Бизнес-среда во Вьетнаме глазами инвесторов из США: возможности все еще существуют

Члены Американской торговой палаты (AmCham) во Вьетнаме выразили осторожный оптимизм относительно деловой среды во Вьетнаме и заявили, что возможности все еще существуют, если только проблемы не станут препятствиями.

Американские компании во Вьетнаме продолжают активно инвестировать, нанимать персонал и внедрять инновации. Фото: Дук Тхань

Осторожный оптимизм

AmCham в Хошимине только что провела полугодовой обзор рынка в 2025 году, направленный на предоставление обзора уверенности компаний-членов, работающих во Вьетнаме, в контексте глобальной неопределенности, постоянно меняющейся торговой политики и текущих внутренних процессов реформ. В опросе приняли участие компании из многих сфер: от производства, профессиональных услуг, логистики, недвижимости, энергетики, туризма до продуктов питания и напитков.

По словам г-на Трэвиса Митчелла, исполнительного директора AmCham Vietnam в Хошимине, последние результаты опроса показывают, что эффективность бизнеса в первой половине 2025 года имеет четкую дифференциацию по отраслям: почти 1/5 предприятий (18%) достигли результатов, превышающих ожидания, в основном в секторе логистики, некоторых производственных сегментах и ​​крупных предприятиях общественного питания.

«Однако многие предприятия по-прежнему сталкиваются с трудностями. 29% сообщили о более низких, чем ожидалось, результатах, а 12% сообщили о существенно низкой производительности. Такая ситуация распространена среди малых предприятий профессиональных услуг, образовательных учреждений и некоторых сегментов сектора недвижимости», — сказал г-н Митчелл.

Прогноз развития предприятий-членов AmCham во Вьетнаме на середину 2025 года отражает высокоадаптивную бизнес-среду, которая находится в периоде корректировки и перехода.

Что касается перспектив на вторую половину 2025 года, исполнительный директор AmCham Vietnam в Хошимине сказал, что общее настроение по-прежнему осторожно оптимистично. «Тридцать девять процентов участников опроса настроены «довольно оптимистично», а 32% — «нейтрально». Чуть менее 10% выразили «сильный оптимизм» в отношении краткосрочных перспектив. Это отражает деловую среду, которая ожидает восстановления, но остается осторожной перед лицом потенциальных экономических проблем», — добавил он.

Между тем кадровые тенденции в целом оставались стабильными. 61% предприятий сообщили, что численность персонала увеличилась (45%) или осталась прежней (16%), в то время как только 9% сообщили о сокращении персонала. Этот результат показывает, что многие предприятия по-прежнему нацелены на долгосрочный рост, даже если краткосрочные показатели доходов не совсем постоянны.

С точки зрения тенденций доходов картина остается неоднозначной. Более половины предприятий (52%) сообщили о росте доходов в годовом исчислении, в то время как 29% сообщили о снижении. Значительная часть обеих групп приходится на производство: некоторые предприятия выиграли от увеличения экспорта, в то время как другие по-прежнему страдали от тарифных проблем и сбоев в цепочке поставок.

Положительные тенденции, но проблемы остаются

В целом, 37% предприятий оценили бизнес-среду во Вьетнаме как «относительно положительную», а 30% имели «нейтральную» точку зрения. Многие предприятия отметили недавний прогресс в административной реформе, особенно усилия по сокращению бумажной работы и продвижению приложений цифрового правительства.

Однако, сказал г-н Митчелл, все еще есть много мнений, отражающих проблемы, такие как непоследовательная реализация политики, нечеткие правила и ограниченная координация между местными органами власти. Наибольшее беспокойство большинства предприятий сегодня вызывает потенциальное влияние тарифной политики США. Более трети (36%) заявили, что они «крайне обеспокоены» этой проблемой, в то время как 41% были «в некоторой степени обеспокоены».

Многие компании заявили, что торговая политика США оказывает «определенное влияние», даже «значительное влияние» на их бизнес-операции. В частности, компании в производственном и экспортном секторах подчеркнули серьезность проблемы, а некоторые даже заявили, что будущие планы инвестиций или расширения будут во многом зависеть от стабильности торговых отношений.

Возможности роста в условиях реформ и перебалансировки

Несмотря на множество проблем, большинство предприятий по-прежнему верят в потенциал роста в ближайшем будущем. Многие компании оценивают все более важную роль Вьетнама в глобальной цепочке поставок, особенно в рамках стратегии «Китай+1», как заметное конкурентное преимущество. Кроме того, быстрое развитие цифровой экономики, увеличение внутреннего потребительского спроса и приток капитала в инфраструктуру считаются положительными драйверами внутреннего роста.

В секторе профессиональных услуг и логистики многие компании отметили растущий спрос на технологические решения, услуги по соблюдению нормативных требований и практики устойчивого развития. В производственном секторе многие компании были настроены оптимистично, поскольку все больше заказов смещалось во Вьетнам с других рынков региона. Однако большинство подчеркивало, что положительные результаты будут зависеть как от внутренних условий, так и от стабильности глобальной политики.

Общая картина компаний-членов AmCham во Вьетнаме в 2025 году отражает высокоадаптируемую бизнес-среду, которая находится в периоде корректировки и трансформации. Компании по-прежнему активно инвестируют, нанимают и внедряют инновации, но сохраняют осторожную позицию перед лицом многих остающихся проблем.

Однако, по словам г-на Митчелла, для полной реализации своего потенциала Вьетнаму необходимо отдать приоритет повышению прозрачности тарифной политики, обеспечению последовательной реализации и ускорению процесса реформ. «Как и в бизнесе, возможности все еще существуют, пока проблемы не становятся барьерами», — сказал г-н Митчелл.

Источник: https://baodautu.vn/moi-truong-kinh-doanh-viet-nam-trong-mat-nha-dau-tu-my-co-hoi-van-hien-huu-d321159.html