Assurer le bon fonctionnement du système d’assurance sociale, sans affecter les droits des participants.

À compter de demain (1er juillet), la réglementation relative au modèle de gouvernement local à deux niveaux en matière d'assurance sociale (AS) et d'assurance maladie (AM) entrera officiellement en vigueur. Dans l'après-midi du 30 juin, la Sécurité sociale vietnamienne a annoncé qu'elle était prête à être mise en œuvre, garantissant un fonctionnement fluide et continu, sans interruption, et sans affecter les droits des participants et des bénéficiaires de la police.

Le système d'assurance sociale est prêt pour la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux. Photo : Van Khanh.

Dans un esprit de concentration des efforts et de priorisation de la mise en œuvre du nouvel appareil au niveau local, l'ensemble du système s'est concentré et a préparé de manière proactive toutes les étapes, depuis l'organisation des ressources humaines jusqu'à la révision et la conversion de logiciels professionnels compatibles... avec l'état d'esprit de « prêt à démarrer ».

Le système de sécurité sociale du Vietnam a mis en place des équipes permanentes au sein de la sécurité sociale du Vietnam dirigées par le directeur, des équipes de travail permanentes au niveau de la sécurité sociale régionale et des équipes de travail au niveau de la sécurité sociale au niveau du district.

Les groupes de travail sont chargés de recevoir, d'orienter et de répondre aux questions soulevées dans la mise en œuvre de l'organisation et de l'organisation du gouvernement local à deux niveaux ; d'inspecter, d'enquêter et de suivre de près la mise en œuvre au niveau local pour résoudre rapidement les difficultés et les problèmes survenant en fonction de leurs fonctions et tâches, ou de signaler et de conseiller les autorités compétentes pour traitement.

La Sécurité sociale vietnamienne a publié de nombreux documents guidant les agences locales de sécurité sociale dans la mise en œuvre de leurs missions selon le nouveau modèle, en assignant des tâches spécifiques à chaque unité. Il s'agit notamment de promouvoir la mise en œuvre des procédures administratives de réception et de traitement (TTHC) indépendamment des frontières administratives, d'offrir un confort maximal aux personnes et de résoudre immédiatement les difficultés et problèmes rencontrés dans la pratique. Parallèlement, elle s'attache à informer les citoyens, employés et employeurs, des adresses, sièges sociaux et numéros de téléphone des agences de sécurité sociale, afin de faciliter l'accès, la prise de contact et la réalisation des démarches relatives à l'assurance sociale, à l'assurance maladie, etc. Elle accompagne également la mise en œuvre des TTHC et des services publics lors des changements ou fusions d'unités administratives, etc.

Selon les rapports des unités réunies lors de la réunion du Groupe permanent de la Sécurité sociale vietnamienne du 30 juin, après avoir examiné activement les principales fonctionnalités des logiciels professionnels concernés, la Sécurité sociale vietnamienne est désormais prête à servir la population selon le modèle local à deux niveaux. Le système informatique et les logiciels de la Sécurité sociale vietnamienne ont été modernisés et dotés de fonctionnalités et d'utilitaires adaptés.

Actuellement, la Sécurité sociale vietnamienne propose 70 services publics en ligne complets et est entièrement intégrée au Portail national des services publics, répondant ainsi aux besoins des particuliers et des entreprises. Les organisations et les particuliers peuvent choisir de soumettre leurs documents par voie électronique pour gagner du temps et réduire leurs coûts.

Parallèlement, avec le nouveau modèle organisationnel associé au gouvernement local à deux niveaux, la Sécurité sociale du Vietnam a restructuré les processus opérationnels, connectés aux données démographiques et aux données des ministères et des branches ; éliminé les formalités administratives et les procédures qui contiennent déjà des données (population, carte d'identité, assurance sociale, immatriculation des véhicules, permis de conduire)...

Sur cette base, promouvoir la mise en œuvre de procédures administratives de réception et de règlement indépendamment des frontières administratives. Ainsi, de nombreuses procédures administratives peuvent désormais être soumises par les employés à l'organisme d'assurance sociale de leur choix. La modification des modalités selon les deux modèles d'assurance sociale provinciale et municipale et d'assurance sociale de base (sans organisation d'assurance sociale au niveau du district) n'affecte pas le règlement des régimes et des prestations des participants et des bénéficiaires.

Source : https://hanoimoi.vn/bao-dam-van-hanh-tot-he-thong-bao-hiem-xa-hoi-khong-anh-huong-quyen-loi-nguoi-tham-gia-707427.html