Au déjeuner, le soldat Nguyen Minh Man, escadron 4, peloton 2, compagnie 1, bataillon 4, régiment 2 (division 9, corps 34), ne mangea qu'un bol de riz et but un peu de soupe. Sa bouche était sèche et son visage fatigué. Comprenant la psychologie et l'état de santé du soldat, le sergent Vi Van He, chef d'escadron du 4, peloton 2 (compagnie 1, bataillon 4), posa rapidement sa main sur son front et sentit de la fièvre. Le sergent Vi Van He encouragea promptement le soldat Man et fit son rapport au commandant supérieur, préparant simultanément du porridge et prenant soin de lui. Grâce aux soins prodigués par les officiers, quelques jours plus tard, le soldat Nguyen Minh Man se rétablit rapidement, stabilisa sa santé et continua à bien travailler.

Le sergent Vi Van He, chef d'escouade de l'escouade 4, peloton 2 (compagnie 1, bataillon 4, régiment 2, division 9) prend soin du soldat Nguyen Minh Man.

Il s'agit d'un des exemples concrets parmi des centaines d'exemples de la Division 9 dans la mise en œuvre du modèle des « Trois avoirs » (avoir un sens élevé des responsabilités, avoir une discipline stricte et être émotif et raisonnable dans la gestion de l'éducation ;), « Trois devoirs » (devoir être proche, attentionné, encourager et aider les soldats, respecter et accepter les opinions des soldats et être précis et méticuleux dans l'orientation des soldats).

Les officiers de la Division 9 ont discuté et se sont confiés aux soldats.

Le colonel Nguyen Huu Thang, commissaire politique de la 9e division, a déclaré : « Le modèle des “Trois choses à faire” et des “Trois choses à devoir” vise à promouvoir le rôle des cadres à tous les niveaux dans l'encadrement et l'assistance aux soldats. La division demande aux comités et cellules du Parti d'adopter des résolutions mensuelles pour évaluer des résultats précis, saluer des exemples typiques et, parallèlement, s'attacher à remédier aux lacunes. »

Les officiers de la Division 9 comprennent les pensées et les aspirations des soldats.

Pour mettre en œuvre ce modèle, les comités et cellules du Parti, ainsi que les commandants à tous les échelons, diffusent le contenu auprès des cadres et des soldats ; ils élaborent parallèlement des plans de mise en œuvre précis ; chaque cadre et membre du Parti dispose d'un certificat de détermination. Les unités font preuve d'une grande efficacité en matière de classification idéologique et affectent des cadres et des membres du Parti à l'accompagnement et à l'aide des soldats en difficulté. La Division supervise l'organisation d'activités culturelles et sportives dynamiques, créant ainsi une atmosphère joyeuse et stimulante au sein de l'unité.

Les officiers et les soldats de la Division 9 lisent les journaux pendant la pause.

Le lieutenant supérieur Nguyen Ngoc Hau, chef de peloton, compagnie 9, bataillon 6, régiment 2, a déclaré : « Pour mettre en œuvre ce modèle, je dois montrer l'exemple de manière proactive dans chaque détail de la journée, comme le respect de l'étiquette, des bonnes manières, le respect du régime et le fait de manger, de vivre et de travailler avec les soldats. En particulier lors de l'attribution des tâches et de l'évaluation des résultats, je suis toujours juste, équitable et objectif, suscitant la solidarité, l'enthousiasme et une compétition enthousiaste entre tous les soldats de l'unité. »

Les soldats de la Division 9 pratiquent avec enthousiasme les arts martiaux.

La mise en œuvre du modèle est rapide, mais il a initialement créé un environnement favorisant le rôle et la responsabilité du personnel dans l'exécution des tâches. Le sens de la discipline des soldats a notamment évolué positivement. Depuis début 2025, la Division 9 n'a connu aucun cas grave de discipline, les infractions disciplinaires courantes ont été réduites au minimum et les relations entre officiers et soldats se sont bien développées. Les soldats expriment ouvertement leurs opinions et leurs suggestions ; les cadres les reçoivent, les écoutent et les résolvent rapidement, avec raison et émotion ; l'unité gère et forme ainsi efficacement les soldats.

Article et photos : DINH DAN - TU HANG

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    Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/hieu-qua-mo-hinh-ba-co-ba-nen-o-su-doan-9-836752