レ・ヌー・タック氏によると、優れた企業文化は良好な職場環境を創出し、従業員は企業文化を基盤とした行動や習慣を身につけます。したがって、企業文化は競争優位性と長期的な成功をもたらす重要な要素です。
講演者レ・ヌー・タック氏がプログラムで講演。写真:ヴオン・テ |
企業が持続的に発展するためには、創造性と革新性を奨励するだけでなく、会社の各メンバーの個人的な成長を促進する、常に前向きな職場文化を構築する必要があります。
高い収入と独自の文化を備えた労働環境を構築することは重要です。これは優秀な人材を引き付けるだけでなく、長期的な定着にも繋がります。企業は、生産・事業プロジェクトの計画・開発能力を十分に備え、顧客との信頼関係を構築できる人材を育成するために、体系的な研修・育成に投資する必要があります。
レ・ヌー・タック氏は、上記の要素を粘り強く適用することで、Bcons建設投資株式会社は継続的に力強い発展を遂げてきたと付け加えた。2024年のBconsの売上高は9兆VNDを超え、2025年には14兆VNDに達すると予想されており、タック氏は2026年末から2027年初頭にかけて売上高10億米ドルを達成するという目標を掲げている。
トークショーに参加するビジネスマンや企業代表者。写真:ヴオン・テ |
ドンナイ省若手起業家協会によると、同協会は定期的に企業と会員の交流、育成、研修のための活動を行っている。同協会は今後も、関係機関、専門家、そして成功した起業家と連携し、知識とスキルを共有することで、地域のビジネスコミュニティと若手起業家が困難を乗り越え、成功するための方法を学ぶことができるよう努めていく。
キングワールド
出典: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202507/quan-tri-doanh-nghiep-bang-van-hoa-la-yeu-to-de-phat-trien-ben-vung-5900864/
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