19 Abteilungen und Einheiten des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front haben ihre Arbeit nach dem neuen Modell aufgenommen.

Am 30. Juni hielt der Ständige Ausschuss des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front (VFF) in Hanoi eine Konferenz ab, um Entscheidungen zur Personalarbeit bekannt zu geben. Demnach verfügt das VFF-Zentralkomitee über insgesamt 19 Abteilungen und angegliederte Einheiten, die ab dem 1. Juli 2025 offiziell nach dem neuen Modell arbeiten.

Den Vorsitz der Konferenz führte Herr Do Van Chien, Mitglied desPolitbüros , Sekretär des Zentralkomitees der Partei, Sekretär des Parteikomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front, Zentralorganisationen, Vorsitzender des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front.

Auf der Konferenz wurden Entscheidungen zur Personalarbeit bekannt gegeben. (Foto: Dinh Hoa)

Gemäß den angekündigten Beschlüssen besteht das Zentralkomitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front aus 19 Abteilungen und Einheiten. Zu den allgemein nutzbaren Beratungs- und Unterstützungsabteilungen gehören: Organisations- und Inspektionsabteilung; Abteilung für Demokratie, Aufsicht und Sozialkritik; Abteilung für Sozialarbeit; Propagandaabteilung; Abteilung für ethnische und religiöse Angelegenheiten; Abteilung für Volksauswärtige Angelegenheiten; Abteilung für die Arbeit von Massenverbänden; Abteilung für Finanzen und Planung sowie ein Agenturbüro.

Zu den Sonderausschüssen gehören: Gewerkschaftsarbeitsausschuss, Ausschuss für Arbeitsbeziehungen, Arbeitsausschuss für Landwirte, Arbeitsausschuss für Jugendliche und Arbeitsausschuss für Frauen.

Zu den öffentlichen Dienstleistungseinheiten gehören: Institut für Ausbildung, Kaderförderung und wissenschaftliche Forschung; Büro des Vietnamesischen Katholischen Solidaritätskomitees; Museum der Vietnamesischen Vaterländischen Front; Zeitung Dai Doan Ket.

Die Gesamtzahl der Mitarbeiter in den Abteilungen und Einheiten beträgt 446. Davon sind 141 Führungskräfte, 236 Beamte und 69 Beamte der Abteilungen und Einheiten mit demselben Gerät.

Vorsitzender Do Van Chien spricht auf der Konferenz. (Foto: Dinh Hoa)

Bei der Zeremonie zur Aufgabenverteilung an die offiziell nach dem neuen Modell arbeitenden Abteilungen und Einheiten sagte Vorsitzender Do Van Chien, dass dies ein besonderes Ereignis sei, bei dem die Hauptpolitik der Partei und die Gesetze des Staates umgesetzt würden und fünf politische und soziale Organisationen unter einem Dach großer nationaler Einheit zusammenkämen.

Er forderte die Abteilungsleiter, Beamten, Staatsbediensteten und Arbeiter des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front auf, die Beschlüsse des Politbüros zur Gründung des Parteikomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front und der zentralen Massenorganisationen, den Beschluss Nr. 304-QD/TW des Politbüros zu den Funktionen, Aufgaben und der Organisationsstruktur des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front sowie die Beschlüsse zu den Funktionen, Aufgaben und der Organisationsstruktur der Abteilungen und Einheiten sorgfältig zu studieren. Dadurch werden sie das Organisationsmodell und die Arbeitsweise der Vietnamesischen Vaterländischen Front und der gesellschaftspolitischen Organisationen der Vietnamesischen Vaterländischen Front sowie die damit verbundene Initiative und Kreativität jeder einzelnen Organisation verstehen.

Er betonte, dass alle Kader die Anweisungen von Generalsekretär To Lam während der Arbeitssitzung gründlich verstehen und die Entscheidung des Politbüros zur Gründung des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front (VFV) weitergeben müssten. In diesem Sinne müssten Abteilungsleiter, Abteilungsleiter, Parteimitglieder, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter ihre eigene politische und ideologische Arbeit leisten und proaktiv die unmittelbaren und langfristigen Aufgaben für ihre Positionen und Verantwortlichkeiten festlegen, nach dem Motto „ihre Rolle gut spielen und ihre Lektionen gut kennen“.

Der Vorsitzende des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front, Do Van Chien, und die stellvertretende Vorsitzende und Generalsekretärin des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front, Nguyen Thi Thu Ha, präsentierten die Entscheidung und überreichten der Propagandaabteilung Blumen, um ihr zu gratulieren. (Foto: Dinh Hoa)

Herr Do Van Chien forderte, dass die Abteilungen und Einheiten ab dem 1. Juli ihre Organisation rasch stabilisieren und ihre Büros gemäß dem vom Ständigen Ausschuss genehmigten Schema einrichten. Die Abteilungs- und Einheitenleiter müssen sich vereinheitlichen und jedem Beamten und öffentlichen Angestellten entsprechend seiner Funktionen und Aufgaben spezifische Aufgaben zuweisen. Gleichzeitig müssen Arbeitsvorschriften erarbeitet und zur Genehmigung vorgelegt werden, damit diese strikt umgesetzt werden können.

Gemäß der Aufgabe des Ständigen Ausschusses müssen sich die Abteilungen und Einheiten von jetzt an bis Ende 2025 mit aller Kraft auf die Umsetzung der sechs Schlüsselaufgaben der Vaterländischen Front und der Zentralorganisationen konzentrieren.

Insbesondere ist es notwendig, die Umsetzungssituation des Vaterländischen Frontmodells, der gesellschaftspolitischen Organisationen und der Massenorganisationen gemäß dem neuen zweistufigen lokalen Regierungsmodell (Provinz und Kommune) zu verstehen. Schwierigkeiten und Hindernisse müssen proaktiv erkannt werden, um umgehend Ratschläge zu geben und geeignete Lösungen vorzuschlagen, um einen reibungslosen, effektiven, termingerechten und bedarfsgerechten Ablauf zu gewährleisten.

Herr Do Van Chien sandte eine Botschaft der Solidarität an alle Kader, Beamten, Angestellten des öffentlichen Dienstes und Arbeiter des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front und betonte, dass der neue Apparat der Vietnamesischen Vaterländischen Front und ihre Mitgliedsorganisationen sich stark auf die Basis konzentrieren, die Wohngebiete genau verfolgen, nah am Volk sein und dem Volk dienen müssen; gleichzeitig aber den Geist „Ein neuer Apparat muss mit neuem Denken einhergehen“ voll und ganz begreifen müssen.

Herr Cao Xuan Thao, Leiter der Abteilung Sozialarbeit, vertrat die ernannten Mitarbeiter und bekundete seine Entschlossenheit, den Geist der Solidarität, Innovation und Kreativität zu fördern und die Aufgabe der Beratung, Unterstützung und effektiven Betreuung der Führungskräfte der Vietnamesischen Vaterländischen Front und der gesellschaftspolitischen Organisationen mit aller Kraft zu erfüllen. Er betonte, dass er und das Team die Organisation bald stabilisieren, Aufgaben verteilen und umgehend mit der Arbeit beginnen würden.

Quelle: https://thoidai.com.vn/19-ban-don-vi-co-quan-uy-ban-trung-uong-mttq-viet-nam-bat-dau-van-hanh-theo-mo-hinh-moi-214544.html