2024, la partie coréenne sélectionnera des travailleurs vietnamiens pour travailler dans les secteurs suivants : industrie manufacturière (assemblage, mesure et connexion) ; construction (renforcement, menuiserie) ; agriculture (élevage, culture) et pêche (aquaculture, pêche côtière).

Le nombre de recrutements prévu en 2024 est de 15 374 personnes (dont 11 246 personnes dans l'industrie manufacturière ; 200 personnes dans l'industrie de la construction ; 895 personnes dans l'industrie agricole ; 3 033 personnes dans l'industrie de la pêche).

Selon l'Administration du travail à l'étranger, fin décembre 2023, le Comité coréen de la politique de la main-d'œuvre à l'étranger a décidé d'étendre le programme pilote, autorisant ainsi le recrutement de travailleurs étrangers titulaires d'un visa E-9 pour travailler dans le secteur de l'hôtellerie et de la location d'appartements. Les postes envisagés incluent : personnel de nettoyage et personnel de cuisine.

La zone pilote de recrutement devrait se situer dans quatre grandes destinations touristiques de Corée : Séoul, Busan, Kangwon et Jeju. Ainsi, si la Corée accepte officiellement les travailleurs vietnamiens dans ces secteurs, les perspectives d'emploi s'en trouveront élargies.

Cependant, profitant des informations sur la politique d'acceptation élargie de la Corée, certains individus et organisations ont récemment fait de la publicité et recruté illégalement des travailleurs pour travailler en Corée dans les domaines de l'aide domestique, du nettoyage, de la cuisine, de la restauration, du traitement postal... sous visa E9-5.

Entre-temps, le Département de la gestion du travail à l'étranger n'a pas encore reçu et approuvé de contrats de fourniture de main-d'œuvre d'entreprises de services pour envoyer des travailleurs travailler en Corée dans les industries et professions susmentionnées.

Par conséquent, le Département de la gestion du travail à l'étranger recommande aux travailleurs de rechercher soigneusement des informations s'ils souhaitent travailler en Corée.

Plus précisément, les travailleurs doivent contacter le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de la localité où ils résident, le Centre du Travail à l'Étranger et les entreprises agréées par le Ministère du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales pour fournir des services permettant d'envoyer des travailleurs vietnamiens travailler à l'étranger sous contrat afin d'éviter d'être arnaqués.

Thuy Ba

Source : https://baoquangtri.vn/thi-truong-han-quoc-hap-dan-nguoi-lao-dong-188439.htm