เพื่อส่งเสริมประเพณีแห่งความเมตตาและความรับผิดชอบ พนักงานหญิง ของธนาคาร Agribank แสดงความเอาใจใส่และแบ่งปันกับชุมชนอยู่เสมอ
ภายใต้การนำและการบริหารของสหภาพแรงงานธนาคารเวียดนาม คณะกรรมการพรรค คณะกรรมการบริหาร และคณะกรรมการบริหารของ Agribank การเคลื่อนไหว "เก่งงานธนาคาร เก่งงานบ้าน" ในหมู่สมาชิกสหภาพแรงงานหญิงและคนงานได้รับการเปิดตัวอย่างกว้างขวางโดยสหภาพในทุกระดับของระบบ
ไม่เพียงเท่านั้น การมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของเจ้าหน้าที่และคนงานหญิงยังมีส่วนช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เท่าเทียมและก้าวหน้า โดยที่ผู้หญิงจะยืนหยัดในตัวเองได้อย่างมั่นใจ และก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งสำคัญได้
ในฐานะธนาคารพาณิชย์ที่มีสัดส่วนพนักงานหญิงสูงที่สุดในระบบ โดยมีพนักงานมากกว่าร้อยละ 56 ของพนักงานทั้งหมด รวมถึงพนักงานหญิงที่ดำรงตำแหน่งผู้นำระดับสูง 4 คน และผู้จัดการสาขาหญิง 955 คน Agribank ได้แสดงความเคารพและสร้างเงื่อนไขการพัฒนาสำหรับพนักงานหญิง
ในด้านธุรกิจ ผู้หญิงมักจะพยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อให้ทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง ในด้านสินเชื่อ พวกเธอมีบทบาทสำคัญในการให้คำปรึกษาและสนับสนุนลูกค้าในการเข้าถึงเงินทุน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคเกษตรกรรม ชนบท และเกษตรกร ซึ่งเป็นกลุ่มลูกค้าหลักของ Agribank ไม่ว่าจะอยู่ในเมืองหรือในพื้นที่ห่างไกล เจ้าหน้าที่หญิงของ Agribank มักจะทุ่มเทให้กับการอยู่เคียงข้างธุรกิจและผู้คน ช่วยพัฒนา เศรษฐกิจ สร้างงานที่มั่นคงนับล้านตำแหน่ง
พนักงานหญิงของธนาคารเกษตรเรียนรู้และพัฒนาคุณสมบัติทางวิชาชีพของตนอย่างต่อเนื่อง
ในเวลาเดียวกัน พนักงานหญิงของ Agribank ในภาคบริการธนาคารต่างก็เรียนรู้และพัฒนาทักษะวิชาชีพของตนเองอยู่เสมอ ค้นคว้าผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ และสร้างโซลูชันทางการเงินที่ทันสมัยมากมาย ด้วยเหตุนี้ Agribank จึงขยายพอร์ตโฟลิโอผลิตภัณฑ์และบริการ ตอบสนองความต้องการที่หลากหลายของลูกค้า และเพิ่มตำแหน่งของตนในระบบธนาคารของเวียดนาม
เจ้าหน้าที่หญิงของธนาคาร Agribank ไม่เพียงแต่มีทักษะในวิชาชีพเท่านั้น แต่ยังเป็นตัวอย่างที่ดีของความรับผิดชอบและจริยธรรมในวิชาชีพอีกด้วย ในงานตรวจสอบบัญชี พวกเธอไม่เพียงปฏิบัติตามขั้นตอนการจัดการเงินและเงินคลังอย่างเคร่งครัดเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบในระดับสูงอีกด้วย
ในช่วงปี 2563 - 2568 พนักงานแคชเชียร์หญิงจำนวนมากได้คืนเงินทอนให้กับลูกค้าเป็นจำนวนมาก ดังนี้ Nguyen Thi Kim Cuc (สาขา Binh Thuan): 784 รายการ มูลค่ารวม 2,016 ล้านดอง Doan Tuyet Lan (สาขา Hai Duong): 726 รายการ มูลค่ารวม 1,246 ล้านดอง Nguyen Thi Huong (สาขา Hai Duong): 581 รายการ มูลค่ารวม 1,360 ล้านดอง Mai Thi Yen Nhi (สาขา Binh Duong ): 307 รายการ มูลค่ารวม 1,882 ล้านดอง Tran Thi Thuy (สาขา Binh Duong): 310 รายการ มูลค่ารวม 1,028 ล้านดอง... ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงความทุ่มเทและความรับผิดชอบ และมีส่วนช่วยสร้างภาพลักษณ์ธนาคารที่เป็นมิตร โปร่งใส และมีชื่อเสียงในใจของลูกค้า
เมื่อเผชิญกับกระแสการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่มีแนวโน้มรุนแรง เจ้าหน้าที่หญิงของ Agribank พัฒนาทักษะและนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้กับงานของตนอย่างต่อเนื่อง ในช่วงปี 2020 - 2025 พวกเธอได้ดำเนินโครงการปรับปรุงเชิงนวัตกรรมและทางเทคนิคมากมาย ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทำงาน ประหยัดต้นทุน และปรับปรุงคุณภาพการบริการลูกค้า การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล อีแบงกิ้ง และการชำระเงินออนไลน์ไม่เพียงช่วยให้ Agribank เพิ่มผลผลิตเท่านั้น แต่ยังมอบประสบการณ์ที่สะดวกยิ่งขึ้นให้กับลูกค้าอีกด้วย สิ่งเหล่านี้เป็นขั้นตอนสำคัญที่จะช่วยให้ Agribank รักษาตำแหน่งผู้บุกเบิกในระบบธนาคารพาณิชย์ของเวียดนามได้
ควบคู่ไปกับการมุ่งหวังให้ปฏิบัติหน้าที่ในวิชาชีพได้อย่างดีเยี่ยม สมาชิกสตรีของ Agribank ยังคงส่งเสริมความงามตามแบบฉบับดั้งเดิม เข้าร่วมอย่างแข็งขันในการบรรลุผลสำเร็จที่สูงในการดำเนินกิจกรรมทางสังคมและการกุศล ร่วมสร้างบ้านแห่งใหม่ของ Agribank ที่เป็น "เครือข่าย - มิตรภาพ - ความรักใคร่" ร่วมมือกับผู้คนทั่วประเทศเพื่อปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อชุมชนและสังคม
ในเวลาเดียวกัน ผลลัพธ์ที่ได้รับจากการเคลื่อนไหวทางวัฒนธรรม ศิลปะ พลศึกษา และกีฬาของระบบก็มีส่วนสนับสนุนเชิงบวก โดยมีผลงานที่โดดเด่นมากมาย
พนักงานหญิงของธนาคาร Agribank ไม่เพียงแต่ทุ่มเทและทุ่มเทให้กับงานเท่านั้น แต่ยังทำหน้าที่รับผิดชอบในครอบครัวอีกด้วย แม้ว่าจะมีตารางงานที่ยุ่ง แต่พนักงานหญิงเหล่านี้ก็สามารถดูแลลูกๆ สร้างครอบครัว และเป็นทั้งภรรยาที่ดี แม่ที่เป็นแบบอย่าง และเสาหลักทางจิตวิญญาณของครอบครัวได้อย่างดีเยี่ยม
ความพยายามและการสนับสนุนของสมาชิกสหภาพแรงงานสตรีและพนักงานของ Agribank ได้รับการยอมรับและชื่นชมอย่างสูงจากสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กระทรวง กรม และสาขาในทุกระดับ สมาชิกสหภาพแรงงานสตรีและพนักงานจำนวนมากได้รับเกียรติให้รับรางวัลอันทรงเกียรติจากพรรคและรัฐ...
ผู้นำ Agribank กล่าวว่า การเคลื่อนไหว "เก่งงานธนาคาร เก่งงานบ้าน" ไม่เพียงแต่ช่วยให้พนักงานหญิงของ Agribank ยืนยันตำแหน่งของตนในที่ทำงานเท่านั้น แต่ยังสร้างแรงบันดาลใจให้พวกเธอประสบความสำเร็จในชีวิตอีกด้วย พวกเธอเป็นผู้หญิงที่กล้าหาญและเป็นผู้นำ มีส่วนสนับสนุนการพัฒนาอย่างยั่งยืนของ Agribank และการพัฒนาต่อไปในอนาคต ในยุคดิจิทัล พนักงานหญิงของ Agribank จะยังคงส่งเสริมความสามารถของตนเอง สร้างสรรค์และนวัตกรรมใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง ร่วมกับ Agribank ในการริเริ่มกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล รักษาตำแหน่งของธนาคารพาณิชย์ชั้นนำในเวียดนาม และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศอย่างแข็งขัน
ที่มา: https://baochinhphu.vn/23000-nu-doan-vien-nguoi-lao-dong-agribank-huong-ung-gioi-viec-ngan-hang-dam-viec-nha-102250307165219266.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)