PetroVietnam сильнее, инновационнее и вносит больший вклад в развитие страны.

По случаю Дня вьетнамского предпринимателя (13 октября 2004 г. - 13 октября 2024 г.) секретарь партии и председатель совета директоров PetroVietnam Ле Мань Хунг написал статью о развитии и вкладе вьетнамского бизнес-сообщества, в которой он выразил новые ожидания относительно продолжения внесения важного вклада в устойчивое развитие страны.

Секретарь партии PetroVietnam и председатель Совета директоров Ле Мань Хунг выступил на встрече видных предпринимателей при премьер-министре и Постоянном комитете правительства 4 октября. (Источник: PVN)

Вьетнамская национальная нефтегазовая группа (PetroVietnam) стремится стать национальной промышленной и энергетической группой, играющей ведущую роль в освоении возобновляемых источников энергии и новых источников энергии. Для этого, помимо поддержки со стороны правительства , министерств и отраслей промышленности в целях институционализации в политические механизмы, PetroVietnam необходимо более радикально и радикально трансформировать свою бизнес-модель, чтобы догнать другие компании в той же отрасли в регионе и тем самым внести больший вклад в динамичное развитие страны.

Сразу после основания страны, 13 октября 1945 года, наш президент Хо Ши Мин направил письмо вьетнамским деловым кругам. Он заявил: «Деловые круги являются частью великого блока национальной солидарности, а Национальный союз промышленности и торговли спасения — организация деловых людей — является членом политической системы страны».

А ровно 20 лет назад, в целях продвижения роли и традиций вьетнамского делового сообщества, 20 сентября 2004 года покойный премьер-министр Фан Ван Кхай подписал Решение № 990/QD-TTg, объявившее 13 октября каждого года «Днем вьетнамских бизнесменов».

В процессе развития достижения бизнес-сообщества всегда пользовались вниманием, поддержкой и сочувствием партии и государства.

XIII съезд Национальной партии Китая вновь подтвердил ведущую роль государственной экономики в рыночной экономике, ориентированной на социализм. В частности, государственные предприятия (ГП) концентрируют внимание на ключевых, важных направлениях, национальной обороне и безопасности; действуют на основе рыночных механизмов, современного управления в соответствии с международными стандартами; считают экономическую эффективность главным критерием и конкурируют на равных с предприятиями (ГП) других секторов экономики.

Реальность показывает, что государственные предприятия/предприятия с государственным капиталом присутствуют во всех секторах экономики (аэропорты, морские порты, нефтегазовая, угольная, горнодобывающая, железнодорожная отрасли, банки и т.д.), обладая значительными капитальными ресурсами, активами, технологиями, высококвалифицированными человеческими ресурсами и внося значительный вклад в государственный бюджет. В частности, государственные предприятия также присутствуют в рискованных секторах, с низкой рентабельностью, в сложных географических зонах и т.д.

В период 2021–2023 годов предприятия со 100% государственным участием сохранят за собой около 7% совокупных активов и 10% акционерного капитала всех предприятий на рынке, что составляет около 25,8% совокупного производственного и коммерческого капитала, а также 23,4% основных средств и долгосрочных финансовых вложений предприятий. Государственные предприятия обеспечивают около 28% доходов государственного бюджета, привлекают около 0,7 млн работников, что составляет около 7,3% от общей численности занятых в предпринимательском секторе.

В этом контексте требуются значительные усилия со стороны самих предприятий, а также поддержка и создание государственных механизмов политики для обеспечения стабильного и устойчивого развития государственных предприятий. В частности:

Для государственных предприятий: необходимо сосредоточиться на инвестициях в науку и технологии; модернизировать корпоративное управление в сторону современности, цифровизации и прозрачности; повысить операционную эффективность и увеличить накопление финансового потенциала.

От имени государства и правительства мы хотим:

Во-первых, необходимо в кратчайшие сроки завершить разработку правовой системы о государственных предприятиях, правовых норм по корпоративному управлению, управлению капиталом, земельным активам...

Во-вторых, обнародовать механизмы децентрализации и делегирования полномочий, обеспечивающие единое управление, эффективность и результативность операций; гарантирующие уважение и укрепление автономии и самостоятельной ответственности государственных предприятий, особенно государственных корпораций/групп, владеющих ключевыми и важными отраслями промышленности страны и имеющих крупные масштабы.

В-третьих, разрешить ряду крупных государственных экономических групп, деятельность которых подвержена многочисленным рискам, колебаниям рынка, стихийным бедствиям и обязанностям по инвестированию/открытию новых направлений бизнеса, создать финансовый резервный фонд из ежегодной прибыли после уплаты налогов для компенсации возникающих убытков (если таковые возникнут), обеспечивая стабильное и устойчивое развитие предприятия.

В-четвертых, государство реализует пилотный механизм по расширению финансовых возможностей ряда ключевых государственных предприятий для выхода на международные рынки и создания национального бренда.

И, наконец, инновации в оценке эффективности деятельности государственных предприятий в направлении постановки целей и задач; создания проактивной творческой активности предприятий в производственно-хозяйственной деятельности, а также контрольно-надзорной работы для обеспечения развития государственных предприятий в правильном направлении и достижения ими поставленных целей.

Только для Вьетнамской национальной нефтегазовой группы PetroVietnam является предприятием, работающим по модели NOC, и одной из шести экономических групп, в которых государство владеет 100% уставного капитала.

По оценкам международных организаций, деятельность PetroVietnam оказывает существенное влияние на всю цепочку создания стоимости в энергетической отрасли Вьетнама; производственная и хозяйственная деятельность PetroVietnam весьма эффективна, и именно государственное предприятие вносит наибольший вклад в социально-экономическое развитие страны (выплаты в государственный бюджет (2021-2023 гг.) составляют в среднем 8,4%/год от общего объема доходов национального бюджета).

Что касается текущих ресурсов PetroVietnam: общие консолидированные активы по состоянию на 31 декабря 2023 года достигли более 1,01 млн. млрд. донгов, что составляет около 26,0% от общих активов всех государственных предприятий (3,82 млн. млрд. донгов) и 28,1% от общих активов государственных корпораций/групп (3,51 млн. млрд. донгов).

Рентабельность собственного капитала (ROE) PetroVietnam в период 2021–2023 годов достигла 8,3% в год. Рентабельность активов (ROA) в период 2021–2023 годов достигла 4,3% в год, что на 0,3 процентных пункта выше, чем у государственных предприятий (4,0%).

Видно, что по сравнению с отечественными предприятиями PetroVietnam является ведущей державой, но в сравнении с регионом и миром её показатели всё ещё довольно скромны. Кроме того, PetroVietnam сталкивается с общими вызовами, как на внутреннем, так и на международном рынке. В связи с этой тенденцией PetroVietnam необходимо более радикально и инновационно изменить свою бизнес-модель, чтобы догнать аналогичные промышленные группы в регионе.

24 апреля Политбюро приняло Заключение № 76, открывающее новые возможности развития и механизм создания ресурсов для развития нефтегазовой отрасли/Petrovietnam. PetroVietnam остро нуждается в поддержке со стороны правительства, министерств и отраслей для институционализации конкретных механизмов политики, прежде всего, для их закрепления в Уставе и Финансовом регламенте Группы.

Мы считаем, что благодаря вниманию и поддержке правительства и премьер-министра PetroVietnam вносит, вносит и будет продолжать вносить важный вклад в процесс устойчивого развития страны.

PetroVietnam и другие предприятия/государственные предприятия всегда понимают, что для достижения успеха, помимо усилий и решимости руководителей и сотрудников предприятия, Партия, Государство, Правительство и народ всегда сопровождали и создавали наилучшие условия для развития предприятий.

Некоторые выдающиеся достижения PetroVietnam за период 2021-2023 гг.:

- По состоянию на 31 декабря 2023 года собственный капитал PetroVietnam достиг более 531,9 трлн донгов, что составляет 24,8% от общего капитала всех государственных предприятий (1,80 трлн донгов) и 32,8% от общего капитала государственных корпораций/групп (1,62 трлн донгов).

- Общая выручка PetroVietnam в период 2021-2023 гг. достигла более 834 трлн донгов в год, рост составил 20,2% в год по сравнению с 2020 годом, выручка PetroVietnam в 2023 году увеличилась на 66,6% (942,8/566,0 трлн донгов), что на 24,2 процентных пункта выше роста государственных предприятий (42,4%, 2,30 млн млрд донгов/1,62 млн млрд донгов).

- Консолидированная прибыль PetroVietnam до налогообложения за период 2021–2023 гг. превысила 61,4 трлн донгов в год, увеличившись на 60,5% в год и превысив темпы роста государственных предприятий (5,1%) на 55,4 процентных пункта; по сравнению с 2021 годом консолидированная прибыль PetroVietnam увеличилась на 9,1%.

- Общий вклад PetroVietnam в государственный бюджет в период 2021–2023 гг. достиг 145 трлн донгов в год с темпом роста 25,2% в год, что составляет 8,4% в год от общего объема доходов бюджета страны (7,1% в 2021 г.; 9,6% в 2022 г. и 8,7% в 2023 г.).

- Общая численность работающих на 30 июня 2024 года: около 54 тыс. человек (из них: с докторской степенью >3868 человек; с высшим образованием >25664 человек).

Источник: https://baoquocte.vn/chu-tich-hdtv-le-manh-hung-petrovietnam-manh-me-hon-dot-pha-hon-dong-gop-nhieu-hon-nua-cho-dat-nuoc-289713.html