多くの大学は、採用の際に学生を引き付ける要素として、新入生に雇用契約を結びます。
8月初旬、フイエンさんは息子をフート市からハノイに連れて行き、ベトナム商工大学で自動車工学技術を専攻しました。
数学、物理、化学のA00コンポーネントで20点近くを獲得したとはいえ、フイエン君は以前は満足のいく大学に入学するのが難しかったです。 大学制度を調べていたところ、工商大学卒業後の就職支援に納得し、入学を決意しました。
「学校には有給インターンシッププログラムもあったので、子どもを入学させることにしました」とフイエンさんは話しました。
多くの専門家によると、卒業後の就職への努力は、大学志願者を引きつけて取り組んでいる。
8月9日、ベトナム商工大学に入学する候補者たち。 写真：ベトナム商工大学のファンページ
現在、全国には約400校の大学があります。職業教育総局によると、2022年の大学生数は約23万6000人となり、その後比10%以上増加する覚悟です。多くの学校関係者は、この結果は、卒業後の進路や就職活動に関するコミュニケーションを含めて、学生へのコミュニケーション活動の成果が大きいと考えています。
ベトナム商工大学では現在、34の専攻で約1,000人の学生を受け入れています。ほとんどの専攻では就職支援を行っていますが、企業法務サービス、土地法務サービス、ソニー法務サービスの3つの専攻は例外です。これらの専攻も、学生の入学が困難な状況です。
「これは、卒業後の就職への研究が、保護者や生徒にとって学校を選ぶ重要な要素であることを示しています」と、校長のグエン・デュイ・ド博士は認めた。
ド氏によると、学校は毎年約1,000人の学生に就職口を提供するため、200社以上の企業と提携しているという。
「企業でインターンシップをする学生は通常、学位取得後にその企業で働き始めます。初任給はコスト・トランホテル経営、食品加工技術、自動車工学技術の分野では、学生は6ヶ月から1年間、海外でインターンシップをする機会があり、月収は1,200万～1,500万ドンとなっている。
ホーチミン市では、ファーイーストカレッジも毎年約2,000人の新入生の就職を支援しています。
トラン・タン・ハイ校長は、本校は数千もの企業と緊密に連携し、大規模な専門協連絡をした。
ハイ氏によると、大学生の実習時間は研修プログラムの最低70％を学生という。 そのため、学校は実習できる施設や設備に投資するとともに、教育と実務の両方の資格を持つ「ハイブリッド」講師陣を育成している。
その結果、ヘルスケア、エンジニアリング、情報技術、外国語の各専攻の卒業生の就職率はほぼ100%に達し、最低初任給は800万ドンとなりました。 特に経済・サービス専攻では、就職率は70～75%に達成し、最低初任給は650万ドンとなりました。
ファー・イースト・カレッジの自動車学科の学生が学校で練習している様子。 写真：学校提供
教育訓練省が今年の大学裁判で約29万2000人の受験生が中退したと発表した際、多くの専門家は、受験生が高校での勉強を積極的に選択したことが理由の一つだと指摘した。
総統計局の2021年労働力調査報告書によると、大学卒業の止まらない数値はわずか5.3％で、大学卒業者よりも遥かに低い。
ハノイ電気機械大学の学長ドン・ヴァン・ゴック博士は、社会と親たち、どの教育レベルにおいても子供たちの就職機会について客観的な見方をしていると考えた。
現在、大学生の就職の機会は非常にあります。例えば、ハノイ電のお問い合わせフォームを受け取ります。日本、韓国、台湾、ドイツ、フィンランドでの就職を希望する候補者は、1年から外国語学習に登録できます。
「2年目、3年目になると、多くのパートナー企業が採用活動を組織してくれるので、仕事の機会に事欠くことはない」とゴック氏は語った。
前回、の学校や業界が100%の就職率を約束できるわけではありません。道氏は、就職率は感染症の流行状況、すべての企業の人材ニーズの変化、あるいは学生の主観的な希望などにも左右されると説明されました。
ベトナム大学協会副会長のレ・ヴィエット・クエン氏は、学生の就職率は評価の一面に過ぎないと思った。保護者や受験生は、卒業後にどのような仕事に就くか、大学レベルの学力に見合った仕事なのか、当面大学レベルの勉強をしなくてもできる簡単な仕事なのかを考える必要がある。
トラン・タン・ハイ氏はまた、親受験生は学校や専攻を選ぶや際に慎重に調査する必要があるとも指摘した。
「多くの学校は口頭または書面で約束をしているが、保護者と受験生はその約束が実行可能である根拠を検討すべきだ」とハイ氏は認めた。
[広告2]
ソースリンク
コメント (0)