รองนายกรัฐมนตรี โฮ ดึ๊ก ฟุค ดำรงตำแหน่งหัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการกลางเพื่อปฏิรูปนโยบายเงินเดือน

รองนายกรัฐมนตรีโฮ ดึ๊ก ฟ็อก ได้รับมอบหมายให้เป็นหัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการกลางเพื่อปฏิรูปนโยบายเงินเดือน ประกันสังคม และสิ่งจูงใจสำหรับผู้ที่มีความประพฤติดี

เมื่อวันที่ 3 กรกฎาคม นายกรัฐมนตรี ลงนามในมติหมายเลข 1480/QD-TTg เพื่อเสริมสร้างคณะกรรมการกำกับดูแลกลางเกี่ยวกับการปฏิรูปนโยบายเงินเดือน ประกันสังคม และสิ่งจูงใจสำหรับผู้ที่มีความประพฤติดี

ด้วยเหตุนี้ รอง นายกรัฐมนตรี โฮ ดึ๊ก ฟุค จึงเป็นหัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการกลาง

รองหัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการกลาง ได้แก่ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย (รองหัวหน้าถาวร) และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง

รองนายกรัฐมนตรีโฮ ดึ๊ก ฟ็อก เป็นหัวหน้าคณะกรรมการกำกับดูแลกลางเพื่อปฏิรูปนโยบายเงินเดือน ประกันสังคม และสิ่งจูงใจสำหรับผู้ที่มีความประพฤติดี (ภาพ: VGP)

สมาชิกคณะกรรมการอำนวยการกลาง ได้แก่ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงความมั่นคงสาธารณะ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทย รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงการคลัง รองผู้ว่าการธนาคารแห่งรัฐเวียดนาม รองหัวหน้า สำนักงานรัฐบาล รองหัวหน้าคณะกรรมการองค์กรกลาง รองหัวหน้าคณะกรรมการนโยบายและกลยุทธ์กลาง รองหัวหน้าคณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนกลาง รองหัวหน้าสำนักงานกลาง รองหัวหน้าคณะกรรมการวัฒนธรรมและกิจการสังคมของรัฐสภา รองหัวหน้าคณะกรรมการเศรษฐกิจและการเงินของรัฐสภา รองหัวหน้าคณะกรรมการกิจการคณะผู้แทนรัฐสภา รองหัวหน้าสำนักงานรัฐสภา รองอัยการสูงสุดของสำนักงานอัยการสูงสุด รองประธานศาลประชาชนสูงสุด รองประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม

คณะกรรมการบริหารกลางมีหน้าที่รับผิดชอบในการวิจัย พัฒนา และเร่งรัดการดำเนินการตามภารกิจที่ระบุไว้ในมติที่ 27-NQ/TW ลงวันที่ 21 พฤษภาคม 2561 ของการประชุมครั้งที่ 7 ของคณะกรรมการบริหารกลางครั้งที่ 12 เรื่องการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนสำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ ทหาร และพนักงานในองค์กร มติที่ 28-NQ/TW ลงวันที่ 21 พฤษภาคม 2561 ของการประชุมครั้งที่ 7 ของคณะกรรมการบริหารกลางครั้งที่ 12 เรื่องการปฏิรูปนโยบายประกันสังคม...

ซึ่งในส่วนของนโยบายเงินเดือนก็ได้แก่:

- เงินเดือนพื้นฐาน ความสัมพันธ์ระหว่างระดับเงินเดือนต่ำสุด-เฉลี่ย-สูงสุด และความสัมพันธ์ของเงินเดือนของบุคลากรสายงาน ข้าราชการ พนักงานราชการในอาชีพต่างๆ และกองทหาร; ตารางเงินเดือน; ยศข้าราชการ ชื่อตำแหน่งวิชาชีพของข้าราชการ ตำแหน่ง ชื่อตำแหน่งผู้นำเทียบเท่า ระดับเงินเดือน; การปรับขึ้นเงินเดือน; ระบบการจ่ายเงินเดือนและเงินเบี้ยเลี้ยงสำหรับผู้รับเงินเดือนในภาครัฐ (ตั้งแต่ระดับส่วนกลางถึงระดับตำบล);

- เงินเดือนสำหรับลูกจ้างซึ่งปฏิบัติงานในสถานประกอบการ หน่วยงาน องค์กร สหกรณ์ ครัวเรือน และบุคคลที่รับจ้างหรือว่าจ้างลูกจ้างให้ทำงานให้แก่ตนตามข้อตกลง

ในส่วนของนโยบายประกันสังคม ได้แก่ ประกันสังคมภาคบังคับ ประกันสังคมภาคสมัครใจ ประกันบำนาญเสริม สวัสดิการเกษียณทางสังคม

ส่วนนโยบายการให้สิทธิพิเศษแก่ผู้มีผลงานดีเด่น ได้แก่ เบี้ยเลี้ยงรายเดือนและเบี้ยเลี้ยงครั้งเดียวแก่ผู้มีผลงานดีเด่นให้แก่ปฏิวัติ นโยบายการให้สิทธิพิเศษอื่น ๆ แก่ผู้มีผลงานดีเด่น

คณะกรรมการกำกับดูแลกลางยังมีหน้าที่รับผิดชอบในการประสานงานกับกระทรวงและหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อศึกษานโยบายด้านเศรษฐกิจและสังคมที่เกี่ยวข้องกับนโยบายค่าจ้าง ประกันสังคม และการปฏิบัติที่เป็นพิเศษแก่ผู้มีงานดีตามที่นายกรัฐมนตรีมอบหมาย ช่วยเหลือนายกรัฐมนตรีในการติดตามและเร่งรัดให้กระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นดำเนินการตามนโยบายค่าจ้าง ประกันสังคม และการปฏิบัติที่เป็นพิเศษแก่ผู้มีงานดี ตลอดจนหาแนวทางในการจัดสรรทรัพยากรสำหรับการปฏิรูปนโยบายค่าจ้างและนโยบายประกันสังคม ตลอดจนเสนอมาตรการในการจัดการกับปัญหาใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้นในกระบวนการดำเนินการตามนโยบายค่าจ้าง ประกันสังคม และการปฏิบัติที่เป็นพิเศษแก่ผู้มีงานดีโดยเร็ว

นันดาน.วีเอ็น

ที่มา: https://nhandan.vn/pho-thu-tuong-ho-duc-phoc-lam-truong-ban-chi-dao-trung-uong-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-post891512.html