L'atelier sur le développement de l'industrie des semi-conducteurs au Vietnam a attiré de nombreux experts, scientifiques et Vietnamiens travaillant à l'étranger (Photo : Nguyen Nguyen).
Cet après-midi (22 août) à Hanoi, des sessions thématiques ont eu lieu dans le cadre de la 4ème Conférence des Vietnamiens d'outre-mer dans le monde et du Forum des intellectuels et experts vietnamiens à l'étranger.
Lors de la première session, dont le contenu était le développement de l'industrie des semi-conducteurs au Vietnam, de nombreux experts, scientifiques, Vietnamiens d'outre-mer... ont discuté et apporté leurs opinions.
La plupart des experts s’accordent à dire que le Vietnam devrait devenir à l’avenir le « centre » de la chaîne de production mondiale de nombreuses entreprises.
Cependant, comment promouvoir les avantages existants tout en résolvant les difficultés et les défis... reste un problème qui nécessite la coopération de nombreux niveaux, autorités, entreprises et experts.
L'avantage du Vietnam dans la « course aux semi-conducteurs »
Selon le Dr Nguyen Thanh Tuyen, directeur adjoint du département de l'industrie des technologies de l'information du ministère de l'Information et des Communications , le Vietnam dispose de nombreux atouts pour développer l'industrie des semi-conducteurs. Il bénéficie notamment d'une situation géographique favorable, d'une industrie électronique développée, d'abondantes ressources en terres rares et d'une main-d'œuvre jeune.
Le Dr Tuyen estime que ces facteurs contribueront plus ou moins à créer des avantages concurrentiels pour le Vietnam dans le développement de l'industrie des semi-conducteurs, ainsi que des opportunités de participer plus profondément à la chaîne d'approvisionnement mondiale.
Dr. Nguyen Thanh Tuyen, directeur adjoint du département de l'industrie des technologies de l'information, ministère de l'Information et des Communications (Photo : Nguyen Nguyen).
En parlant des objectifs de la phase I (2024-2030), un représentant du ministère de l'Information et des Communications a déclaré que le gouvernement vietnamien vise à constituer une équipe de 50 000 ingénieurs en semi-conducteurs, 100 entreprises de conception, 1 usine de fabrication de puces, 10 usines d'emballage et de test, pour atteindre un chiffre d'affaires de 25 milliards USD/an.
En particulier, le rôle des Vietnamiens d’outre-mer dans la réalisation de l’objectif stratégique ci-dessus est extrêmement important.
Lors de la conférence, le Dr Tuyen a souligné certains rôles clés de cette force, devenant généralement une ressource importante pour la recherche, les startups et la commercialisation de produits.
En outre, les Vietnamiens d’outre-mer jouent également un rôle dans le soutien à la formation, la construction de laboratoires et la formation de talents dans le domaine des semi-conducteurs au Vietnam.
Cette force peut également devenir un pont avec les multinationales, améliorer l’image du Vietnam, ainsi que rechercher des partenaires, transférer des technologies et accéder à des technologies de pointe.
M. Le Hoang Phuc, directeur du Centre de recherche et de formation en conception de micropuces et de semi-conducteurs de la ville de Da Nang, a partagé environ 3 solutions considérées comme « essentielles » pour apporter des avantages à l'industrie des micropuces et des semi-conducteurs au Vietnam, actuellement mises en œuvre par le centre de Da Nang.
Ces trois solutions comprennent les infrastructures, les ressources humaines et des mécanismes spécifiques pour encourager l’investissement.
En particulier, le « goulot d'étranglement » des ressources humaines a été déployé et promu par la ville de Da Nang depuis janvier 2024 en servant de pont et en favorisant la coopération entre les entreprises et les universités internationales.
M. Nguyen Ngoc Mai Khanh (expatrié japonais), expert chez Marvell Technology Group (Photo : Nguyen Nguyen).
M. Nguyen Ngoc Mai Khanh (un expatrié japonais), expert chez Marvell Technology Group, estime également que le Vietnam est dans une position favorable pour attirer les fabricants qui souhaitent diversifier leurs chaînes d'approvisionnement en dehors de la Chine.
Ces avantages comprennent la stabilité politique, des coûts de main-d’œuvre compétitifs et la proximité de la Silicon Valley chinoise (Guangzhou-Dongguan-Shenzhen).
En outre, le Vietnam a conclu 19 accords de libre-échange avec divers pays, notamment le partenariat stratégique global entre le Vietnam et les États-Unis.
Dans cette déclaration conjointe, les deux parties ont reconnu le grand potentiel du Vietnam pour devenir un pays clé dans l'industrie des semi-conducteurs et ont soutenu le développement rapide de l'écosystème des semi-conducteurs au Vietnam.
Les personnes et les ressources constituent le plus grand défi
D’ici 2030, l’industrie des semi-conducteurs aura besoin d’environ 1 million de travailleurs pour toutes les étapes (photo d’illustration).
Bien qu’il existe de nombreux avantages à développer la haute technologie en général, et l’industrie des semi-conducteurs en particulier, on ne peut nier que le Vietnam a encore de nombreuses limites qui doivent être surmontées.
Selon Mme Nguyen Thi Le Quyen, du Centre national d'innovation du ministère de la Planification et de l'Investissement, le défi numéro 1 auquel le Vietnam est confronté est que l'équipe d'experts et de conférenciers dans les activités de formation aux semi-conducteurs est encore très limitée.
La raison est que le processus de formation nécessite encore un investissement énorme de la part de l’État, des instituts et des entreprises, y compris des installations de formation et des laboratoires de recherche.
De plus, au Vietnam, les programmes de formation universitaire sont soit limités, soit ne répondent pas aux normes internationales par rapport au développement « fulgurant » de la technologie des semi-conducteurs.
Cela pose des problèmes difficiles pour développer et constituer les ressources humaines nécessaires, en vue d’atteindre les objectifs fixés.
Partageant le même point de vue, M. Tran Dang Hoa, président de FPT Semiconductor, a également souligné les défis humains, en tant qu'entreprise pionnière dans la « course aux semi-conducteurs » au Vietnam.
M. Hoa estime que le facteur humain est à la fois un atout et un défi pour le Vietnam. Cet atout réside dans notre main-d'œuvre jeune et dynamique, et dans le fait que de nombreuses entreprises visent le label « Make in Vietnam ».
Cependant, le défi est que lorsque le Vietnam s’intégrera, les entreprises étrangères auront besoin de dizaines de milliers de ressources humaines et d’ingénieurs compétents et qualifiés pour construire des chaînes de production.
À ce moment-là, notre capacité à former et à fournir rapidement ces ressources humaines sera le facteur décisif pour établir la position du Vietnam sur la scène internationale.
M. Eric Phuong Nguyen, un Vietnamien résidant en Allemagne, partage son point de vue sur les ressources en terres rares au Vietnam (Photo : Nguyen Nguyen).
M. Eric Phuong Nguyen, un Vietnamien résidant en Allemagne, a déclaré que chaque pays ne dispose généralement que de certains atouts, mais que le Vietnam n'a pas encore fait bon usage de ses atouts.
« En plus des efforts impliqués dans la conception et les tests des puces, nous avons une autre ressource qui est « oubliée », à savoir les terres rares », a partagé M. Eric Phuong Nguyen.
Le Vietnam possède une réserve d'environ 22 millions de tonnes de terres rares, ce qui le place au deuxième rang mondial après la Chine. Cependant, la technologie d'extraction des terres rares au Vietnam est encore très rudimentaire.
Selon les experts, les Vietnamiens résidant en Allemagne, le gouvernement vietnamien et les scientifiques devraient collaborer pour développer une problématique de recherche spécifique afin d'exploiter pleinement cette ressource de terres rares. Dans le cas contraire, ce serait un énorme gaspillage.
Mme Dang Thi Thu Ha, directrice du département de l'économie, des sciences et de la technologie du ministère des Affaires étrangères, a déclaré qu'environ 50 000 Vietnamiens travaillent actuellement dans le secteur technologique de la Silicon Valley (États-Unis). Parmi eux, un nombre important travaille dans les secteurs des puces électroniques et des semi-conducteurs.
Selon les statistiques, le Vietnam compte des milliers d'ingénieurs travaillant dans le domaine de la conception de micropuces, tant au niveau national qu'international. Récemment, de nombreux ingénieurs vietnamiens sont rentrés au pays pour travailler, enseigner et conseiller sur plusieurs projets de semi-conducteurs au Vietnam.
C’est un bon signe, car cela montre qu’il y a un transfert significatif de connaissances de l’étranger vers le Vietnam, en particulier dans les pays dotés d’une technologie et d’une économie développées.
Comment (0)