
ในโปรแกรมนี้ สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม (VGCL) เสนอให้ปรับค่าจ้างขั้นต่ำตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568
โดยหน่วยงานดังกล่าวได้อธิบายเหตุผลโดยอ้างอิงผลการสำรวจในเดือนมีนาคมและเมษายน 2568 ใน 10 จังหวัดและเมืองที่เป็นศูนย์กลาง โดยพบว่าพนักงานในองค์กร 93.25% ระบุว่าค่าจ้างขั้นต่ำของตนได้รับการปรับตามกฎระเบียบ อย่างไรก็ตาม องค์กรบางแห่งปรับเฉพาะกลุ่มพนักงานค่าจ้างต่ำเพื่อจ่ายค่าประกันเท่านั้น ดังนั้นค่าจ้างจริงของพนักงานจึงไม่เพิ่มขึ้น ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความไม่จริงจังในการปฏิบัติตามกฎหมาย หรืออาจเป็นเพราะองค์กรขาดศักยภาพทางการเงิน
นอกจากนี้ จากการสำรวจข้างต้น ซึ่งมีผู้ตอบแบบสอบถามเกือบ 3,000 คน พบว่า 54.9% ระบุว่าเงินเดือนและรายได้ของตนเพียงพอสำหรับค่าใช้จ่ายพื้นฐานของครอบครัว 26.3% ต้องประหยัดและประหยัดอย่างยิ่ง 7.9% ไม่มีเงินเพียงพอต่อการดำรงชีพและต้องทำงานอื่นเพื่อหาเลี้ยงชีพ
ที่น่าสังเกตคือ คนงานร้อยละ 12.5 ต้องกู้เงินเพื่อดำรงชีวิตอย่างสม่ำเสมอ (รายเดือน) ส่วนร้อยละ 29.9 ต้องกู้เงินเป็นครั้งคราว (3-4 เดือนต่อครั้ง)...
สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามได้อ้างอิงผลการสำรวจ โดยระบุว่าคนโสดมากถึง 72.6% บอกว่าเงินเดือนเป็นปัจจัยหลักที่ส่งผลต่อการตัดสินใจแต่งงาน ในขณะเดียวกัน คนทำงานที่แต่งงานแล้ว 72.5% บอกว่าเงินเดือนและรายได้ปัจจุบันมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจมีลูกเพิ่ม ระดับรายได้ที่พอเลี้ยงชีพทำให้คู่สามีภรรยาเป็นกังวลเรื่องความสามารถทางการเงินในการเลี้ยงดูลูก...
ในส่วนของค่ารักษาพยาบาล พบว่า 44.1% ของแรงงานระบุว่ารายได้ของตนมีเพียงพอกับค่ารักษาพยาบาลและค่าตรวจสุขภาพขั้นพื้นฐานเท่านั้น 38.0% มีเงินเพียงพอสำหรับซื้อยารักษาโรคพื้นฐานบางประเภทเท่านั้น 5.6% ไม่มีเงินเพียงพอสำหรับซื้อยาและค่าตรวจสุขภาพเลย แรงงานส่วนใหญ่ไม่มีกำลังทรัพย์เพียงพอที่จะดูแลสุขภาพของตนเองโดยเฉพาะเมื่อมีปัญหา สุขภาพ ร้ายแรงหรือต้องได้รับการรักษาในระยะยาว
จากสถานการณ์ดังกล่าว การปรับค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคอย่างต่อเนื่องจึงถือเป็นสิ่งสำคัญ เร่งด่วน และจำเป็นอย่างยิ่งสำหรับคนงานและครอบครัวของพวกเขา
เกี่ยวกับการปรับค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือน สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามเสนอทางเลือกสองทาง ดังนี้:

เกี่ยวกับการปรับค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมง สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามเสนอให้กำหนดค่าปรับตามการแปลงค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนและมีค่าสัมประสิทธิ์การปรับ
ที่มา: https://hanoimoi.vn/cong-doan-de-xuat-dieu-chinh-luong-toi-thieu-tu-1-7-706863.html
การแสดงความคิดเห็น (0)