Mettre en œuvre le processus de révision et de complément de la planification des postes sous gestion centrale.

Français Le 2 août, les camarades : Ngo Dong Hai, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti ; Nguyen Tien Thanh, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial ; Nguyen Khac Than, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial ont présidé des conférences pour mettre en œuvre le processus de révision et de complément de la planification des postes sous la direction centrale pour les mandats 2025-2030 et 2026-2031 ; et pour présenter le personnel pour la planification du 14e Comité central du Parti, mandat 2026-2031.

Le camarade Ngo Dong Hai, membre du Comité central du Parti et secrétaire du Comité provincial du Parti, a pris la parole lors de la conférence.

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S'exprimant lors des conférences, le camarade Ngo Dong Hai, membre du Comité central du Parti et secrétaire du Comité provincial du Parti, a souligné : Immédiatement après le 20e Congrès provincial du Parti et les Congrès du Parti à tous les échelons pour la période 2020-2025, le Comité permanent du Comité provincial du Parti s'est attaché à diriger la consolidation des postes de direction à tous les échelons ; puis a révisé et complété la planification des postes de direction à tous les échelons pour les périodes 2020-2025 et 2025-2030, ce qui a été hautement apprécié par le Comité central d'organisation comme l'une des rares provinces à avoir mis en œuvre tôt, conformément aux réglementations et avec une bonne qualité. Le processus de planification a été soigneusement préparé, méthodique, avec prévoyance, considération, examen, évaluation ainsi qu'un bon travail de travail idéologique, de planification, de direction et de mise en œuvre sérieux et scientifique. Cela a créé la solidarité et l'unité au sein de l'ensemble du Parti et du système politique , ce qui est la base pour continuer à mener à bien le travail de nomination, de rotation, de mobilisation et de perfectionnement du personnel à tous les échelons.

Soulignant l'importance du contenu de la conférence pour la constitution de l'équipe dirigeante clé de la province – postes sous la direction du Bureau politique et du Secrétariat central pour les prochains mandats –, le secrétaire provincial du Parti a demandé aux délégués de faire preuve de sens des responsabilités, de sélectionner judicieusement, conformément aux normes et conditions prescrites par le Comité central, des cadres qualifiés, exemplaires en termes de qualités, de qualifications et de capacités, afin de compléter la planification. La mise en place du personnel nécessaire à la planification du 14e Comité central du Parti (mandat 2026-2031) est une tâche cruciale. Il est donc demandé aux délégués de faire preuve de sens des responsabilités, de sélectionner des cadres qualifiés, exemplaires en termes de réglementation, d'excellence dans leurs réalisations et de perspectives de développement, répondant aux exigences de la tâche à introduire dans la planification.

Le matin, les délégués ont procédé à l'examen et à l'ajout de la planification des postes relevant de la direction centrale pour les mandats 2025-2030 et 2026-2031. Par conséquent, lors de la première réunion du Comité permanent provincial du Parti, après avoir entendu le rapport sur l'examen et l'ajout de la source de planification des postes relevant de la direction du Bureau politique et du Secrétariat central pour les mandats 2025-2030 et 2026-2031, les délégués ont discuté, analysé et approuvé la liste des ressources humaines devant compléter la source de planification afin de recueillir les avis des principaux responsables de la province et du Comité exécutif provincial du Parti.

Lors de la conférence des principaux responsables de la province, après avoir écouté le rapport sur le complément de la source de planification pour le poste de secrétaire provincial du Parti pour le mandat 2025-2030, les délégués ont discuté et voté pour introduire la source supplémentaire pour le poste de secrétaire provincial du Parti pour le mandat 2025-2030.

Lors de la réunion du Comité exécutif provincial du Parti, sur la base des résultats de la présentation du personnel prévu lors de la conférence des principaux responsables de la province, les délégués ont discuté et voté pour introduire des sources supplémentaires pour la planification du poste de secrétaire provincial du Parti pour le mandat 2025-2030.

Lors de la 2ème réunion du Comité permanent du Parti provincial, après avoir écouté le rapport sur les résultats du vote visant à introduire des sources supplémentaires pour la planification du poste de secrétaire provincial du Parti pour le mandat 2025-2030 lors des réunions précédentes, les délégués ont discuté et voté sur les sources supplémentaires pour la planification du poste de secrétaire provincial du Parti pour le mandat 2025-2030.

Les dirigeants provinciaux ont voté pour introduire des ressources de planification supplémentaires.

Français Dans l'après-midi, les délégués ont procédé au processus d'introduction du personnel pour la planification du 14e Comité central du Parti, mandat 2026-2031. En conséquence, lors de la première réunion du Comité permanent provincial du Parti, après avoir écouté le projet de plan de mise en œuvre du processus d'introduction du personnel pour la planification du 14e Comité central du Parti, mandat 2026-2031 ; les délégués se sont concentrés sur la discussion et l'évaluation de la source des cadres et des fonctionnaires avant de les inclure dans la planification ; ont approuvé la liste des ressources humaines qui répondaient aux normes et aux conditions conformément à la réglementation et ont voté pour introduire du personnel pour la planification du 14e Comité central du Parti, mandat 2026-2031.

Lors de la conférence des principaux responsables de la province, après avoir écouté le plan de mise en œuvre du processus d'introduction du personnel pour la planification du 14e Comité central du Parti, mandat 2026-2031 et le rapport sur le personnel qui devrait être introduit pour la planification du 14e Comité central du Parti, mandat 2026-2031, les délégués se sont concentrés sur la discussion et le vote pour introduire le personnel pour la planification du 14e Comité central du Parti, mandat 2026-2031.

Lors de la conférence du Comité exécutif provincial du Parti, les délégués ont écouté le rapport sur les résultats de la présentation du personnel pour la planification du 14e Comité central du Parti, mandat 2026-2031 lors de la conférence des principaux responsables de la province ; ont discuté et voté pour présenter le personnel pour la planification du 14e Comité central du Parti, mandat 2026-2031.

Délégués à la conférence.

Lors de la 2ème réunion du Comité permanent provincial du Parti, les délégués ont entendu l'annonce des résultats de la présentation du personnel pour la planification du 14ème Comité central du Parti, mandat 2026-2031 lors des conférences ; en même temps, ils ont discuté et voté pour présenter le personnel pour la planification du 14ème Comité central du Parti, mandat 2026-2031.

En outre, le Comité permanent du Parti provincial a également discuté et donné son avis sur un certain nombre de sujets de travail du personnel.

Dao Quyen

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