ムオンチャ地区組合執行委員会は、22の組合拠点と関連組合で活動する約3,000人の組合員と青年からなる強力な勢力を擁し、毎年、組合員が社会貢献と成長に参加できる環境を整えるために、多くの活動を立ち上げ、組織してきました。代表的な例としては、青年ボランティアプログラム、青年が手を携えて新たな農村地域を築くこと、優遇政策による家族支援、革命的貢献者支援、貧困層への住宅修繕支援、稲作・収穫支援、環境衛生、環境保護への積極的な参加、気候変動への対応などが挙げられます。
ムオンチャ地区青年連合書記のファム・テ・キエン氏は、近年、党員育成の源泉は主に青年連合勢力に依存してきたが、青年連合勢力は遠方へ出稼ぎに出ているため、その数がますます少なくなっていると述べた。さらに、一部の地域青年は 政治意識が低く、青年連合活動への参加を恐れ、党のために奮闘する意志を失っている。こうした状況に対し、ムオンチャ地区青年連合は、地区党委員会常務委員会、地区党執行委員会の指導の下、積極的かつ断固とした精神で、青年連合メンバーの宣伝活動、意識啓発、奮闘意欲の喚起を定期的に推進し、施設、生産資材、事業資金、技術移転といった面での支援活動を強化し、青年連合メンバーが故郷で自立し、生計を立てられるよう支援している。その甲斐あって、今年に入ってから、150名を超える優秀な人材が青年連合に入党した。
ムオンチャ地区は、青年連合における新規党員の育成に注力するだけでなく、学校における党員募集のための研修、育成、人材育成にも力を入れています。地区内の管理職、教員、職員は約1,570名で、そのうち約850名が党員であり、54%を占めています。
ナサン第二幼稚園のグエン・ティ・ンガ党細胞書記長は次のように語りました。「現在、本校には幹部、教職員、職員総数31名のうち、28名が党員です。党員育成を重要な要件と捉えることは、党組織の質の向上に貢献するだけでなく、学校全体の教育の質の向上にもつながります。そのため、毎年、部署では「量を追い求めず、質を軽視する」というモットーの下、人材の発掘と党員育成に特に力を入れています。真に優秀で熱意のある人材を選抜するために、すべての段階を真摯かつ厳格に実施しています。」
2023年3月に入党を認められ、光栄に思う党員グエン・ティ・クイン氏は、「入党できたことは光栄であり、誇りであり、私の不断の努力と決意が実った、価値ある成果です。これはまた、今後も努力を続け、模範的な党員として、常に与えられた任務を完遂し、清廉で強固な党細胞の構築に貢献していくための、私の責任であり、原動力でもあります」と語りました。
近年、ムオンチャ地区の各レベルの党委員会は、青年団や教育機関における党の発展のための解決策を見出すだけでなく、協会や組合のメンバー、そして村落のエリート層における党の発展にも常に注力してきました。多くの運動は、展開され、対応された後、定期的かつ継続的な活動へと発展し、地方において実践的な成果をもたらしています。
ムオンチャ地区党委員会組織委員長のホアン・ヴァン・グエン氏は、党員育成を効果的に進めるためには、強固で清廉な草の根党組織を構築するとともに、指導力を重視し、社会経済の発展を促進し、大衆の物質的・精神的な生活を向上させる必要があると述べた。同時に、育成、教育、そして資源創出に向けた方向づけの要素を積極的に模索し、発見する必要がある。党細胞活動の質の向上に注力し、村落部落の大衆組織、特に弱小団体や大衆組織を整備し、愛国模範運動を推進する必要がある。
ムオンチャ地区党委員会は、各地域・各組織の実情に合わせた柔軟な解決策を講じ、任期開始以来、500名以上の党員を新たに迎え入れ、2020～2025年度の決議の97%を達成しました。これは前向きな兆候の一つであり、同時に、第20回地区党大会決議で定められたすべての目標と目標を速やかに達成するための勢いとモチベーションを地区に生み出しています。
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