ค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคจะถูกปรับเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 หรือไม่?

ในการประชุมครั้งแรกของสภาค่าจ้างแห่งชาติ การปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำในระดับภูมิภาคสำหรับปี 2569 ยังไม่เป็นที่ตกลงกัน อย่างไรก็ตาม ทุกฝ่ายได้เสนอให้ปรับขึ้นค่าจ้างตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569

คณะกรรมการค่าจ้างแห่งชาติจัดการประชุมครั้งแรกในปี 2568 (ภาพ: CT/Vietnam+)

หลังจากการประชุมครั้งแรกของสภาค่าจ้างแห่งชาติจัดขึ้นในเช้าวันที่ 26 มิถุนายน รองรัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย และประธานสภาค่าจ้างแห่งชาติ เหงียน มานห์ เคออง กล่าวว่าทั้งสองฝ่ายยังไม่มีเสียงที่เป็นเอกฉันท์ และยังไม่ได้ตกลงกันเกี่ยวกับแผนการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำในภูมิภาคในปี 2569 คาดว่าการประชุมครั้งต่อไปของสภาค่าจ้างแห่งชาติจะมีขึ้นในต้นเดือนสิงหาคม 2568

ผู้แทนแรงงานเสนอเพิ่ม 9.3%

ในการนำเสนอรายงานในการประชุม สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม กล่าวว่า จากการสังเคราะห์รายงานจากสหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดและเทศบาล สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมกลางและเทียบเท่า และสหภาพแรงงานบริษัททั่วไปภายใต้สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามเกี่ยวกับการปฏิบัติตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 74/2024/ND-CP พบว่าบริษัทส่วนใหญ่ได้ดำเนินการปรับเงินเดือนอย่างจริงจังในบริษัท โดยมีการปรับขึ้นเงินเดือนโดยเฉลี่ย 6%

ผลการสอบสวนและสำรวจโดยสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม (มีนาคมและเมษายน 2568) ใน 10 จังหวัดและเมืองที่บริหารโดยส่วนกลางยังแสดงให้เห็นอีกด้วยว่า: พนักงาน 93.25% ในบริษัทที่สำรวจกล่าวว่าค่าจ้างขั้นต่ำได้รับการปรับตามกฎระเบียบ อย่างไรก็ตาม บริษัทบางแห่งปรับเฉพาะพนักงานบางส่วนที่ได้รับค่าจ้างต่ำเพื่อจ่ายประกันเท่านั้น ดังนั้นเงินเดือนจริงของพนักงานจึงไม่เพิ่มขึ้น

จากผลการสำรวจที่ดำเนินการโดยสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามในเดือนมีนาคม-เมษายน พ.ศ. 2568 โดยมีคนงานเกือบ 3,000 คนตอบแบบสอบถามใน 10 จังหวัดและเมือง คนงาน 54.9% บอกว่าเงินเดือนและรายได้ของตนเพียงพอสำหรับค่าใช้จ่ายพื้นฐานของครอบครัวเท่านั้น คนงาน 26.3% ต้องประหยัดและใช้จ่ายอย่างประหยัด คนงาน 7.9% ไม่มีเงินเพียงพอต่อการดำรงชีพและต้องทำงานอื่นเพื่อหารายได้เพิ่มเพื่อครอบคลุมค่าครองชีพ

ในบริบทที่รายได้ไม่เพียงพอต่อการใช้จ่ายของครอบครัว คนทำงานต้อง "รัดเข็มขัด" และเก็บออมเงินเพื่อประกันชีวิตของตัวเอง ในหลายๆ กรณี คนทำงานต้องกู้เงินมาจ่ายสำหรับความต้องการที่ไม่คาดคิด

ผู้แทนสมาพันธ์แรงงานเวียดนามกล่าวว่า จากผลการสำรวจและคำสั่งของรัฐบาลกลาง รวมถึงรายงานสถานการณ์ ทางเศรษฐกิจ และสังคมล่าสุด สมาพันธ์แรงงานเวียดนามเสนอทางเลือกสองทางในการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำในภูมิภาค ทางเลือกหนึ่งคือปรับขึ้น 8.3% และทางเลือกที่สองคือปรับขึ้น 9.2% เมื่อปรับค่าจ้างขั้นต่ำตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2026

เสนอทางเลือก 2 ประการสำหรับการเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำในภูมิภาคในปี 2569 โดยสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม

นายโง ดุย ฮิว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนามและรองประธานสภาค่าจ้างแห่งชาติ กล่าวระหว่างพูดคุยกับผู้สื่อข่าวว่าการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำจะยังคงมีการเจรจากันต่อไป โดยหลักการแล้ว สมาพันธ์แรงงานเวียดนามจะเสนอแนวทางที่สอดประสานกันทั้งการรับรองสิทธิของแรงงานและการสร้างเงื่อนไขให้ธุรกิจมีโอกาสฟื้นตัวและพัฒนาในบริบทของความท้าทายต่างๆ

ผู้แทนแรงงานเสนอเพิ่ม 3-5%

นอกจากการเสนอปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 2 ครั้งจากตัวแทนแรงงานแล้ว นายฮวง กวาง ฟอง รองประธานสมาพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม (VCCI) และรองประธานสภาค่าจ้างแห่งชาติ ยังเสนอให้มีการปรับขึ้นจาก 3% เป็น 5% อีกด้วย

“ระดับนี้อยู่ในระดับปานกลาง โดยมุ่งหวังที่จะเพิ่มช่องทางให้ธุรกิจต่างๆ ปรับตัว มีเงื่อนไขในการตอบแทนพนักงานที่ขยันขันแข็ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งการนำมติ 57 ว่าด้วยการเพิ่มผลผลิตแรงงานและนวัตกรรมไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผล” นายฮวง กวาง ฟอง กล่าว

นายฟอง เน้นย้ำว่าการตัดสินใจเรื่องระดับการขึ้นราคาที่ชัดเจนนั้น จำเป็นต้องมีการเจรจากันภายในสภาต่อไป และปัจจุบันยังไม่มีเอกสารอย่างเป็นทางการ

ตัวแทนนายจ้างยังได้เสนอเวลาในการใช้การปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2569 อีกด้วย

ตัวเลือกที่ฝ่ายเทคนิคสภาค่าจ้างแห่งชาติเสนอในการประชุมคือการเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำจาก 6.5% เป็น 7%

นายเหงียน เวียด เกวง ผู้เชี่ยวชาญอิสระของสภาฯ ประเมินว่าการเจรจาค่าจ้างขั้นต่ำในปีนี้มีปัจจัยที่ไม่สามารถคาดเดาได้หลายประการ เนื่องมาจากบริบทที่เกี่ยวข้องกับการเจรจาการค้าระหว่างเวียดนามและสหรัฐฯ

จากมุมมองส่วนตัว นายเกืองเชื่อว่าการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำจะต้องเป็นไปตามหลักการพื้นฐานในการชดเชยเงินเฟ้อและต้องมีมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำ

ดังนั้น นอกเหนือจากวันที่ 1 มกราคม 2569 ซึ่งเป็นวันขึ้นเงินเดือนแล้ว ระดับเงินเดือนที่เสนอของทั้งสามฝ่ายยังคงแตกต่างกันมาก และยังไม่บรรลุข้อตกลงในการประชุมครั้งแรก คาดว่าสภาค่าจ้างแห่งชาติจะจัดการประชุมครั้งที่สองในเดือนสิงหาคม 2568

ตามเวียดนาม+

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/muc-luong-toi-thieu-vung-se-duoc-dieu-chinh-tang-tu-ngay-1-1-2026-253284.htm