2023 rationaliser 7 151 employés

Le ministère de l'Intérieur a déclaré avoir fait rapport au Premier ministre pour attribuer les salaires des fonctionnaires et le nombre de personnes travaillant sur les salaires budgétaires dans les unités de service public des ministères et des branches pour la période 2022-2026.

Français En 2023, le ministère de l'Intérieur guidera les comités populaires provinciaux pour mener à bien les procédures d'approbation et attribuer les postes de fonctionnaires dans les agences et organisations administratives, ainsi que le nombre de personnes travaillant dans les unités de service public locales conformément à la réglementation. Au cours de l'année scolaire 2023-2024, les localités ont proposé un poste d'enseignant de 1 189 241 postes (une augmentation/ajout de 104 656 postes par rapport à l'année scolaire 2022-2023), dont le niveau préscolaire compte 41 542 postes (représentant 39,7 %), le niveau primaire compte 22 485 postes (représentant 21,5 %) ; le niveau collège compte 27 818 postes (représentant 26,6 %) ; le niveau lycée compte 12 811 postes (représentant 12,2 %).
En conséquence, au cours de l'année scolaire 2023-2024, il est prévu d'ajouter 27 868 enseignants, le nombre restant sera ajouté en cas de besoin au cours des années scolaires suivantes jusqu'en 2026. Le ministère de l'Intérieur coordonne ses activités avec le ministère de l'Éducation et de la Formation pour effectuer des recherches et faire rapport au Comité du Parti gouvernemental afin de proposer au Comité central d'organisation d'examiner et de décider d'un plan spécifique.
Français Selon le ministère de l'Intérieur, les ministères, les branches et les localités ont élaboré de manière proactive des plans pour mettre en œuvre une feuille de route pour la rationalisation des salaires associée à la restructuration et à l'amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics en fonction des postes ; dans le même temps, l'identification des sujets et la mise en œuvre d'une politique de rationalisation de la paie plus flexible et raisonnable conformément aux dispositions du décret n° 29/2023/ND-CP sur la rationalisation de la paie. Du 1er janvier 2023 au 15 décembre 2023, le nombre total de sujets pour la rationalisation de la paie est de 7 151 personnes, dont le secteur central rationalisera 146 personnes ; le secteur local rationalisera 7 005 personnes.
En mettant l'accent sur la création et le perfectionnement des postes liés à la restructuration et à l'amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public, le ministère de l'Intérieur a coordonné avec les ministères et les services concernés la révision et l'élaboration d'une liste de postes, de descriptions de poste et de référentiels de compétences pour les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public, ainsi que pour les cadres et les employés du secteur public au niveau communal. Le nombre total de postes dans les agences et organisations administratives est de 866 ; le nombre total de postes dans les unités de service public est de 615 ; le nombre total de postes pour les cadres et les employés du secteur public au niveau communal est de 17 postes.
Le ministère de l'Intérieur continue de conseiller, de coordonner et d'inciter les ministères et les services à se concentrer sur la mise en œuvre des objectifs, des tâches et des solutions pour mettre en œuvre la résolution n° 04/NQ-CP du gouvernement sur la décentralisation et la délégation de pouvoirs. Au cours des trois dernières années (de 2021 à aujourd'hui), la plupart des documents juridiques publiés par l'Assemblée nationale et le gouvernement (28 lois et plus de 400 décrets, des milliers de résolutions et de documents juridiques) ont porté sur la réglementation de la décentralisation et de la délégation de pouvoirs entre le gouvernement, le Premier ministre et les ministères et services ; entre le gouvernement, le Premier ministre, les ministères et services et les localités associées à l'inspection et au contrôle du pouvoir, certaines améliorations ont initialement été constatées, supprimant les goulots d'étranglement dans l'organisation de la mise en œuvre des politiques juridiques.

(VNA)

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