Las mujeres deben saber aprovechar la tecnología y las redes sociales para construir su imagen personal y ampliar sus oportunidades de desarrollo personal.
La Sra. Le Phuong Ha cree que las mujeres de hoy necesitan ser más valientes y tomar siempre la iniciativa. (Foto: NVCC) |
Esa es la opinión que el MSc. Le Phuong Ha, subdirector permanente del Instituto de Estrategia de Transformación Digital, compartió conThe World y Vietnam Newspaper con motivo del Día de la Mujer Vietnamita (20 de octubre).
Con los rápidos cambios sociales, ¿cómo ha cambiado el rol de la mujer moderna? ¿Cuáles son los principales factores que influyen en este cambio?
A medida que la sociedad se desarrolla, las mujeres se vuelven más independientes y reafirman su papel como actores activos en la sociedad. Observamos la presencia y participación activa de muchas mujeres excelentes en puestos en diversos ámbitos, gracias a la creciente concienciación y acceso a la información y al conocimiento.
Además, gracias al apoyo de las redes y las plataformas tecnológicas, podemos trabajar de forma más móvil, flexible, proactiva e interactiva. Este es también uno de los factores que facilita que las mujeres tengan más oportunidades tanto en la vida como en el trabajo.
En el contexto actual, ¿qué oportunidades tienen las mujeres para desarrollarse profesionalmente? ¿Qué desafíos enfrentan, especialmente para conciliar la vida laboral y familiar?
Según la perspectiva y el método CSCI que implementamos en el Instituto de Estrategia de Transformación Digital, junto con las oportunidades, reemplazamos el término "amenazas" por "soluciones". Es decir, en lugar de usar la matriz FODA, utilizamos el FODA, ya que, al identificar una oportunidad, debemos encontrar una solución basada en el objetivo que queremos alcanzar, para aprovecharla y no verla como un desafío.
¿Cuáles son entonces las oportunidades para las mujeres en el contexto actual? En primer lugar, la flexibilidad en los métodos de trabajo actuales les permite participar en actividades laborales y sociales con mayor flexibilidad y facilidad. En segundo lugar, la igualdad de género y la concienciación sobre los roles de género en el trabajo están mejorando. En tercer lugar, la brecha de capacidades entre hombres y mujeres se reduce cada vez más, ya que las nuevas capacidades sociales dependen cada vez menos de factores físicos y fisiológicos y más del pensamiento y la adaptabilidad.
La revolución tecnológica 4.0 crea nuevas oportunidades para las mujeres, pero también plantea numerosos desafíos. ¿Podrías hablarnos sobre los impactos positivos y negativos de la tecnología en las mujeres?
Es innegable que la tecnología ha brindado a las mujeres más oportunidades para progresar en sus carreras, aprender y conectar socialmente. Hoy en día, muchas mujeres pueden desempeñar varios trabajos a la vez, e incluso sus trabajos abarcan diversos campos, dependiendo de su capacidad para aprovechar la tecnología y organizar su tiempo.
A través de los medios de comunicación y las redes sociales, se refuerza la imagen y la posición de la mujer en la sociedad. Esto difiere de la sociedad anterior, cuando las mujeres solían desempeñar un papel de retaguardia, de "personas silenciosas" tras los hombres.
Sin embargo, todo problema tiene dos caras. La sociedad se desarrolla gracias a los cambios tecnológicos diarios, ya que ha superado las barreras del espacio y el tiempo. Por ello, también conlleva el riesgo de una invasión de la privacidad para todos. Las mujeres, madres, también enfrentan desafíos en la crianza de sus hijos, muchos de los cuales eran poco comunes en sociedades anteriores, por lo que a menudo se sienten confundidas al afrontarlos.
Por eso, las mujeres de hoy necesitan ser mucho más valientes, siempre proactivas y tomar precauciones frente a los impactos sociales negativos, al tiempo que promueven la integración a través de conexiones y redes sociales.
Las políticas desempeñan un papel importante en el apoyo al desarrollo de las mujeres. ¿Qué políticas específicas se necesitan para crear condiciones más favorables para la participación de las mujeres en las actividades sociales y económicas , señora?
Una vez más, quisiera afirmar que las oportunidades de desarrollo para las mujeres hoy en día son muy amplias. Para apoyarlas y aprovecharlas, cada grupo objetivo, en cada región, deberá contar con sus propias políticas adecuadas, pero en las cuales es necesario centrarse en una serie de objetivos:
En primer lugar, las políticas y los programas deben promover la participación de las mujeres en los procesos de transformación social a través de organizaciones y actividades legítimas.
En segundo lugar, promover y difundir activamente oportunidades para que las mujeres participen en actividades sociales a través de plataformas de comunicación y conexión.
En tercer lugar, promover la igualdad de género y los derechos y obligaciones en la crianza compartida de hijos y familias. Para mí, esto es especialmente importante, ya que la familia es la base de la sociedad. Por lo tanto, solo cuando las mujeres cuentan con el apoyo y la compañía de sus familias pueden desarrollar plenamente sus capacidades y progresar profesionalmente.
Las mujeres deben saber aprovechar las oportunidades para destacar. (Foto: NVCC) |
Con las tendencias actuales, ¿cómo prevés el futuro de las mujeres en los próximos 10 años? ¿Qué habilidades y cualidades les ayudarán a triunfar en el futuro?
Veo que, hasta ahora, aunque la sociedad ha experimentado muchos cambios, las mujeres vietnamitas siempre han conservado su belleza tradicional, pero son más independientes y autosuficientes tanto en pensamiento como en acción.
Sin embargo, a medida que la ciencia y la tecnología se desarrollan rápidamente, la sociedad requiere trabajadores cualificados, cualificados y especializados para satisfacer este ritmo de crecimiento. Este es también uno de los obstáculos que provocará que en los próximos años los recursos humanos sean tanto abundantes (en términos de mano de obra barata) como escasos (en términos de conocimientos y habilidades especializadas).
Además, no podemos ser subjetivos sobre el futuro dentro de 10 años, debido al impacto de las influencias sociales, que muy probablemente conducirán a cambios en el pensamiento sobre el matrimonio y la familia, especialmente entre las mujeres.
Por ello, para adaptarse a este proceso de desarrollo, las mujeres necesitan fortalecer y mejorar su capacidad profesional, así como practicar el tener una inteligencia emocional (IE) aguda, ayudándolas a afirmar su posición, posición y rol en la sociedad.
En la era digital, ¿qué papel juegan, en su opinión, los canales de redes sociales en la construcción de la imagen personal de las mujeres?
En el pasado, podríamos haber pensado que construir una marca personal era algo improbable, estilizado, incluso un poco pretencioso y ostentoso. Pero no es necesariamente así. Nuestra forma de vivir, no solo de existir, de contribuir, no solo de trabajar, o de amar, no solo de amar, creará un yo único, una marca única para esa persona.
En la era digital, cuando las tecnologías de la información y las redes sociales están en explosión, donde podemos ser conocidos con mucha facilidad, la pregunta de cómo construir una marca personal para no disolvernos en ese vasto mundo no es una pregunta fácil de responder.
Hoy en día, es fundamental que las mujeres sepan utilizar las redes sociales para construir su imagen personal. Es un excelente medio para que tengan la oportunidad de aprender, compartir y conectar con amigos, así como de desarrollar su perfil profesional, ampliando así sus oportunidades en las actividades socioeconómicas.
¡Gracias!
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Fuente: https://baoquocte.vn/phu-nu-nam-co-hoi-de-toa-sang-290414.html
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