La police de Hai Phong identifie la réforme administrative comme une tâche clé

Dans l'après-midi du 23 mai, la police de la ville de Hai Phong a organisé une conférence pour examiner la mise en œuvre du travail de mesure du niveau de satisfaction des personnes et des organisations avec la mise en œuvre des procédures administratives (TTHC) de la police de la ville.

Après deux mois de mise en œuvre de l'évaluation de la satisfaction des citoyens et des organisations lors de la mise en œuvre des procédures administratives (du 7 mars au 15 mai 2023), les unités et les localités de la police de la ville de Hai Phong ont déployé des efforts considérables au niveau local et obtenu des résultats encourageants. Certaines unités et localités ont bien mis en œuvre l'initiative, ont fortement encouragé la participation et ont enregistré un taux de satisfaction élevé.

Scène de conférence. (Photo : Contributeur)

Durant le processus de mise en œuvre, les unités et les localités de sécurité publique chargées de la gestion des procédures administratives ont activement organisé, utilisé et mutualisé les installations, les machines et les équipements nécessaires à la mise en œuvre des procédures administratives pour les personnes et les organisations. De plus, les officiers et les soldats qui reçoivent et résolvent directement les problèmes des personnes ont une meilleure compréhension de l'objectif et des exigences de la réforme administrative (RA) et de la transformation numérique au service de la population.

Cependant, après deux mois de mise en œuvre, ce travail a rencontré quelques difficultés. Plus précisément, l'encadrement des officiers et des soldats, à certains endroits et à certaines communes, n'a pas été assuré à temps, car la police communale régulière vient d'être déployée, ses effectifs sont réduits et sa charge de travail importante ; les financements et les équipements fournis sont encore insuffisants et inégaux ; la sensibilisation d'une partie de la population à la mise en œuvre des procédures administratives et des services publics (principalement au niveau communal) est encore faible, ce qui engendre une appréhension, une précipitation et un manque d'intérêt, entraînant la perte de bulletins de vote papier rapportés, et certains bulletins sont invalides. Une partie de la population ne peut pas participer à l'évaluation, car elle ne possède pas de smartphone, est âgée et manque de temps.

S'exprimant lors de la conférence, le colonel Bui Trung Thanh, directeur adjoint de la police de la ville de Hai Phong, a souligné que l'objectif de la promotion de la réforme administrative est de contribuer à servir le peuple de la meilleure façon possible.

Le colonel Bui Trung Thanh, directeur adjoint du département de police de la ville de Hai Phong, a pris la parole lors de la conférence. (Photo : Contributeur)

Le Comité du Parti et le Conseil d'administration de la police de la ville de Hai Phong ont pris connaissance en détail et ont demandé de publier les numéros de téléphone des chefs de police des unités et des localités afin que les gens puissent signaler rapidement les lacunes et les difficultés dans le travail d'accueil des citoyens et de résolution des procédures de réforme administrative.

Le colonel Bui Trung Thanh a demandé aux chefs des unités de police et des localités de continuer à mettre en œuvre de manière approfondie les directives du ministère de la Sécurité publique et du directeur de la police municipale dans les plans et les dépêches officielles sur la réforme administrative ; de renforcer le rôle et la responsabilité de la police locale, en particulier les dirigeants, doivent identifier la réforme administrative comme l'une des tâches clés, et la satisfaction de la population est la mesure pour évaluer les résultats de la réforme administrative.

Les localités et les unités continuent de promouvoir l'évaluation du niveau de satisfaction des citoyens et des organisations lors de la mise en œuvre des procédures administratives de la police municipale de Hai Phong, en rendant ce travail régulier et continu. Améliorer la qualité de la réforme administrative, l'indice de réforme administrative, la recherche visant à réduire les délais de traitement des procédures administratives et garantir que plus de 80 % des procédures administratives soient disponibles sur les services publics en ligne.

« La police de la ville a donné pour devise de terminer chaque travail minutieusement, en identifiant clairement la personne et le travail.

La réforme administrative est un critère utilisé par la police municipale de Hai Phong pour évaluer les collectifs et les individus. Si une unité obtient de mauvais résultats en matière de réforme administrative, affectant les résultats globaux de la police municipale, elle ne recevra pas le titre d'émulation, a expliqué le directeur adjoint de la police municipale de Hai Phong.

Nguyen Hue

Utile
Émotion
Créatif
Unique

Source: https://vtc.vn/cong-an-hai-phong-xac-dinh-cai-cach-hanh-chinh-la-nhiem-vu-trong-tam-ar784735.html