La vague de licenciements dans le secteur technologique se poursuit

Par le passé, un emploi bien rémunéré dans le secteur technologique était le rêve de beaucoup. Après une année 2023 mouvementée, les employés des entreprises technologiques sont désormais confrontés à un avenir incertain, car ils continuent de faire face au risque de licenciements en 2024.

Selon le New York Times, de nombreuses entreprises technologiques ont réduit leurs effectifs depuis le début de l'année. L'éditeur de jeux vidéo Unity Software (États-Unis) a annoncé une réduction de 25 % de ses effectifs, soit 1 800 personnes, devenant ainsi l'une des premières grandes entreprises technologiques à procéder à des licenciements massifs début janvier. Le groupe technologique Xerox (États-Unis) a également annoncé une réduction de 15 % de ses effectifs, soit 3 450 personnes, afin de restructurer son organisation et de réduire ses coûts.

Alphabet Inc. a annoncé son intention de rationaliser et de mieux cibler son activité, sa maison mère Google licenciant environ 1 000 employés répartis dans plusieurs divisions, dont son unité d'assistants vocaux et les équipes responsables de Pixel et Fitbit. Des employés de l'ingénierie centrale font également partie des personnes licenciées.

Les cofondateurs de Fitbit, James Park et Eric Friedman, ont également quitté l'entreprise, le géant technologique continuant de réduire ses coûts. Fitbit a été racheté par Google début 2021 pour 2,1 milliards de dollars.

Au cours de la première semaine de janvier, Amazon a licencié des centaines d'employés de sa division streaming. Des centaines d'emplois ont également été supprimés sur Twitch, la plateforme de streaming en direct d'Amazon, et sur Audible, l'application de livres audio. Duolingo, la célèbre plateforme d'apprentissage des langues et de traduction de textes, qui compte plus de 500 millions d'utilisateurs, a décidé de supprimer 10 % de ses effectifs saisonniers pour les remplacer par des technologies d'IA.

Selon le site de suivi Layoffs.fyi, les entreprises technologiques ont licencié plus de 7 500 employés en janvier. L'agence de presse Reuters a indiqué que ces nouveaux licenciements signalent que les entreprises technologiques continueront de supprimer de nombreux emplois en 2024, car elles se concentreront sur des investissements massifs dans l'IA générative (genAI).

Les analystes et experts du secteur estiment que les licenciements de cette année seront plus ciblés. Parallèlement, les grandes entreprises technologiques affirment que le pic des licenciements n'est pas encore atteint et qu'elles restructureront leurs effectifs encore plus vigoureusement en 2024 afin de réduire les coûts et d'optimiser leur efficacité opérationnelle.

Cette vague de licenciements survient malgré un marché du travail américain dynamique et un faible taux de chômage dans la première économie mondiale. Cependant, la situation des demandeurs d'emploi se dégrade. La campagne de la Réserve fédérale visant à relever les taux d'intérêt a fait grimper les coûts d'emprunt, obligeant de nombreuses entreprises à reconsidérer leurs projets d'expansion.

L'épargne des ménages, qui soutenait les dépenses des Américains, s'est réduite ces dernières années, forçant nombre d'entre eux à quitter leur confort de vie pour chercher un emploi. Parallèlement, les entreprises ralentissent leurs embauches et proposent des salaires plus bas.

Layoffs.fyi estime que plus de 224 000 travailleurs du secteur technologique seront licenciés en 2023 ; le chiffre pour 2022 est de 164 969. Amazon a enregistré le plus grand nombre de licenciements (27 410), suivi de Meta (21 000), Google (12 115) et Microsoft (11 158).

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