M. Nguyen Ngoc Thuy a demandé aux investisseurs de réduire les anciens intérêts et d'arrêter les nouveaux intérêts dans les 3 à 5 prochaines années - le temps que les dirigeants d'Egroup et d'Apax puissent rembourser leurs dettes.
Lors de la réunion des investisseurs d'hier, M. Nguyen Ngoc Thuy, président d'Egroup, s'est excusé de ne pas avoir pu redresser le groupe comme prévu. La chaîne de centres Apax Leaders/Apax English, pilier de l'activité d'Egroup, bien que se redressant, rencontre toujours des difficultés financières et doit mobiliser toutes ses ressources pour se relancer.
Par conséquent, selon lui, le délai le plus optimiste pour rembourser les dettes des investisseurs se situe entre 3 et 5 ans. Dans un avenir proche, l'entreprise accorde la priorité au remboursement des dettes envers les investisseurs âgés, malades ou accidentés. Pour le reste, Egroup « ne peut pas gérer les petits dossiers de recouvrement », qui doivent tous attendre le même délai.
M. Thuy a déclaré être actuellement en phase de règlement de sa dette. Durant cette période, Egroup demandera une réduction des intérêts passés et cessera de les calculer jusqu'au remboursement de la dette, soit dans trois à cinq ans.
« Mon point de vue est de gérer les bénéfices et d'assumer les pertes, mais le plus important pour Egroup est actuellement de survivre. Nous avons donc besoin de fonds pour relancer l'activité, car c'est la seule façon de générer des flux de trésorerie pour les investisseurs », a ajouté M. Thuy.
À ce jour, cette entreprise a bénéficié du soutien de 80 investisseurs pour l'exonération des intérêts sur ses prêts, pour un montant total d'environ 500 milliards de dongs. Ce groupe a accepté de reporter le remboursement de sa dette et de ne pas payer d'intérêts supplémentaires jusqu'au remboursement du capital.
En outre, Egroup propose également des mesures d'échange de dettes comprenant des biens immobiliers, des packages d'investissement dans des centres d'anglais, des packages d'apprentissage de l'anglais et des appareils électroménagers.
Concernant le plan de restructuration de la dette immobilière, Egroup n'a pas communiqué le montant, mais a simplement indiqué avoir finalisé la mise en œuvre pour de nombreux projets à Hanoï, Thanh Hoa et Bac Giang . L'entreprise continuera de rechercher des projets présentant des documents juridiques complets, des prix raisonnables et un potentiel de croissance future.
Cependant, nombreux sont ceux qui estiment que la valeur des produits d'échange de créances proposés par Egroup est déraisonnable, notamment dans les secteurs de l'immobilier et de l'électroménager. Répondant à VnExpress à ce sujet, M. Nguyen Ngoc Thuy a indiqué que ces produits sont évalués par un cabinet d'évaluation indépendant. De plus, le groupe demande à ses partenaires d'aider ses clients à emprunter des capitaux auprès des banques si nécessaire.
« Nous nous engageons à ne pas augmenter les prix, tous les produits de restructuration de dette ont des prix de référence égaux ou inférieurs aux prix du marché », a déclaré M. Thuy.
Une classe Apax Leaders à Da Nang , avril 2023. Photo : IBC
À l'avenir, Egroup et Apax Leaders/Apax English, l'activité principale, se concentreront sur les plans de reprise et de développement. À ce jour, le directeur général d'Apax Leaders, Nguyen Anh Tuan, a déclaré que 34 centres accueillant plus de 12 000 étudiants ont rouvert. Le taux d'occupation reste faible, inférieur à 50 %, mais l'arrivée de nouveaux étudiants a rapporté à la chaîne environ un milliard de dongs rien qu'en mai. D'ici juillet, Apax Leaders prévoit de rouvrir 14 centres, principalement à Hô-Chi-Minh-Ville.
Au total, en 2023, cette chaîne d'enseignement de l'anglais pour enfants retrouvera son envergure de 44 à 48 centres, accueillera plus de 16 700 élèves et générera plus de 60 milliards de dongs de revenus. Selon M. Tuan, l'objectif de cette année est de la « relancer ». D'ici 2024, Apax Leaders entrera en phase de développement et connaîtra une forte croissance à partir de 2025.
Parallèlement, l'entreprise s'est également attachée à reconstruire le programme d'anglais et a maintenant repris ses activités à Chungdamn. C'est grâce à ce programme qu'Apax est passée d'un simple centre d'anglais à un vaste système comptant 130 établissements d'enseignement à son apogée.
Par ailleurs, l'entreprise a licencié sept directeurs généraux adjoints et supprimé d'autres postes inutiles afin d'alléger et de rationaliser sa structure. M. Tuan a indiqué que le secteur universitaire à lui seul générait des coûts salariaux de 4 milliards de dôngs, mais qu'après rationalisation, ils n'atteignaient plus que 100 millions de dôngs. Si Apax continue de développer 130 centres comme auparavant, il estime qu'elle n'aura besoin que de 65 % de ses effectifs et de 40 % de ses fonds salariaux, ce qui contribuera à accroître ses bénéfices.
« Je crois qu’une entreprise qui traverse une crise sans « mourir » sera certainement beaucoup plus forte qu’une entreprise qui n’a jamais trébuché », a ajouté M. Thuy.
Siddhartha
Lien source
Comment (0)