政府は健康保険料の対象とレベルに関する新しいガイドラインを発表しました。

新しい健康保険ガイド.png — 法令により健康保険料の対象、負担額、補助額が明確に定められています。

政府は、健康保険法（HI）のいくつかの条項の詳細と実施指針を定める政令第188/2025/ND-CP号を公布しました。特に、この政令は、HI保険料の対象、保険料率、および補助額を明確に規定しています。

健康保険に加入している被験者

新しい法令によれば、健康保険法第12条第1項、第2項、第3項、第4項、第5項および第6項に規定されている健康保険の加入対象者に加えて、健康保険加入者には他の多数の対象者も含まれる。

つまり、社会保険庁が支払う団体健康保険に加入し、政府の規定に従って毎月手当をもらっているゴム労働者、現在もフランスやアメリカに対する抵抗戦争中の革命安全地帯のコミューンに居住し、国家予算が支払う団体健康保険に加入し、人口に関する国家データベースと居住地データベースで情報が更新されている人々です。

人民芸術家または功労芸術家の称号を授与され、国民一人当たりの平均月収が政府が定める基本給より低い世帯に属し、健康保険法第12条第1項、第2項および第3項の規定に該当しない者は、国家予算で支払われる団体健康保険に加入しなければならない。

法令第18/2019/ND-CP号第3条第8項に規定されている戦後の爆弾および地雷の被害者で、健康保険法第12条第1項、第2項および第3項の規定の対象とならない者は、国家予算により拠出額が支えられる団体健康保険に加入する。

重点組織法の規定によりその他の重点組織で働く従業員の親族は、規定により健康保険に加入することができず、雇用者が負担するか、従業員が負担するか、共同で負担する団体健康保険に加入する。

抗戦、祖国防衛、国際任務の遂行に参加している人々、および2025年1月1日以前に発行された法律文書の規定に従って国家予算から健康保険が支払われているその他の対象者は、国家予算から支払われる団体健康保険に参加します。

首相の決定と法律規定に従った中央集権的なシステムで、2025年1月1日までにコミューン軍事司令部の軍事訓練生で、軍事分野の大学または専門学校の学位を持ち、国家予算から生活費をもらっており、健康保険に加入していない人は、国家予算で支払われる団体健康保険に加入することになります...

対象者別の健康保険料に関する新たな規制

この政令では、雇用主または従業員が支払う、あるいは両者が共同で支払う特定の健康保険料水準も規定されています。

したがって、雇用主または従業員が支払う、または従業員が共同で支払う拠出額は次のように規定されます：健康保険法第12条第1項のa、c、d、eに規定されている対象の月額拠出額は、強制社会保険料の基準となる月額給与の4.5％に等しく、雇用主が2/3を負担し、従業員が1/3を負担します。

健康保険法第12条第1項b号およびd号に規定される対象者の月額拠出額は、強制社会保険料納付の基礎となる月額給与の4.5％に相当し、対象者自身によって支払われます。

健康保険法第12条第1項g号に規定される対象者の月額拠出額は基本給の4.5％に相当し、そのうち事業主が2/3を負担し、従業員が1/3を負担します。

健康保険法第12条第1項h号に規定される対象者の月額拠出額は、強制社会保険料納付の基礎となる月額給与の4.5％に相当し、そのうち雇用者が2/3を負担し、従業員が1/3を負担する。

健康保険法第12条第1項第1号に規定される対象者の月額拠出額は基本給の4.5％に相当し、軍隊に勤務する国防職員と公務員の雇用主、および人民警察に勤務する警察官の雇用主によって支払われます。

幹部、公務員、公務員が拘留、禁錮、停職、または懲戒処分を受けずに職務を停止された場合、拘留、禁錮、停職の直前月の強制社会保険料の基礎となる月額給与の50%の4.5%に相当する金額を毎月納付する。このうち、雇用者は2/3を負担し、従業員は1/3を負担する。主務官庁が違法がないと判断した場合、雇用者と従業員は、滞納した給与額に応じて健康保険を納付する。

社会保険機関が支払う拠出金水準は、以下のように規定されている：健康保険法第12条第2項a号に規定される対象者の月額拠出金水準は、年金または障害手当の4.5％に等しい。健康保険法第12条第2項b号およびc号ならびに本政令第5条第1項に規定される対象者の月額拠出金水準は、基本給の4.5％に等しい。健康保険法第12条第2項d号に規定される対象者の月額拠出金水準は、失業手当の4.5％に等しい。

国家予算により支払われるグループの月額拠出額が規定される。基本給の4.5%に相当します。

国家予算により扶養されるグループの拠出額は、以下のように規定される：健康保険法第12条第4項及び本政令第5条第4項に規定される対象者の月額拠出額は、対象者自身が支払う基本給の4.5％に相当し、規定に従って国家予算により部分的に扶養される。

健康保険法第12条第5項に規定される対象者の月額保険料率は基本給の4.5％に相当し、対象者が世帯ごとに、または個人として自ら支払う。

健康保険法第12条第5項a号に規定する世帯員が年度内に世帯の形態で健康保険に加入する場合、保険料は次のように軽減される：1人目は基本給の4.5％を負担する；2人目、3人目、4人目はそれぞれ1人目の保険料の70％、60％、50％を負担する；5人目以降は1人目の保険料の40％を負担する。

さらに、この政令では、対象者に応じて健康保険料の30～100%の補助が明確に規定されています。そのうち、貧困コミューンに居住する準貧困世帯の住民については健康保険料の100%の補助が、健康保険法第12条第4項a号に規定される対象者については少なくとも70%の補助が行われます。

TH（ベトナムネットによると）

出典: https://baohaiphongplus.vn/chinh-phu-co-huong-dan-moi-ve-doi-tuong-muc-dong-bao-hiem-y-te-416161.html