สำนักข่าวซินหัวรายงานว่า เมื่อวันที่ 10 กันยายนที่ผ่านมา ณ กรุงปักกิ่ง สมาชิกระดับสูงของสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (หรือ สมัชชาแห่งชาติ จีน) ได้หารือกันเกี่ยวกับการปรับอายุเกษียณ ท่ามกลางความกังวลต่างๆ มากมายเกี่ยวกับปัญหาแรงงานและการจ้างงาน
“จีนจำเป็นต้องปรับตัวให้เข้ากับการพัฒนาประชากรในรูปแบบใหม่” นายโม่ หรง ผู้อำนวยการสถาบันแรงงานและ สังคมศาสตร์ แห่งจีน กล่าวกับหนังสือพิมพ์ People’s Daily
ภาพประกอบ: Reuters
คาดว่าจะมีการเผยแพร่ร่างแก้ไขกฎหมายว่าด้วยอายุเกษียณเพื่อรับฟังความคิดเห็นจากสาธารณชนในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า
ก่อนหน้านี้ในเดือนกรกฎาคม รัฐบาลจีนประกาศว่าจะเพิ่มอายุเกษียณของประเทศทีละน้อย อายุเกษียณปัจจุบันสำหรับผู้ชายคือ 60 ปี ซึ่งน้อยกว่าใน เศรษฐกิจ ที่พัฒนาแล้วส่วนใหญ่ประมาณ 6 ปี ในขณะที่ผู้หญิงที่ทำงานในออฟฟิศคือ 55 ปี และผู้หญิงที่ทำงานในโรงงานคือ 50 ปี
การทำให้ผู้คนทำงานนานขึ้นจะช่วยลดแรงกดดันในงบประมาณเงินบำนาญได้ เนื่องจากจังหวัดต่างๆ หลายแห่งในประเทศจีนต้องเผชิญกับการขาดดุลจำนวนมาก
การปฏิรูปนี้ถูกมองว่าเร่งด่วนเนื่องจากอายุขัยเฉลี่ยของชาวจีนเพิ่มขึ้นเป็น 78 ปีในปี 2564 จากประมาณ 44 ปีในปี 2503 และคาดว่าจะเกิน 80 ปีในปี 2593
เจ้าหน้าที่สาธารณสุขแห่งชาติคาดว่าจำนวนประชากรที่มีอายุ 60 ปีขึ้นไปในจีนจะเพิ่มขึ้นจาก 280 ล้านคนเป็นมากกว่า 400 ล้านคนภายในปี 2035 ซึ่งเท่ากับจำนวนประชากรของสหราชอาณาจักรและสหรัฐอเมริกาในปัจจุบันรวมกัน ผู้เกษียณอายุแต่ละคนในจีนได้รับการสนับสนุนจากเงินสมทบของผู้เกษียณอายุ 5 คนในปัจจุบัน
ข้อมูลจากกระทรวงการคลังของจีนระบุว่า 11 จาก 31 ภูมิภาคระดับมณฑลของจีนกำลังประสบปัญหาขาดดุลงบประมาณบำนาญ สถาบันวิทยาศาสตร์จีนคาดว่าระบบบำนาญจะขาดเงินภายในปี 2035
Ngoc Anh (อ้างอิงจากสำนักข่าว Xinhua, Reuters)
ที่มา: https://www.congluan.vn/trung-quoc-xem-xet-tang-tuoi-nghi-huu-trong-boi-canh-gia-hoa-dan-so-post311835.html
การแสดงความคิดเห็น (0)