Le 15 mars, la Confédération syndicale japonaise Rengo a annoncé que les plus grandes entreprises japonaises avaient accepté d'augmenter les salaires de leurs employés de 5,28 %. Il s'agit de la plus forte augmentation salariale enregistrée au Japon depuis 33 ans.
Selon les analystes, cette décision est le signe que les entreprises s'éloignent de la mentalité déflationniste qui a conduit à la stagnation de la croissance économique du pays, souvent qualifiée de « décennies perdues ». En raison de la déflation, de nombreuses entreprises japonaises ont proposé, au cours des trois dernières décennies, des augmentations de salaire basées sur l'ancienneté, c'est-à-dire liées au nombre d'années d'ancienneté. La vague actuelle d'augmentations salariales est beaucoup plus forte, incluant des augmentations sans distinction d'ancienneté.
Selon Kyodo, la décision d'augmenter les salaires incitera probablement la Banque du Japon à mettre fin à sa politique de taux d'intérêt négatifs en vigueur depuis huit ans lors de sa réunion des 18 et 19 mars.
KHANH HUNG
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