Когда чиновники и государственные служащие покидают государство, чтобы начать бизнес

Не все, кто уходит с государственной работы, делают это потому, что больше не любят свою работу. Некоторые люди меняют карьеру, чтобы управлять своим временем, другие ищут возможности развить свои когда-то ограниченные способности. Они не сдаются, они просто выходят из своего «стабильного кресла», чтобы начать новый путь, где успех обменивается на преданность, настойчивость и желание самоутвердиться.

Оставив государственную службу, г-н Нгуен Хонг Киен (слева) основал чайный кооператив Kien Thai Nguyen .

Начальные трудности

Пять лет назад, работая судьёй в Народном суде округа Во Нхай, Фам Чунг Киен удивил многих, решив уйти с работы. «Многие говорили, что я сошёл с ума, что у меня стабильная работа, что впереди меня ждут возможности для карьерного роста, но я был таким „безрассудным“. Мой лучший друг посоветовал мне подумать ещё раз», — вспоминает Киен.

Оставив государственную службу, г-н Кин начал сложный путь независимого юриста. Собственный юридический коридор, навыки сбора доказательств, создание клиентской базы, подтверждение своей репутации в условиях жесткой конкуренции на рынке... — всё это должен иметь юрист вне системы. Финансовая нестабильность и осторожные клиенты — вот с чем он столкнулся в первые годы своей деятельности.

Покинув государственную службу, Нгуен Тхи Нхунг уделяет много времени заботе о своих детях.

Похожая история и у г-жи Нгуен Тхи Нхунг, бывшей главой почтового отделения Донгкуанга. Проработав в почтовой службе 27 лет и добившись выдающихся успехов, в конце 2024 года она решила уйти с работы, чтобы открыть бизнес по производству фирменного чая Thai Nguyen.

Только став сама себе хозяйкой, она полностью осознала всю тяжесть работы: от выбора места расположения бизнеса и выбора судоходной компании до конкуренции с крупными предприятиями... до бумажной волокиты, налогов и юридических вопросов. Бывали дни, когда она задавалась вопросом: «Не на верном ли я пути?», но затем снова отдавалась своей страсти к родному чайному листу.

Г-жа Фан Тхи Туй, бывшая сотрудница провинциального комитета Отечественного фронта, в начале 2025 года уволилась в соответствии с указом правительства № 178/2024/ND-CP, чтобы создать условия для реорганизации аппарата ведомства. Хотя ей оставалось работать ещё 16 лет, она всё же решительно решила сменить направление.

«Только мой муж полностью поддерживает меня. Он сказал: «Если ты всё продумала, то действуй, я всегда тебя поддержу», — поделилась г-жа Туй. Перейдя к медицинскому продукту Love World, испытав его на себе, г-жа Туй начала всё заново в условиях, когда рынок был переполнен поддельными и некачественными товарами, а доверие потребителей — самый ценный, но и самый хрупкий актив. Поэтому создать репутацию непросто.

Г-жа Фан Тхи Туй всегда любила свою нынешнюю работу.

Открывается много возможностей

Прошло более полугода с момента открытия бизнеса, и г-жа Нхунг уже имеет клиентскую базу по всей провинции, сотрудничая со многими транспортными и потребительскими организациями. Адвокат Фам Чунг Киен создал собственный бренд.

Возможность развивать свои навыки ведения судебных дел, углубленное консультирование, разнообразное обучение в юридической школе и возможность непосредственного контакта с реальным рынком — вот главные преимущества его работы за пределами штата. При этом каждую командировку в разные регионы он воспринимает как путешествие , дающее богатый опыт как в профессиональной, так и в личной жизни.

Для г-жи Нгуен Тхи Туй новая работа приносит радость: я чувствую себя здоровее и помогаю многим людям жить позитивно. Самое главное, у меня больше времени для семьи, чего мне редко удавалось раньше, когда я работала в государственном учреждении.

Не только люди среднего возраста, но и всё больше молодёжи уходят с государственной службы, чтобы открыть собственное дело. Типичный пример — Нгуен Хонг Киен (родился в 1993 году в коммуне Дык Лыонг), который более 10 лет проработал офисным работником в Ханое и городе Тхай Нгуен, но решил вернуться в родной город и открыть своё дело.

Г-н Кин поделился: «Если у вас есть сильное желание, никогда не поздно начать строить карьеру, и неважно, где вы работаете».

Желая внести свой вклад в продвижение бренда чайной продукции своего родного города, после возвращения домой в начале 2024 года г-н Киен основал чайный кооператив Kien Thai Nguyen, в состав которого вошли 7 человек, а сам он стал директором.

В настоящее время кооператив предлагает широкий ассортимент продукции: от чая с крючками до чая с креветками и гвоздиками, со средней ценой от 200 000 до 1,5 млн донгов за кг. На фабрике кооператива в среднем работают 5-6 постоянных работников с зарплатой 6-8 млн донгов в месяц.

После 6 лет «покидания города и возвращения в деревню» г-жа Хоанг Тхи Туй Ван всегда довольна своим выбором.

Ещё более впечатляющей является история госпожи Хоанг Тхи Туй Ван, главы кооператива Ан Ван Тра (коммуна Ла Банг). Получив степень бакалавра биологии и поработав в Ханое с невероятной зарплатой, шесть лет назад она решила всё бросить и вернуться в родной город, чтобы заниматься приготовлением чая. Она не пошла по лёгкому пути, а последовала за природой: уход, сбор, сушка – всё это делалось вручную, чтобы сохранить древние традиции и покой.

Упаковка продукции также разработана с учётом экологических требований. Вернувшись в родной город несколько лет назад, г-жа Ван пожинает «сладкие плоды». Кооператив Ван Тра ежемесячно экспортирует сотни килограммов сушеных чайных почек, предлагая широкий ассортимент продукции, такой как чёрный чай, матча, травяной чай и другие, в крупных супермаркетах страны.

Госпожу Ван сопровождают её сестра, бросившая работу учительницы, и другие молодые друзья, которые вернулись в родной город и открыли там своё дело. Вместе они пишут новую главу в истории устойчивого производства чая, связанного с местной идентичностью.

Переход от «государственного к частному» — это не только личный выбор, но и тенденция, соответствующая дорожной карте по оптимизации административного аппарата, помогающая каждому человеку проактивно позиционировать себя в новом контексте.

По мере роста экономики и развития технологий те, кто обладает опытом, навыками и инновационным мышлением, могут занять выгодное положение на новых рынках. Они продолжают вносить вклад в общее развитие другими способами.

Несмотря на первоначальные трудности, этот опыт помог им стать более зрелыми, гибкими и лучше адаптироваться к рынку. Многие не только увеличили свой доход, но и привнесли позитивные ценности в сообщество.

Источник: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/khi-can-bo-cong-chuc-roi-nha-nuoc-de-khoi-nghiep-39612f0/