Les horaires des travailleurs sont « instables » en raison des pannes de courant

Les horaires de travail de Hai Dang dans le parc industriel de Yen Phong, à Bac Ninh, sont passés d'un horaire rotatif à un horaire de jour ou de nuit, en fonction des pannes de courant.

Le Hai Dang, 30 ans, est technicien dans une entreprise qui fabrique des coques de téléphones portables. Il a dû annuler une sortie du week-end avec ses amis pour rattraper son jour de congé plus tôt dans la semaine à cause de la panne de courant. Le 5 juin, son horaire de travail est passé d'un jour de semaine fixe à un « jours ouvrés et jours de repos » lorsque l'entreprise a été coupée du petit matin jusqu'en fin d'après-midi.

Depuis deux jours, il travaille de jour en nuit, car l'entreprise doit mobiliser la production pour honorer les commandes. Ce décalage horaire a provoqué chez lui un sommeil profond dans la navette de Bac Ninh à Hanoï .

« L'heure et le jour de travail dépendent entièrement de l'électricité. Nous devons donc attendre que les RH nous préviennent une demi-journée ou la veille. Tout dépend entièrement de l'électricité », explique Dang. Pour être prêt pour son service, il apporte toujours quelques vêtements à l'entreprise au cas où il devrait rester au travail. En huit ans de carrière, c'est la première fois que Dang a deux jours de congé consécutifs à cause d'une panne de courant, mais il ne sait pas s'il sera payé pour ce jour de congé ou s'il sera déduit de ses vacances.

Une usine du parc industriel de Dai Dong (Bac Ninh) a été plongée dans le noir pendant 3 à 5 minutes avant de passer du réseau électrique au générateur. Photo : Phong Linh

« Seul le secteur de l'électricité sait si nous pouvons travailler ces jours-ci », a déclaré Nguyen Thi Thu, ouvrière du parc industriel de Yen Phong. Lundi, l'usine a été privée d'électricité alors que le service de production se préparait à reprendre le travail. Après plus de deux heures d'attente sans que le courant ne soit rétabli, le directeur a dû laisser les ouvriers rentrer chez eux. Pour Thu, avoir un jour de congé est plus pénible que d'aller travailler, car elle ne peut pas dormir dans une chambre louée de 15 mètres carrés au toit en tôle ondulée et est « étouffée » toute la journée sous une chaleur de 40 degrés.

Plus de dix parcs industriels de Bac Ninh, qui emploient près d'un demi-million de personnes, traversent un été difficile en raison du manque d'électricité pour la production. Le 3 juin, lors d'une réunion avec les dirigeants provinciaux de Bac Ninh, de nombreuses entreprises ont signalé des pannes d'électricité et des coupures soudaines, entraînant des erreurs de production et de lourdes pertes.

Un représentant d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de coques de téléphone dans le parc industriel de Yen Phong a déclaré que la panne de courant du 1er juin avait provoqué l'arrêt brutal des machines, entraînant la panne de tous les produits. Le lendemain, l'entreprise avait autorisé les travailleurs à reprendre le travail, n'ayant reçu aucune notification de la compagnie d'électricité. Cependant, en milieu de journée, la panne de courant a contraint l'atelier à quitter l'usine.

Une autre entreprise du parc industriel de Que Vo a déclaré que des pannes de courant soudaines peuvent facilement entraîner la panne de machines et de composants coûteux, ainsi que la défaillance de produits. Des milliers de travailleurs devront modifier leurs horaires de travail, ce qui entraînera d'importants dégâts. « Les pannes de courant doivent être planifiées et priorisées pour éviter qu'elles ne se produisent dans les parcs industriels », a suggéré le représentant de l'entreprise.

M. Ho Sy Linh, responsable du personnel chez Foster Company Limited (Bac Ninh), a déploré : « Tous les deux ou trois jours, l'entreprise subit une panne de courant, chaque fois d'une demi-journée, parfois sans préavis, forçant 3 000 travailleurs déjà arrivés en nombre à partir. » Cette entreprise d'électronique utilise quatre générateurs en continu, mais ne peut maintenir que 50 % de la ligne de production. Le coût d'exploitation du générateur est de 9 millions de dongs par heure, un coût qui augmente en cas de fonctionnement continu. »

Selon M. Linh, les travailleurs doivent actuellement travailler par roulement ou rattraper le week-end s'il y a de l'électricité, et l'entreprise continue de leur verser l'intégralité de leur salaire. Cependant, après une baisse des commandes et des journées de production « instables » en raison de l'électricité, les revenus des travailleurs « vont certainement diminuer, pour atteindre seulement environ 6 millions de VND par mois ».

Des ouvriers du parc industriel de Quang Chau ( Bac Giang ) quittent le travail en milieu de journée en raison d'une panne de courant. Photo : Contributeur

Tout comme Bac Ninh, Bac Giang est également en situation de pénurie d'électricité. Au cours des trois premiers jours de juin, la consommation d'électricité de la province a augmenté de plus de 41 % par rapport à la même période l'an dernier. Lors de la conférence sur l'approvisionnement en électricité du 5 juin, la province a proposé d'ajuster le plan d'approvisionnement en électricité sur 20 jours, en privilégiant la production diurne et la nuit pour les activités quotidiennes de la population, puis en l'adaptant en fonction de la situation.

Par conséquent, les entreprises produiront de 7 h 45 à 17 h tous les jours et bénéficieront d'une alimentation électrique continue. Les entreprises ayant des commandes urgentes devront s'enregistrer auprès du comité de gestion du parc industriel et ne produiront que de 0 h à 5 h.

M. Nguyen Van Tan, président du syndicat de la société Hosiden (parc industriel de Quang Chau), a déclaré que la quantité d'électricité la nuit ne répond qu'à 5 % de la demande, de sorte que la société a demandé à plus de 5 000 travailleurs d'arrêter de travailler de nuit et de reprendre le travail par équipes de 8 heures à partir du 5 juin. Les commandes de ce mois-ci sont revenues 1,5 fois plus élevées que celles du mois dernier, et les travailleurs n'avaient fait des heures supplémentaires que pendant deux semaines lorsque la pénurie d'électricité a provoqué une baisse de la production.

« Pour éviter d'être condamnée à une amende, l'usine doit donner la priorité aux commandes de production urgentes, mais la productivité et la production sont toujours réduites de moitié, et les revenus des travailleurs risquent également de diminuer », a déclaré M. Tan, ajoutant que le salaire des travailleurs sans heures supplémentaires n'est que de plus de 6 millions de VND, et qu'après cette panne de courant, il pourrait diminuer de 30 % supplémentaires.

Le Code du travail de 2019 stipule que si un employé doit cesser de travailler en raison d'un problème d'électricité ou d'eau indépendant de la volonté de l'employeur, ou en raison de catastrophes naturelles, d'incendies, d'épidémies dangereuses, d'hostilités, d'un déplacement du lieu de travail à la demande d'un organisme public compétent, ou pour des raisons économiques, les deux parties doivent convenir du salaire. Plus précisément : si l'arrêt de travail dure moins de 14 jours, le salaire ne doit pas être inférieur au minimum ; s'il dure plus de 14 jours, les deux parties doivent convenir du salaire, mais doivent veiller à ce que le salaire des 14 premiers jours ne soit pas inférieur au minimum.

Hong Chieu

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