労働者、公務員、労働者はホーおじさんの教えに従うために競争します。

(Baothanhhoa.vn) - ホー・チ・ミンの思想、道徳、そしてスタイルの研究と継承は、タインホア省の各レベルの労働組合によって広く実践され、幹部、組合員、労働者、公務員、そして労働者の間に強い影響力を生み出しました。多くの新しいやり方、仕事において実用的かつ効果的な優れたモデルを備えた典型的な労働モデルが生まれ、機関、部署、企業における任務の遂行に貢献しています。

サンジェイド・ベトナム・シューズ株式会社の労働組合のグエン・ティ・アイ会長が、特に困難な状況にある労働者に贈り物を贈っている。

タンホア水道株式会社水道メーター部門水道メーター保守組立チーム責任者のグエン・ヴァン・バン氏は、常にホーおじさんから創造的な労働を愛する精神を学び、業務プロセスにおいて常に学び、専門性を高め、与えられた任務を着実に遂行しています。彼は、コスト削減と企業における労働生産性向上のための取り組みや技術改善策の調査・発見に熱心に取り組んでいます。中でも、「空気圧式水道メーター分解組立システムの製造」、「水道メーター目盛板組立取り外し装置システムの設計・製造」、「DN80～DN250大型水道メーター用内部検査システムの設計・製造」など、企業に利益をもたらす優れた価値ある取り組みは、経営陣から高く評価されています。

バン氏は次のように述べた。「私自身、ホーおじさんから自学自習の精神、倹約、そして創造的な仕事への愛を学びました。企業に勤めていた間、私は常に学び、実践し、能力向上に努め、労働生産性の向上、原材料の節約、生産の安全性確保のための解決策や取り組みを熱心に研究しました。私にとって喜びとは、仕事への情熱、貢献したいという欲求、そして創造性を発揮したいという欲求です。これらの取り組みが実用化されると、私はより幸せになります。」

ホーおじさんの「労働組合は労働者を守らなければならない」という教えを体現するサンジェイド・ベトナム・シューズ株式会社労働組合委員長のグエン・ティ・アイ氏は、常に模範的なリーダーとして、あらゆる業務に精力的に取り組み、労働者の思いや願いを汲み取り、与えられた任務を確実に遂行してきました。彼女は労働法、社会保険法、労働組合法などを重点的に学び、取締役会と連携して社内規則や調整規則を制定し、法律の規定よりも労働者にとって有利な条項を労働協約に盛り込みました。それ以来、多くの福利厚生制度が導入され、組合員と労働者の物質的・精神的な生活は著しく向上しました。特に、企業は最低勤続年数給与を月額8万ドンから15万ドンに、最高勤続年数給与を月額25万ドンから80万ドンに引き上げました。直接雇用従業員の役職手当を最低6万VND/月から30万VND/月に、最高600万VND/月から710万VND/月に引き上げ。ガソリン代は1人1日1万5000VND、食事代は1人1食2万VNDを補助。

近年、省内の各レベルの労働組合は、各レベルの労働組合決議の実施プログラムと行動計画に、ホーチミンの思想、道徳、そして生活様式の学習と実践を盛り込んできました。これにより、草の根レベルの労働組合の100%と、草の根レベルの労働組合が、年間を通じて専門的な内容の学習を実施・組織する計画を立てました。ホーチミンの思想、道徳、そして生活様式の学習と実践は、組合員と従業員一人ひとりの日常活動における、定期的かつ自発的で意識的な活動となっています。模倣運動を通じて、多くの優れたモデルと優れた実践が広く普及しました。

また、各レベルの労働組合は、地方や組織の実情を綿密に把握し、ホーおじさんの研究と模倣を「良い労働者、創造的な労働者」、「公務に良い、家事に良い」、「2021～2030年、文明的で豊かなタインホア祖国の建設という大志を実現する先駆的な労働者」、「緑、清潔、美しさ：労働安全衛生の確保」などの模倣運動やキャンペーンと結び付け、国の工業化と現代化の要件を満たすあらゆる面での学習と資質の向上への模倣、文化基準を満たす機関、組織、企業の構築運動などを行いました。これらの運動を通じて、多くのテーマ、取り組み、経験、業務改善の取り組みが、労働効率をもたらすものとして各レベルで認識され、実践に移され、組織や企業に利益をもたらしました。

特に、「労働者が率先して文明的で繁栄したタインホア祖国建設の実現を目指す（2021～2030年）」という模範的な運動は、草の根レベルにまで広く浸透し、多くの優れたモデルと効果的な手法が生まれ、各機関、部署、企業の 政治課題の効果的な遂行に貢献しています。その結果、草の根レベルの労働組合の100%と多くの草の根労働組合が、「ハッピースクール」モデル、「労働者文化コーナー」、3Vモデル（労働者向け、労働組合組織向け、企業の持続可能な発展向け）など、約100の典型的なモデルを登録しました。

ホーチミンの思想、道徳、生活様式の学習と継承を継続的に促進するため、省内の各レベルの労働組合は、宣伝活動を推進し、物質的および精神的生活の向上に配慮し、労働者の合法的かつ適法な権利と利益を配慮・保護し、思想や願望に耳を傾け、労働者が積極的に生産活動に従事するよう奨励し、労働者と労働組合の団結を築き、ますます強力な組織と企業を共同で構築し、省の社会経済発展目標の成功裏の実現に貢献しています。

記事と写真：フォン・ガー

出典: https://baothanhhoa.vn/cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-thi-dua-lam-theo-loi-bac-254627.htm