Intelligence artificielle - Opportunités et défis pour l'emploi des travailleuses et des dirigeantes dans les entreprises privées

Le développement rapide de l’intelligence artificielle (IA) affecte l’avenir des emplois des femmes.

Atelier « Intelligence artificielle : opportunités et défis pour l’emploi des travailleuses et des dirigeantes dans les entreprises privées », 28 juin à Hanoï . (Source : VBCWE)

Le 28 juin, l'atelier « Intelligence artificielle - Opportunités et défis pour l'emploi des travailleuses et des femmes dirigeantes dans les entreprises privées » a été organisé par le Vietnam Business Network for Supporting Women's Empowerment (VBCWE), le Vietnam Business Council for Sustainable Development (VBCSD-VCCI) en collaboration avec FPT Software Company Limited (FPT Software) sous FPT Group, en format présentiel et en ligne.

L'atelier vise trois objectifs principaux : Connecter et partager les connaissances sur l'IA, l'impact de l'IA sur l'écosystème de l'emploi pour les travailleurs, en particulier les femmes ; Partager la compréhension et la pratique de l'IA des entreprises, proposant ainsi des conseils et un soutien des organisations concernées ; Évaluer l'impact de l'IA sur les entreprises dirigées par des femmes ou les entreprises employant de nombreuses femmes et consulter sur les solutions de soutien dans la phase suivante.

L'atelier a réuni des représentants d'entreprises du réseau VBCWE, des représentants d'entreprises du réseau VBCSD, des associations de femmes entrepreneures de certaines provinces/villes du réseau membre de l'Association des femmes entrepreneures du Vietnam, du Red Star Entrepreneurs Club et un certain nombre d'organisations et d'associations intéressées par cette question.

S'exprimant lors de l'atelier, Mme Ha Thu Thanh, présidente du Réseau d'affaires vietnamien pour l'autonomisation des femmes (VBCWE), a déclaré : « Construire un environnement de travail juste et inclusif pour tous est l'objectif que le VBCWE s'efforce toujours d'atteindre avec les entreprises.

Mme Ha Thu Thanh, présidente du VBCWE, s'exprimant lors de l'atelier. (Source : VBCWE)

Avec le fort développement de l'intelligence artificielle (IA) qui affecte l'avenir des emplois des travailleuses, nous sommes désireux d'accompagner les entreprises pour les sensibiliser et disposer de stratégies de réponse appropriées pour rendre le processus de transformation de l'IA plus complet, à la fois en promouvant les avantages de l'outil et en protégeant les emplois de tous, en particulier des travailleuses, et en garantissant l'égalité sur le lieu de travail."

Selon M. Nguyen Quang Vinh, vice-président de la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI), président du VBCSD : « Promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation économique des femmes dans la communauté des affaires vietnamienne est l'engagement du VBCSD et du VBCWE.

Pour atteindre cet objectif, notamment à l'ère de l'intelligence artificielle, où l'IA peut influencer le travail des femmes, nous souhaitons unir nos forces pour aider les entreprises à actualiser leurs connaissances et à maîtriser les technologies de manière proactive. Tout cela pour un avenir de développement durable des entreprises, où l'égalité est une valeur fondamentale.

Selon M. Nguyen Xuan Phong, directeur de l'intelligence artificielle chez FPT Software, le groupe a toujours activement soutenu les femmes pour qu'elles puissent briller dans le secteur des technologies, notamment dans le domaine de l'IA. Preuve en est que chez FPT Software, le taux de féminisation est de 30 %, un chiffre élevé par rapport à la moyenne du secteur.

« De plus, le taux de participation des femmes dans le domaine de l'IA est également très élevé, notamment dans le secteur du management. Les femmes ont incontestablement d'excellentes opportunités dans ce domaine, et nous souhaitons partager des conseils pour aider les dirigeantes et les employées à exploiter le potentiel de l'IA et à travailler plus efficacement », a-t-il déclaré.

Outre l’Internet des objets (IoT), le Big Data et le Cloud Computing, l’IA est la technologie centrale de la 4e révolution industrielle.

Ces dernières années, le monde a pris conscience de la tendance de développement et de l'impact considérable de l'IA sur la vie quotidienne. Selon les estimations de la banque d'investissement multinationale américaine Goldman Sachs, l'application de l'IA pourrait contribuer à accroître la productivité du travail et le PIB mondial de 7 % par an au cours des dix prochaines années. Le Vietnam n'échappe pas à cette tendance de développement inévitable.

L'atelier a réuni des représentants d'entreprises du réseau VBCWE, des représentants d'entreprises du réseau VBCSD... (Source : VBCWE)

L'IA s'impose comme un outil et un objectif majeurs, transformant l'avenir du travail. L'IA est non seulement une tendance inévitable, mais elle a également un impact considérable sur le développement d'une nouvelle génération de travailleurs et de dirigeants, en particulier les femmes.

Cela nécessite une compréhension globale et approfondie de l'IA afin d'optimiser les opportunités et de relever les défis qu'elle pose. Les entreprises du secteur privé vietnamien doivent clairement reconnaître le rôle de l'IA, en particulier celles dirigées par des femmes ou comptant un effectif féminin important.

Une compréhension globale de l’IA en termes d’opportunités et de défis devient un besoin urgent pour les entreprises du secteur privé, en particulier celles qui comptent une forte proportion de femmes dans leur main-d’œuvre et qui se concentrent sur le développement d’équipes de direction féminines.

C'est également l'une des activités importantes que vise le VBCWE et mettra en œuvre cette initiative avec le VBCSD dans un avenir proche.

Le Vietnam Business Network for Women's Empowerment (VBCWE) a été créé en janvier 2018 dans le cadre de l'initiative Investir dans les femmes du gouvernement australien pour soutenir quatre pays de la région : le Myanmar, l'Indonésie, les Philippines et le Vietnam.

VBCWE est une organisation pionnière et professionnelle dans la connexion, le soutien et la promotion de la construction de valeurs diverses, équitables et inclusives pour les entreprises du secteur privé vietnamien - une base importante pour le développement durable des entreprises au Vietnam.

Le réseau VBCWE est un groupe d'entreprises influentes comptant d'importants effectifs au Vietnam. Les entreprises membres du VBCWE s'engagent à intégrer les valeurs d'égalité, de diversité et d'inclusion au travail dans leurs stratégies commerciales et de développement.

Tous visent à améliorer l’efficacité des entreprises, vers un développement durable, puis à diffuser et à inspirer d’autres entreprises à travers le pays à se joindre à cet engagement.

Source : https://baoquocte.vn/intelligence-human-creativity-is-a-challenge-to-work-for-women-and-women-leaders-in-private-enterprises-276717.html