Le secrétaire général To Lam discute du thème de l'ère montante du peuple vietnamien

Concernant certaines perceptions fondamentales de la nouvelle ère, l’ère de la croissance nationale, le secrétaire général To Lam a souligné qu’il s’agit de l’ère du développement, de l’ère de la richesse, de l’ère de la prospérité...

Le secrétaire général To Lam discute du thème « Nouvelle ère de développement – L'ère de l'essor de la nation vietnamienne ». (Photo : Thong Nhat/VNA)

Dans l'après-midi du 25 novembre, à l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh, le professeur, docteur To Lam, secrétaire général du Comité exécutif central du Parti communiste du Vietnam, a directement abordé le thème « Nouvelle ère de développement - L'ère de l'essor de la nation vietnamienne ».

Français Ont participé à l'échange des camarades : membres du Politburo, secrétaires du Comité central du Parti, membres du Comité central du Parti, membres suppléants du Comité central du Parti ; dirigeants des Comités centraux du Parti, de l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh ; vice-ministres et équivalents des ministères, branches, agences sous le gouvernement, Front de la patrie du Vietnam ; dirigeants des provinces et des villes gérées par le gouvernement central ; membres permanents des équipes de rédaction des documents du XIVe Congrès, chefs des équipes de rédaction des rapports politiques dans les localités, ministères, branches et camarades qui sont étudiants des cours de formation pour la planification des cadres pour les membres du XIVe Comité central du Parti.

Il s’agit d’un sujet particulièrement important pour préparer l’élaboration et l’achèvement des documents du Congrès du Parti dans tous les secteurs, niveaux et localités en vue du 14e Congrès national du Parti et des orientations pour la construction, le développement et la protection de la nation dans la nouvelle ère.

La volonté du Parti se confond avec la volonté du peuple dans l’aspiration à construire le pays.

Concernant certaines conceptions fondamentales de la nouvelle ère, celle du développement national, le secrétaire général To Lam a souligné qu'il s'agit d'une ère de développement et de prospérité, sous la direction et le règne du Parti communiste, qui permettra de construire avec succès un Vietnam socialiste, un peuple riche, un pays fort, la démocratie, l'équité et la civilisation. Chacun pourra vivre une vie prospère et heureuse, bénéficier du soutien nécessaire pour se développer et s'enrichir, et contribuer davantage à la paix, à la stabilité et au développement de la région et du monde, au bonheur de l'humanité et à la civilisation mondiale. L'objectif de cette ère de développement est un peuple riche, un pays fort, la démocratie, l'équité et la civilisation, se développant sous un régime social socialiste, aux côtés des grandes puissances des cinq continents.

La priorité absolue de la nouvelle ère est de mettre en œuvre avec succès les objectifs stratégiques d'ici 2030, le Vietnam deviendra un pays en développement avec une industrie moderne et un revenu moyen élevé ; d'ici 2045, il deviendra un pays socialiste développé avec un revenu élevé ; suscitera fortement l'esprit national, l'esprit d'autonomie, la confiance en soi, l'autonomie, la fierté nationale et l'aspiration au développement national ; combiner étroitement la force nationale avec la force de l'époque.

Le 14e Congrès national du Parti marque le début d'une nouvelle ère. Désormais, tous les Vietnamiens, des centaines de millions de personnes réunies, sous la direction du Parti, s'uniront, uniront leurs forces, tireront le meilleur parti des opportunités et des atouts, repousseront les risques et les défis, et mèneront le pays vers un développement global et vigoureux, une percée décisive et un essor fulgurant.

L'objectif de faire entrer le pays dans une nouvelle ère, celle de la croissance nationale, repose sur les grandes réalisations de 40 ans de rénovation sous la direction du Parti, qui ont permis au Vietnam d'acquérir une position et une force suffisantes pour un développement décisif lors de la prochaine étape. Le monde traverse une période de changement radical. D'ici 2030, l'étape la plus importante pour l'instauration d'un nouvel ordre mondial est une période d'opportunités stratégiques majeures, la dernière étape de la révolution vietnamienne pour atteindre l'objectif stratégique des 100 ans sous la direction du Parti, créant ainsi une base solide pour atteindre l'objectif des 100 ans de fondation nationale.

Ce changement d'époque apporte de nouvelles opportunités et de nouveaux avantages, mais aussi de nouvelles difficultés et de nouveaux défis, ces derniers étant plus importants encore. Cependant, des opportunités et des opportunités peuvent encore surgir malgré les changements soudains de la situation mondiale. La question est de savoir comment les saisir. La quatrième révolution industrielle, en particulier l'intelligence artificielle et les technologies numériques, offre des opportunités que les pays en développement et sous-développés peuvent saisir pour progresser et se développer rapidement.

L'histoire de la Révolution vietnamienne montre que, sous la direction avisée et talentueuse du Parti, en suscitant la volonté d'autonomie, la confiance en soi, l'autosuffisance, le renforcement personnel et la fierté nationale, en mobilisant la force du peuple tout entier et la force de l'époque, notre Parti a mené notre nation de victoire en victoire, accomplissant des miracles dans la Révolution de libération nationale, d'unification et de construction d'un Vietnam socialiste indépendant, libre et heureux. Le moment est venu pour la volonté du Parti de se fondre dans le cœur du peuple dans l'aspiration à bâtir un pays prospère, heureux et prospère, qui parviendra bientôt à édifier le socialisme, aux côtés des grandes puissances des cinq continents.

Innover fortement dans la méthode de direction du Parti

En discutant des orientations stratégiques pour amener le pays dans l'ère du progrès national, le Secrétaire Général a souligné que, en termes d'amélioration de la méthode de direction du Parti, outre les résultats, l'innovation de la méthode de direction du Parti présente encore des lacunes et des limites et la nécessité d'innover fortement la méthode de direction, d'améliorer la capacité de direction du Parti, la gouvernance et la force de combat, en veillant à ce que le Parti soit le grand timonier, conduisant notre nation à se soulever est devenue une question urgente, une question de survie.

Le Secrétaire général a demandé qu'il soit nécessaire de se concentrer sur la mise en œuvre d'un certain nombre de solutions stratégiques, en appliquant strictement les méthodes de direction et de gouvernance du Parti, en excluant toute excuse, tout remplacement ou tout relâchement de la direction du Parti. Il s'agit de rationaliser l'appareil et l'organisation des organes du Parti, véritables noyaux intellectuels, l'« État-major », véritables organes d'État d'avant-garde. En particulier, il faut étudier et promouvoir la consolidation d'un certain nombre d'organes de conseil et de soutien du Parti, en veillant à ce que les tâches de direction du Parti ne se chevauchent pas avec les tâches de gestion ; il faut distinguer et définir clairement les tâches spécifiques des dirigeants à tous les niveaux dans les différents types d'organisations du Parti, en évitant les excuses, les remplacements, les doublons ou les formalités.

Il faut innover fortement dans la promulgation, la diffusion et la mise en œuvre des résolutions du Parti ; bâtir des organisations de base et des membres du Parti qui constituent de véritables « cellules » du Parti. Les personnes chargées de la mise en œuvre des résolutions du Parti doivent être tous membres du Parti. Par conséquent, les résolutions des comités et organisations du Parti à tous les échelons doivent être concises, faciles à comprendre, à mémoriser, à assimiler et à mettre en œuvre, identifier avec précision les besoins, les tâches, les voies et les méthodes de développement du pays, de la nation, de chaque localité, de chaque ministère et secteur ; elles doivent être visionnaires, scientifiques, pragmatiques et réalisables ; susciter l'enthousiasme, la confiance, l'espoir et la motivation pour inciter les cadres, les membres du Parti, les secteurs économiques, les entreprises et la population à agir en vue de la mise en œuvre des résolutions du Parti.

Construire des cellules de base du Parti fortes, dotées d'une grande combativité et capables de mettre en pratique les résolutions du Parti ; innover et améliorer la qualité des activités des cellules de base du Parti, en garantissant l'efficacité et le contenu de leurs activités. Innover dans le travail d'inspection et de supervision ; promouvoir l'application des technologies de l'information et la transformation numérique dans les activités du Parti. Édicter des règlements sur la décentralisation des pouvoirs d'inspection et de supervision, en conjonction avec la détection et la répression rigoureuse de tout abus de l'inspection et de la supervision à des fins de corruption et de négativité.

Rationalisation de la structure organisationnelle avec la devise « Le gouvernement central donne l'exemple - la localité répond »

Concernant la rationalisation de l'appareil pour un fonctionnement efficace et efficient, le Secrétaire général a souligné que l'organisation de l'appareil, en particulier des agences centrales, constitue une question particulièrement importante, qui peut être considérée comme une révolution dans l'organisation de l'appareil, affectant le développement du pays et les pensées, les sentiments et les intérêts des cadres, des membres du parti, des fonctionnaires et des agents publics du système politique. Il s'agit également d'une question d'organisation scientifique, très difficile et complexe, car il existe une multitude de points de vue, d'opinions et de perspectives différentes.

Par conséquent, la mise en œuvre doit être urgente, mais sans précipitation. Il est nécessaire de clarifier les principes afin d'éviter tout chevauchement de fonctions et de tâches entre les agences. Une tâche est confiée à une seule agence responsable et les autres unités coordonnent leurs actions ; de clarifier les politiques spécifiques pour garantir les droits et intérêts légitimes des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires, des agents publics et des travailleurs (y compris le travail politique et idéologique, les politiques et les régimes) ; d'assurer la rationalisation de l'appareil organisationnel associée à la rationalisation de la masse salariale et de minimiser l'impact sur la vie des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires et des travailleurs ; de veiller au fonctionnement continu et ininterrompu de l'appareil politique, sans laisser de temps, de domaine ou de champ vacants pendant le processus de réorganisation. Construire un appareil organisationnel efficace et efficient est une tâche difficile et complexe, qui exige la solidarité, l'unité, le courage et le sacrifice de chaque cadre et membre du Parti, ainsi que la grande détermination de l'ensemble du Parti et de l'ensemble du système politique, en premier lieu des responsables des comités du Parti, des autorités, du Front de la Patrie et des organisations à tous les niveaux, œuvrant selon la devise « Le gouvernement central donne l'exemple ; les localités répondent ».

Les dirigeants et délégués du Parti et de l'État assistent à l'échange. (Photo : Thong Nhat/VNA)

Français Soulignant un certain nombre de solutions pour constituer une équipe de cadres dans la nouvelle période, le Secrétaire général a souligné qu'il est nécessaire d'innover fortement le travail de recrutement, de formation, de promotion, de nomination, de rotation, de transfert et d'évaluation des cadres dans une direction pratique, pour trouver des personnes, sur la base de produits spécifiques et mesurables ; renforcer l'auto-formation et l'auto-développement, en particulier pour les exigences de la transformation numérique ; mettre en place un mécanisme pour encourager et protéger les cadres à la pensée innovante, qui osent penser, oser agir, oser percer et oser assumer la responsabilité du bien commun. Les agences et les organisations doivent disposer d'un ensemble d'outils d'évaluation, distinguant clairement ceux qui osent penser, oser agir, oser innover pour le bien commun de ceux qui sont aventureux, téméraires, fantaisistes et irréalistes ; mettre en place un mécanisme de protection contre les cas de risque et d'erreur dès le moment de la proposition d'un plan ; filtrer et licencier ceux qui ne possèdent pas suffisamment de qualités, de capacités et de prestige ; Français Mettre l'accent sur la formation, l'encouragement et l'évaluation des camarades qui sont prévus pour participer aux comités du Parti et aux comités permanents des comités du Parti à tous les niveaux, en assurant la sélection des comités du Parti, en particulier des dirigeants ayant une capacité de leadership, un esprit combatif élevé, osant penser, osant faire, osant prendre des responsabilités, osant innover pour la cause commune, ayant la capacité de diriger la mise en œuvre réussie des politiques du Parti et de mettre en pratique les résolutions du Parti dans chaque domaine et localité.

Des avancées majeures dans les institutions de développement, supprimant les goulets d'étranglement et les obstacles. Soulignant un certain nombre de solutions et d'orientations stratégiques pour le développement économique, visant à réduire le risque de retard et le piège du revenu intermédiaire, le Secrétaire général a appelé à des avancées majeures dans les institutions de développement, supprimant les goulets d'étranglement et les obstacles, en plaçant les personnes et les entreprises au centre, en mobilisant et en libérant toutes les ressources internes et externes, ainsi que les ressources au sein de la population, et en développant la science et la technologie de manière synchrone et harmonieuse, le tout pour le développement économique, culturel et social du pays et le développement et l'amélioration de la vie matérielle et spirituelle de la population. La synchronisation et les avancées dans la construction des infrastructures économiques et sociales constituent la priorité absolue. Il faut se concentrer sur la construction d'un modèle socialiste vietnamien, en mettant l'accent sur la construction d'un peuple socialiste, et jeter les bases d'une société socialiste telle que définie par la Plateforme du Parti (richesse, pays fort, démocratie, équité, civilisation, peuple maître, gestion par l'État, direction par le Parti communiste).

Mettre l'accent sur le développement de nouvelles forces productives (combinaison de ressources humaines de haute qualité avec de nouveaux moyens de production, des infrastructures stratégiques pour les transports, la transformation numérique et la transformation verte) associées à l'amélioration des relations de production. Initier et mettre en œuvre la révolution numérique. Promouvoir les technologies stratégiques, la transformation numérique et la transformation verte, en faisant de la science, de la technologie et de l'innovation les principaux moteurs du développement.

En ce qui concerne le renforcement du caractère du Parti dans la construction et le perfectionnement de l'État de droit socialiste du peuple, par le peuple et pour le peuple, le Secrétaire général a clairement déclaré que la loi dans l'État de droit socialiste doit être continuellement perfectionnée pour institutionnaliser les lignes directrices et les politiques du Parti, promouvoir la démocratie, être pour le peuple, reconnaître, respecter, garantir et protéger les droits de l'homme et les droits civils.

Universalisation de la société numérique parmi tous les peuples

Concernant la transformation numérique, le Secrétaire général a proposé plusieurs solutions clés, axées sur la création d'un cadre juridique pour le développement numérique et la création d'une base permettant au Vietnam de saisir les opportunités offertes par la quatrième révolution industrielle. L'objectif est que, d'ici 2030, le Vietnam figure parmi les 50 premiers pays mondiaux et se classe au 3e rang de l'ASEAN en matière d'administration électronique et d'économie numérique. Il s'agit de promouvoir la transformation numérique tout en garantissant la sécurité et la sûreté. Il s'agit de se concentrer sur la construction d'une société numérique, la numérisation complète des activités de gestion de l'État et la fourniture de services publics en ligne de haut niveau. Il s'agit de connecter de manière synchronisée les bases de données nationales sur la population, le territoire et les entreprises, afin de jeter les bases d'une simplification de l'appareil et d'une réforme substantielle des procédures administratives. Il s'agit également de développer une économie numérique, de former des citoyens numériques et d'encourager le mouvement d'« éducation numérique populaire » pour populariser la société numérique auprès de tous.

Soulignant que le gaspillage est aujourd'hui monnaie courante, sous de multiples formes, et qu'il a de graves conséquences sur le développement, le Secrétaire général a indiqué que la solution stratégique pour les années à venir consiste à renforcer la prévention et la lutte contre le gaspillage, au même titre que la prévention et la lutte contre la corruption et les comportements négatifs. Il s'agit de définir les règlements du Parti, les stratégies nationales, les réglementations juridiques et leur application au sein du Parti, de la population et de l'armée tout entières ; il faut également sanctionner avec rigueur les individus et les collectivités dont les comportements et les actions entraînent la perte et le gaspillage des biens publics, dans l'esprit de « traiter un cas pour alerter toute la région et le terrain ».

Réviser et compléter la réglementation relative aux mécanismes de gestion et aux normes économico-techniques qui ne sont plus adaptées aux pratiques de développement du pays. Compléter la réglementation sur la gestion du gaspillage, la gestion et l'utilisation des biens publics, l'application des technologies de l'information et la transformation numérique par les institutions, et synchroniser la transformation afin de minimiser le gaspillage. Résoudre résolument les problèmes persistants liés aux grands projets nationaux, aux projets clés et aux projets peu performants, générateurs de pertes et de gaspillage importants, ainsi qu'à la faiblesse des banques commerciales. Achever rapidement l'actionnarisation et améliorer l'efficacité opérationnelle des entreprises publiques. Instaurer une culture de prévention et de lutte contre le gaspillage ; rendre la pratique de l'épargne et de la lutte contre le gaspillage « volontaire », « alimentation quotidienne, eau, vêtements ».

Le Secrétaire Général a souligné qu'il s'agit là de contenus fondamentaux qui doivent être discutés, bien compris, convenus et mis en œuvre dans les temps à venir afin d'aider le Vietnam à aller plus haut et plus loin, à atteindre les objectifs que le Parti et l'Oncle Ho ont choisis : « Construire un Vietnam pacifique, unifié, indépendant, démocratique et prospère, contribuant dignement à la cause révolutionnaire mondiale ».

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