La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, membre du Comité de pilotage pour la synthèse de la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du gouvernement, vient d'envoyer une dépêche officielle aux agences et unités du Parti au niveau central ; au Comité de travail de la délégation ; au Bureau de l'Assemblée nationale ; au Bureau du Président ; à la Cour populaire suprême ; au Parquet populaire suprême ; à l'Audit d'État ; aux ministères, aux agences de niveau ministériel, aux agences gouvernementales ; aux Comités populaires des provinces et des villes gérées par le gouvernement central sur la mise en œuvre du décret n° 178/2024/ND-CP du gouvernement.
Français Dans cette dépêche, la ministre Pham Thi Thanh Tra a déclaré que, en mettant en œuvre la politique d'organisation et de rationalisation de l'appareil organisationnel associé à la rationalisation de la masse salariale, à la restructuration et à l'amélioration de la qualité du personnel, des fonctionnaires et des employés publics comme l'exige le Comité directeur central dans la conclusion n° 09-KL/TW ; sur la base de l'avis n° 49-TB/TW du Politburo , le gouvernement a publié le décret n° 178/2024/ND-CP sur les politiques et les régimes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics, les travailleurs et les forces armées dans la mise en œuvre de l'organisation de l'appareil organisationnel du système politique.
Pour organiser et mettre en œuvre efficacement la politique, le Comité directeur du gouvernement demande aux ministères, départements, branches et localités de propager et d'éduquer les aspects politiques et idéologiques des cadres, des membres du parti, des fonctionnaires, des employés publics, des travailleurs et des forces armées, en particulier ceux affectés par la réorganisation de l'appareil, de promouvoir un sens des responsabilités, pour le bien commun, de sacrifier les intérêts personnels (le cas échéant) pour mettre en œuvre les politiques du Parti, de créer un consensus entre les cadres, les membres du parti et le peuple.
Récompenser et encourager en temps opportun les collectifs et les individus ayant accompli de nombreuses réalisations et contributions aux agences, organisations et unités dans le processus de mise en œuvre de la restructuration organisationnelle associée à la rationalisation de la paie, à la restructuration et à l'amélioration de la qualité du personnel, des fonctionnaires et des employés publics.
Parallèlement à cela, le Comité directeur a proposé d'élaborer et de promulguer d'urgence des critères spécifiques adaptés aux caractéristiques, à la situation et à la pratique des ministères, départements, branches et localités associés à l'évaluation des cadres, des fonctionnaires et des employés publics et d'attribuer la responsabilité aux comités du Parti, aux autorités, aux chefs d'agences, d'organisations et d'unités employant des cadres, des fonctionnaires et des employés publics et des employés sous leur direction de décider des sujets qui doivent quitter leur emploi en raison de l'aménagement organisationnel, de la rationalisation du personnel, de la restructuration et de l'amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics.
En conséquence, au moins 20 % des fonctionnaires et employés publics recevant des salaires du budget de l'État doivent être réduits pour réduire les effectifs conformément au plan d'aménagement et de rationalisation de l'appareil organisationnel des ministères, départements, branches et localités conformément à la feuille de route pour la mise en œuvre des politiques prescrites dans le décret n° 178/2024/ND-CP, en veillant à ce qu'il n'affecte pas l'exécution des tâches assignées par les autorités compétentes.
Chaque mercredi, faites rapport sur les résultats de la mise en œuvre et proposez rapidement des solutions pour éliminer les obstacles et les difficultés (le cas échéant) au ministère de l'Intérieur (l'agence permanente du Comité directeur du gouvernement) pour qu'il en fasse rapport aux autorités compétentes pour examen et décision.
Source : https://baohaiduong.vn/giam-toi-thieu-20-cong-chuc-vien-chuc-huong-luong-tu-ngan-sach-nha-nuoc-de-giam-bien-che-402308.html
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