La proposition de la Confédération générale du travail au Vietnam de réduire les heures de travail des employés à moins de 48 heures par semaine a été rapportée au gouvernement par le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales .

Le Ministère du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales estime que la réduction de la durée normale du travail à moins de 48 heures/semaine est une politique qui a un grand impact sur le plan socio -économique.

Par conséquent, le Ministère étudiera en détail les bases scientifiques et pratiques pour garantir la faisabilité lors de la proposition de cette politique dans le cadre du processus de modification et de complément du Code du travail.

Auparavant, la Confédération générale du travail du Vietnam et un certain nombre de départs de l'Assemblée nationale avaient proposé de réduire les heures normales de travail des employés à moins de 48 heures par semaine afin de mettre en œuvre prochainement la résolution n° 101 de l'Assemblée nationale.

La résolution stipule : « Le Gouvernement est chargé d'étudier et de proposer une réduction des heures normales de travail des salariés à moins de 48 heures par semaine, en fonction de la situation de développement socio-économique, et de faire rapport à l'Assemblée nationale pour examen en temps opportun. »

Ouvrier de l'usine W-steel.jpg
La Confédération générale du travail du Vietnam a proposé de réduire la durée du travail à moins de 48 heures par semaine. Illustration : Hoang Ha

Lors du 13e Congrès des syndicats, fin 2023, la Confédération générale du travail au Vietnam a proposé au gouvernement de confier au ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales la mission d'étudier rapidement, en collaboration avec les ministères et les branches, la réduction du temps de travail des travailleurs à 40 heures, en garantissant l'équité avec le secteur administratif de l'État. L'objectif est de permettre aux travailleurs de se reposer, de se ressourcer et de prendre soin de leur famille.

Pourquoi réduire le temps de travail ?

Selon M. Ngo Duy Hieu, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, la réduction du temps de travail résout de nombreux problèmes. Premièrement, elle reproduisait le travail, améliorant la santé et l'énergie des travailleurs. Deuxièmement , elle contribue à la protection de leur santé.

La situation des travailleurs malades et souffrant de maladies graves est un phénomène récurrent. « La réduction du temps de travail permet aux travailleurs de se reposer, de procréer, de s'occuper de leurs enfants et d'assurer le bonheur familial. Elle contribue notamment à préserver leur santé et à leur permettre de continuer à vivre sainement à la retraite, notamment la charge de la querurité sociale », a déclaré M. Hieu.

Le dirigeant de la Confédération générale du travail du Vietnam a également cité qu'en Chine, lorsque le revenu moyen de sa population a teint 2 500 USD/an, le paye a réduit les heures de travail à 40 heures/semaine ; alors qu'actuellement le revenu moyen du Vietnam est supérieur à 2 500 USD/an mais les heures de travail n'ont pas été réduites.

M. Vu Quang Tho, ancien directeur de l'Institut des travailleurs et des syndicats, a déclaré que la proposition de la Confédération générale du travail du Vietnam de réduire la durée normale du travail à moins de 48 heures par semaine était actuellement appropriée. Cette proposition répond au souhait général des travailleurs de disposer de temps pour se reposer et reconstituer leur force de travail.

M. Tho a déclaré que le moment était opportun pour réduire le temps de travail des travailleurs. Cependant, si le temps de travail dans le secteur privé est trop réduit, la production n'augmente pas, ce qui affecte le PIB de l'ensemble de l'économie.

Par conséquent, réduire la durée normale du travail dans le secteur privé à 40 heures par semaine, comme dans le secteur public actuel, placerait immédiatement les entreprises dans une situation difficile. Au lieu de réduire immédiatement, il est possible de réduire la durée normale du travail dans le secteur privé à 44 heures par semaine et de se rapprocher progressivement de 40 heures par semaine, comme dans le secteur public.

En fait, en prévision de la Confiance au Vietnam, nous proposons d'examiner la question à 48 heures/semaine, lors de la session de fin octobre 2023, M. Pham Trong Nghia, une proposition de durée du travail des travailleurs du secteur privé soit réduite de 48 heures/semaine à 44 heures/semaine, vers 40 heures/semaine comme dans le secteur public.

Selon M. Nghia, au Vietnam, les heures supplémentaires sont réglementées à 200-300 heures par an. Si l'on calcule le temps de travail effectif total et les heures supplémentaires des employés, ce chiffre est relativement élevé par rapport au niveau général d'autres pays.

M. Meaning estime qu'il n'y a aucune raison pour que les travailleurs travaillent pendant de longues heures alors que le pays est en développement. Ils doivent être pris en charge, partagés et nhienéficier davantage des progrès du pays en matière de développement. C'est également la tendance progressiste de la plupart des pays du monde.

Les statistiques de l'Organisation internationale du travail (OIT) montrent que la plupart des pays appliquent le régime des 40 heures, voire moins. Une enquête menée auprès de 154 pays a révélé que seuls deux pays appliquent des horaires de travail supérieurs à 48 heures par semaine ; un tiers des pays s'applique 48 heures, comme le Vietnam, et environ deux tiers des pays s'appliquent 48 heures ou moins.

Selon l'OIT, les heures supplémentaires et le manque de temps pour se reposer et récupérer peuvent affecter la santé des travailleurs et augmenter le risque d'accidents du travail.

Dans de nombreuses régions du monde, il existe un lien étroit entre les bas salaires et les horaires de travail excessifs. Les longues heures de travail empêchent les travailleurs de se reposer, de passer du temps avec leur famille et de participer à la vie de leur communauté.