La réorganisation des frontières administratives, la fusion des niveaux provincial et communal et la mise en place d'un modèle de gouvernement local à deux niveaux (suppression du niveau de district) sont des exigences objectifs du développement du pays dans la nouvelle période. Comme l'a affirmé le secrétaire général To Lam : « La décision de « réorganiser le pays » est une étape historique d'importance stratégique, marquant une nouvelle étape dans le perfectionnement de l'appareil administrationistratif de l'État, le perfectionnement des institutions et l'organisation d'un système politique synchrone, rationalisé, efficace et efficient, vers un système administratif moderne, constructif, proche du peuple et au service du peuple, afin que tous les avantages reviennent au peuple. »
Le et le monde des affaires vietnamiens sont bien conscients que la fusion et la rationalisation de l'appareil constituent une exigence inévitable de la réalité, une condition fondamentale pour construire une administration populaire moderne, centralisée et efficace, répondant à l'objectif : prendre le peuple comme centre, prendre les entreprises comme sujet, promouvoir le développement rapide, fort et durable du pays dans la nouvelle ère.
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| Le vétéran Ho Huy, présente du groupe Mai Linh. |
Le groupe Mai Linh et le monde des affaires ont exprimé leur conviction et leur ferme soutien au nouveau modèle d'organisation administrative. Il s'agit non seulement d'une réforme institutionnelle du système politique, mais aussi d'une base propice à la réforme et à la restructuration des organisations et des mécanismes de fonctionnement des entreprises, notamment des grandes entreprises opérant à l'échelle nationale. Cette réforme incite les entreprises à se transformer, à se développer vers la numérisation, l'écologisation et l'amélioration de l'efficacité de leur production et de leurs activités.
La fusion des localités provinciales et communales, la mise en œuvre d'un modèle de gouvernement local à deux niveaux (éliminant le niveau du district), la construction d'un système politique rationalisé, fort, efficace, efficient et efficient avec un mécanisme clair de centralisation et de délégation associé à des percées dans le développement scientifique et technologique, l'innovation et la transformation numérique nationale, réduiront les procédures administratives, créeront un couloir ouvert, transparent et pratique pour les personnes, en particulier les entreprises.
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| Le conseil d'administration du groupe Mai Linh s'exprime par sa détermination à innover lors de la conférence d'examen semestrielle de 2025. |
Le groupe Mai Linh a déterminé qu'à l'aube d'une nouvelle gouvernance nationale, les entreprises doivent se réorganiser, prendre des mesures drastiques et innover de manière significative pour se développer aux Côtés du pays. C'est l'occasion pour les entreprises de repenser et de transformer leurs modèles, d'élargir leurs horizons, de se restructurer sur internet, de rationaliser leurs organisations, d'investir dans les plateformes numériques , de se transformer en économie verte et d'optimiser leurs coûts d'exploitation. Ces facteurs constituent des atouts majeurs pour aider les entreprises vietnamiennes à accélérer leur croissance, à exploiter pleinement le potentiel des marchés nationaux et internationaux et à contribuer activement au développement du pays dans cette nouvelle ère.
Fort de ce constat, le conseil d'administration du groupe Mai Linh a décidé de restructurer l'appareil et d'innover dans son fonctionnement afin de s'adapter à la fusion des unités administratives et de rationaliser le système politique. L'objectif est de réorganiser l'ensemble des bureaux et conseils exécutifs des 63 provinces, villes et districts insulaires du pays en 34 conseils exécutifs correspondant à 34 nouvelles provinces et villes ; de rationaliser les conseils exécutifs des unités et succursales du groupe Mai Linh à l'échelle nationale et de réduire considérablement les coûts indirects. Cela permettra d'économiser des milliards de dongs chaque mois sur les frais de fonctionnement des bureaux, la localisation des locaux et le paiement des salaires des travailleurs indirects. Le groupe applique activement les technologies numériques à la gestion, à l'exploitation, aux connexions en ligne et intelligentes, garantissant rapidité, efficacité et rigueur ; il investit dans des centaines de véhicules électriques et met en œuvre activement le programme « transports verts » dans des domaines clés ; et d'améliorer la qualité de service et l'image de marque pour la nouvelle période.
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| Mai Linh Taxi s'efforce d'améliorer la qualité de ses services. |
Parallèlement à cela, Mai Linh recycle les ressources humaines, applique un système KPI transparent et public, améliore la capacité, le sens des responsabilités et l'efficacité du travail du personnel.
Notre communauté d'affaires s'attend à ce que le nouvel appareil administratif, après la fusion et la rationalisation, comporte de nombreuses innovations révolutionnaires et substantielles, notamment dans la réforme des procédures administratives ; les agences et le personnel, les fonctionnaires et les employés publics seront décentralisés et se verront attribuer des tâches claires, sans chevauchement des fonctions et des tâches conduisant à « de nombreux moines mais personne ne ferme le temple » ; il y aura des mécanismes et favorisera l'application de la technologie numérique moderne pour gérer le travail rapidement, scientifiquement et raisonnablement afin de garantir l'efficacité - l'efficience - le professionnalisme au service des personnes et des entreprises.
Parallèlement, l'État doit mettre en place un système d'évaluation des performances (ICP) transparent et rigoureux pour les cadres, les fonctionnaires et employés des secteurs publics, entraînant ainsi toute entrave à la stagnation, au harcèlement, à la négativité et au harcèlement des personnes et des entreprises, qui freinaient le développement du pays. Une politique prioritaire pour le développement des entreprises vertes et l'innovation. Ces entreprises contribuent à la création de nombreux emplois et apportent de la valeur et une vie plus civilisée à la communauté sociale.
Vétéran HO HUY, représentant du groupe Mai Linh
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Source : https://baolamdong.vn/thoi-co-de-doanh-nghiep-doi-moi-but-pha-381375.html
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