
L'objectif est de sensibiliser le public aux nouveaux contenus des lois sur l'assurance sociale et l'assurance maladie, en garantissant rapidité, cohérence, uniformité, efficacité et efficience. Parallèlement, de développer de nouveaux groupes de participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie.
Le plan prévoit la diffusion et la vulgarisation des nouvelles dispositions de la loi sur les responsabilités et les droits liés à la participation à l'assurance sociale et à l'assurance maladie auprès de la population, des organismes et organisations concernés. Il s'agit également d'assurer une coordination régulière et efficace entre les organismes et organisations concernés dans le cadre de sa mise en œuvre. Le contenu des travaux, les délais, l'état d'avancement et les responsabilités des services de l'assurance sociale des districts, des villes et des communes (collectivement appelés « assurance sociale de district ») doivent être définis précisément.
Les sujets mettant en œuvre la nouvelle loi sur l'assurance sociale et l'assurance maladie comprennent :
- Les propriétaires d'entreprise enregistrés sont soumis à la participation obligatoire à l'assurance sociale conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.
- Les personnes âgées de 75 ans et plus qui perçoivent des prestations de retraite mensuelles, les personnes âgées de 70 à moins de 75 ans qui font partie de ménages quasi pauvres et qui perçoivent des prestations de retraite mensuelles.
- Les personnes qui perçoivent des prestations mensuelles de pension sociale conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale ; les salariés qui n'ont pas droit à la pension et qui ne sont pas en âge de percevoir des prestations de pension sociale et qui perçoivent des prestations mensuelles conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.
-Agents de santé villageois ; sages-femmes villageoises.
- Les personnes ayant reçu le titre d'Artisan du Peuple, d'Artisan Méritoire et les victimes conformément aux dispositions de la Loi sur la Prévention et la Lutte contre la Traite des Êtres Humains.
- Les travailleurs non professionnels ne participent plus à l'organisation du gouvernement local à 2 niveaux pour mobiliser une participation continue, introduire pour devenir des employés des organismes de services fiscaux.
Mettre en place une équipe de choc pour accompagner le développement des participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie

L'équipe de choc est dirigée par M. Tran Ngoc Quan - Directeur adjoint de la région d'assurance sociale XXV, en tant que chef d'équipe ; 2 chefs d'équipe adjoints sont des chefs du département de gestion des collections et de développement des participants, et 9 autres membres.
L'Assurance Sociale de la Région XXV a défini les tâches et les solutions pour mettre en œuvre le Plan de développement des participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie comme suit :
- Collecter et exporter les données pour chaque groupe, les attribuer aux zones, aux agents et aux travailleurs mensuellement et trimestriellement.
- Fournir des informations sur le nom complet, le numéro de téléphone, l'adresse e-mail... y compris l'adresse en ligne des agents d'assurance sociale pour les ménages d'entreprises et les personnes à contacter.
- Émettre des lettres ouvertes et des avis (avec formulaires, documents et procédures de déclaration).
- Informations sur le nom complet, le numéro de téléphone, l'adresse e-mail... y compris l'adresse en ligne des agents d'assurance sociale pour les ménages d'entreprises et les personnes à contacter.
- Élaborer un plan pour lancer et approcher les ménages avec l’enregistrement de leur entreprise de manière ciblée et clé, directement et en ligne.
- Publier des nouvelles et des sujets spéciaux et les envoyer à 124 unités communales (nouvelles) pour diffusion sur le système de haut-parleurs locaux avec une fréquence de 2 fois par semaine.
- Numériser des solutions de consultation et d'inscription en ligne à l'aide d'applications en ligne Google Sheets, Google Docs (émission de codes d'inscription, réalisation de procédures).
- Organiser des conférences de conseil pour les ménages d'affaires.
S’efforcer d’augmenter le taux de nouveaux groupes cibles ayant accès à l’information et participant à l’assurance sociale et à l’assurance maladie.
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- Participants à l'assurance maladie payés par le budget de l'Etat : 100% des sujets au niveau communal sont informés et l'agence d'assurance sociale se coordonne pour inciter et guider les agences compétentes à établir une liste des participants à l'assurance maladie avant le 15 juillet 2025.
- Pour les propriétaires d'entreprises individuelles :
+ D'ici le 15 juillet 2025, 30 % auront accès à l'information et 5 à 10 % s'inscriront pour participer à BΗΧΗ, ΒΗΥΤ.
+ D'ici le 31 juillet 2025, 40 % auront accès à l'information et 10 à 15 % s'inscriront pour participer à BΗΧΗ et ΒΗΥΤ.
+ D'ici le 31 août 2025, 60 % auront accès à l'information et 15 à 20 % s'inscriront pour participer à BΗΧΗ et ΒΗΥΤ.
+ D’ici le 31 octobre 2025, 80 % auront accès à l’information et 20 à 25 % s’inscriront pour participer à l’assurance sociale et à l’assurance maladie.
+ D’ici le 31 décembre 2025, 100 % auront accès à l’information et 30 % ou plus s’inscriront pour participer à l’assurance sociale et à l’assurance maladie.
- Pour les autres groupes de sujets : les unités mettent en œuvre de manière proactive conformément au plan, en veillant à ce que les groupes de sujets participent et bénéficient des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie conformément à la réglementation.
Source : https://baolamdong.vn/phat-trien-cac-nhom-nguoi-tham-gia-bhxh-bhyt-moi-381502.html
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