Dans le domaine de l'assurance sociale obligatoire, la politique étend la durée du congé de maternité pour les salariés masculins à 60 jours à compter de la naissance de l'enfant, contre 30 auparavant. Les salariées peuvent prendre plusieurs jours de congé, à condition que le nombre total de jours de congé ne dépasse pas la réglementation et que le dernier soit pris dans les 60 jours suivant la naissance de l'enfant.
Le nombre de jours de congé reste le même, à savoir : 5 jours ouvrables si la femme accouche naturellement ; 7 jours ouvrables si la femme a recours à une césarienne ou accouche avant 32 semaines ; 10 jours ouvrables si la femme donne naissance à des jumeaux, en cas de triplés ou plus, 3 jours ouvrables supplémentaires pour chaque enfant à partir du troisième enfant ; 14 jours si la femme donne naissance à des jumeaux par césarienne.
En cas de triplés ou plus devant être opérés, les hommes ont droit à 3 jours de congé supplémentaires pour chaque enfant, à partir du troisième enfant.
Source : https://quangngaitv.vn/mo-rong-che-do-thai-san-voi-nam-gioi-dong-bao-hiem-xa-hoi-6504367.html
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