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Dans l'après-midi du 31 mai, lors de la séance de discussion socio-économique de l'Assemblée nationale, la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra a expliqué le sujet brûlant débattu par les députés de l'Assemblée nationale, à savoir la maladie d'avoir peur de faire des erreurs et de ne pas oser faire quoi que ce soit.
Le ministre a admis que cette situation ne se limite pas à des cas isolés, mais touche également de nombreuses localités, certains ministères centraux et services, un groupe de fonctionnaires et des activités socio -économiques. Elle est particulièrement manifeste dans les domaines de l'investissement public, de la gestion foncière et immobilière, des achats d'équipements publics, des procédures administratives d'investissement pour le développement des entreprises et de la prestation de services directement liés aux personnes et aux entreprises.
Cette situation a retardé et bloqué les activités de service public, érodé et affaibli la confiance des citoyens et des entreprises dans les agences de l'État, entravé la motivation et les ressources de développement, affecté tous les aspects de la vie sociale, en particulier les objectifs de développement socio-économique du pays, en particulier dans le contexte difficile actuel de notre pays.
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| La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, explique cela dans l'après-midi du 31 mai. Photo : QUANG PHUC |
Soulignant quatre causes fondamentales de cette situation, le ministre a déclaré : premièrement, le manque de sensibilisation de certains cadres et fonctionnaires ; le manque d'exemplarité ; le système reste inadéquat et la coordination entre les ministères, les services et les collectivités locales pose encore de nombreuses difficultés. Parallèlement, la discipline et le service public sont renforcés, la corruption est combattue avec acharnement et de nombreux cadres sont poursuivis pour infraction, ce qui engendre également la peur de commettre des erreurs et le manque de responsabilité.
Le ministre de l'Intérieur a déclaré que la réalité a prouvé qu'avec les mêmes mécanismes et institutions, de nombreux endroits obtiennent encore de bons résultats, notamment en matière de décaissement des investissements publics. Il est donc impossible de blâmer tous les mécanismes et institutions. Il est nécessaire de reconnaître clairement cela afin de renforcer la responsabilité et d'améliorer la capacité à exercer les fonctions publiques, ce qui se reflète également dans l'Indice de réforme administrative des ministères, des services et des collectivités locales.
Évoquant la solution au problème de la peur de l'erreur et de la responsabilité, le ministre a déclaré qu'il était essentiel, en premier lieu, de sensibiliser et de responsabiliser les cadres et les fonctionnaires de chaque institution, de prendre des mesures immédiates et drastiques pour appliquer scrupuleusement les résolutions du Parti relatives à la construction du Parti et à la rectification de la responsabilité des membres, des cadres et des fonctionnaires, ainsi que la directive du Gouvernement et du Premier ministre sur le renforcement de la discipline dans les administrations publiques, la gestion des ministères, des services et des collectivités locales. Récemment, l'Assemblée nationale et le gouvernement ont émis des directives très fermes sur cette question.
Éliminer l'idéologie et la conscience d'une partie des cadres et des fonctionnaires, qui hésitent à agir et ont peur de commettre des erreurs, ce qui est également une manifestation de dégradation lorsqu'ils ne s'acquittent pas correctement de leurs fonctions ; promouvoir l'estime de soi des cadres et des fonctionnaires. Parallèlement, mettre en œuvre efficacement la décentralisation et la délégation de pouvoirs afin de clarifier les responsabilités.
Concernant l'encouragement à la protection des cadres, à l'innovation, à l'audace de penser, à l'audace d'agir et à la responsabilité d'agir pour le bien commun, le ministère de l'Intérieur a consulté les ministères, les branches, les experts, 63 provinces et villes, ainsi que le ministère de la Justice. Cependant, pour des raisons juridiques et administratives, il a demandé au Comité du Parti du gouvernement de rendre compte à l'autorité compétente. Si nécessaire, il soumettra un rapport à l'Assemblée nationale afin qu'elle adopte une résolution pilote visant à protéger les cadres qui osent penser, oser agir, faire preuve de dynamisme et de créativité.
Enfin, il faut appliquer rigoureusement les transferts et remplacements des cadres qui n'osent pas le faire ; modifier la gestion et l'évaluation des cadres ; formuler rapidement des recommandations sur la feuille de route pour la réforme de la politique salariale. Promouvoir le rôle et la responsabilité des dirigeants, car la réalité a prouvé que partout où les dirigeants osent agir, la situation évolue positivement.
Le ministre a également souligné la nécessité de traiter strictement les violations ; en même temps, il a également recommandé au ministère de la Sécurité publique de classer les violations pour enquêter sur les bonnes personnes et les bons crimes, avec empathie et raison, en garantissant l'humanité, en tenant compte du contexte particulier de la prévention des épidémies pour surmonter la peur actuelle de commettre des erreurs de la part des fonctionnaires et des fonctionnaires.
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