Говоря о «революции» рационализации аппарата, на прошлой неделе на групповой сессии по обсуждению внесения поправок в Закон об организации правительства и Закон об организации местного самоуправления генеральный секретарь То Лам высоко оценил консенсус и поддержку народа, агентств и Национальной ассамблеи в отношении политики рационализации центрального аппарата. Быстрое и эффективное внедрение «показывает, что политика верна и отвечает давним ожиданиям народа».
Добровольно выйти на пенсию
После публикации статьи Генерального секретаря То Лама по вопросу построения политической системы под названием «Утонченная — рациональная — сильная — эффективная — действенная — результативная» мы действительно вступили в период высокой концентрации усилий по реализации Резолюции № 18 Центрального Комитета. Три месяца — это небольшой срок, но политика была широко распространена и внедрена в министерствах, ведомствах министерского уровня на центральном уровне, а также в местных органах власти и отраслях.
На групповом обсуждении на 9-й внеочередной сессии 15-й Национальной ассамблеи Генеральный секретарь подтвердил, что оптимизация аппарата направлена не только на решение экономических проблем, но и на повышение эффективности, результативности и оперативности работы. Поэтому необходимо правильно определить функции и задачи государственного аппарата. «Что касается организационной модели, то она получила консенсус народа. Остается вопрос о рабочем механизме и расстановке кадров. Кадры должны быть людьми с сердцем, видением и преданностью народу и партии», — подчеркнул Генеральный секретарь.
Люди, которых упомянул Генеральный секретарь, — это не только люди в целом, но и консенсус многих кадров и членов партии, которые подлежат рационализации и добровольной рационализации. Общаясь со СМИ, доктор Дао Нгок Бау, директор Института политики и международных отношений (Национальная политическая академия Хо Ши Мина), один из добровольцев, написавших заявление об уходе на пенсию, сказал: «Мы все счастливы и взволнованы, потому что чувствуем, что внесли небольшую часть нашей ответственности в общую политику партии и государства. Хотя есть люди, которые продолжают занимать свои должности, а есть люди, которые могут быть переведены на другую должность, мы все понимаем, что мы ставим общие интересы выше личных».
В провинции Даклак 10 должностных лиц, находящихся под управлением провинциального партийного комитета, подали заявления на добровольный досрочный выход на пенсию, в то время как в районе Буондон их также 10; в районе Кумгар их 14. В Департаменте сельского хозяйства и развития села (DARD) провинции Фуйен 118 человек подали заявления на досрочный выход на пенсию и отставку, из которых 114 должностных лиц имеют право на пенсию, а 4 человека ушли в отставку. До праздника Лунного Нового года 2025 года в Департаменте сельского хозяйства и развития села провинции Хатинь 91 должностное лицо, государственный служащий, госслужащий и работник подали заявления на досрочный выход на пенсию для реализации политики оптимизации аппарата и слияния с Департаментом природных ресурсов и окружающей среды. Также в Хатине 46 должностных лиц, государственных служащих и госслужащих района Тхатьха подали заявления на досрочный выход на пенсию. В провинции Тханьхоа 27 государственных служащих, бюджетников и рабочих (6 государственных служащих, 17 сотрудников и 4 работника по трудовому договору) Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов добровольно написали заявления на досрочный выход на пенсию.
Полиция провинции Намдинь недавно провела церемонию, чтобы объявить об отставке начальника мобильного полицейского департамента и начальника полиции округа Иен. Все полицейские силы также организовали сессию по изучению и распространению информации, чтобы продолжить реализацию еще одного шага по оптимизации аппарата в направлении ликвидации окружной и уездной полиции.
Выступая перед прессой, г-н Труонг Куанг Хоай Нам, заместитель главы Центральной комиссии по внешним связям, который только что был одобрен для выхода на пенсию с 1 февраля, сказал, что он глубоко осознает важность этого нововведения и реструктуризации аппарата в соответствии с Резолюцией 18-NQ/TW Центрального комитета. Он направил запрос руководству Центральной комиссии по внешним связям с просьбой, чтобы в процессе разработки плана реорганизации организации и персонала он был включен в соглашение о досрочном выходе на пенсию в соответствии с инструкциями Центральной организационной комиссии и Министерства внутренних дел.
Цифры и инсайдерские истории еще раз подтвердили, что оптимизация аппарата — это не только правильная, но и своевременная политика в настоящее время.
Научно и практически обосновано
По словам заместителя премьер-министра Нгуен Хоа Бинь, причина оптимизации в том, что в настоящее время государственный бюджет тратит 70% на содержание чрезмерно громоздкого аппарата. Если мы хотим укрепить потенциал национальной обороны и безопасности для защиты Отечества, а также построить дороги и инфраструктуру, которые опираются на 30%, то нет другого пути, кроме как оптимизировать.
Глава Центрального оргкомитета Ле Минь Хунг сказал на дискуссионной сессии 9-го внеочередного заседания: Резолюция № 18 Центрального комитета от 2017 года очень четко и точно изложила все цели, содержание и дорожную карту. Процесс реализации, особенно за последние 2 месяца, создал консенсус, унаследовав результаты, достигнутые в прошлые времена.
По оценке главы Центрального оргкомитета, подход также очень новый, метод реализации в высшей степени унифицирован от центрального до местного уровня, создавая консенсус среди кадров, членов партии и аппарата от центрального до местного уровня, чтобы можно было достичь таких результатов. «Такой шаг подтверждает, что решение Центрального комитета очень правильное, основанное на научных, практических, правовых и политических основаниях», - сказал г-н Хунг. Однако «недавний шаг - это только первый шаг, в этом году и после съезда партии еще много задач», - подтвердил г-н Ле Минь Хунг.
При возникновении некоторых проблем в процессе внедрения Центральный комитет рассмотрит их и продолжит координировать для их решения. Национальная ассамблея собирается для продолжения совершенствования правовой системы, чтобы после объединения новой организационной структуры и ввода ее в эксплуатацию она могла обеспечить непрерывную, более эффективную и качественную работу без перерывов. «Это часть рабочей цепочки, в которой мы совершенствуем организационную структуру политической системы», — подтвердил г-н Ле Минь Хунг.
По словам г-на Хунга, оптимизация аппарата не распространена. Помимо управления политикой, на местах необходимо уделять внимание оптимизации с помощью соответствующих политик и механизмов, сохраняя способные, квалифицированные и преданные кадры. Наряду с этим необходимо провести хорошую идеологическую работу, мобилизацию и убеждение.
После того, как организационная структура будет создана, Центральный организационный комитет, Министерство внутренних дел, Правительственный партийный комитет и Национальный партийный комитет должны провести общий обзор и оценку, чтобы увидеть, работает ли новый аппарат гладко. В то же время, общий обзор фонда заработной платы от центрального до местного уровня, связывающий новые функции и задачи учреждений и организаций, и оттуда рассмотрение для принятия новых решений по фонду заработной платы, сказал глава Центрального организационного комитета.
В последние дни послания лидеров партии, государства и Национальной ассамблеи ясно показали политическую решимость нашей партии и всей политической системы в революции рационализации аппарата. С этой решимостью от центрального до местного уровня, а также с лицами, которые подлежат рационализации, мы хорошо проведем процесс рационализации, чтобы зарезервировать ресурсы для инвестиций и социально-экономического развития страны.
Указ 178/2024 о политике и режимах для лиц, осуществляющих организационные мероприятия политической системы, предусматривает множество стимулов для людей, которые рано выходят на пенсию.
Соответственно, в случае, если работники, работающие в обычных условиях труда, достигли пенсионного возраста на 10 лет и менее, а в условиях труда в особо тяжелых условиях труда — на 5 лет и менее, и уплатили взносы на обязательное социальное страхование при выходе на пенсию, они будут пользоваться следующими тремя режимами:
Одним из способов получения единовременной пенсионной выплаты является досрочный выход на пенсию: - В случае выхода на пенсию в течение 12 месяцев: Если до пенсионного возраста осталось 5 лет или меньше, пособие равно 1 месяцу текущей заработной платы, умноженному на количество месяцев досрочного выхода на пенсию; если до пенсионного возраста осталось от 5 до 10 лет, пособие равно 0,9 месяца текущей заработной платы, умноженному на 60 месяцев.
- В случае отпуска с 13-го месяца и далее размер пособия составляет 0,5 от вышеуказанного 12-месячного отпуска.
Во-вторых, воспользуйтесь политикой досрочного выхода на пенсию, включающей:
- Получать пенсию и не допускать вычета из нее пенсионной ставки.
- Получать пособия по досрочному выходу на пенсию, в том числе: тем, кому до пенсионного возраста осталось от 2 до 5 лет, будет выплачиваться субсидия в размере 5 месячной текущей заработной платы за каждый год досрочного выхода на пенсию; тем, кому до пенсионного возраста осталось от 5 до 10 лет, будет выплачиваться субсидия в размере 4 месячной текущей заработной платы за каждый год досрочного выхода на пенсию.
- Получайте пособия на основе рабочего времени при наличии более 20 лет взносов на обязательное социальное страхование.
В случае, если до установленного пенсионного возраста осталось менее 2 лет и имеется достаточное для получения пенсии трудовое время с обязательными взносами социального страхования, то он/она будет получать пенсию в соответствии с правилами, и из его/ее пенсионного тарифа не будут вычитаться средства в связи с досрочным выходом на пенсию.
Источник: https://daidoanket.vn/tinh-gon-bo-may-chu-truong-da-tham-toi-nguoi-dan-10299972.html
Комментарий (0)