Ont participé à l'atelier les dirigeants du Département de la formation continue, du Département général de la formation professionnelle, du Ministère du Travail - Invalides et Affaires sociales ; de l'Institut de sociologie et de développement, de l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh ; les dirigeants du Département de la propagande du Comité provincial du Parti ; le Comité permanent du Comité municipal du Parti ; les représentants d'un certain nombre de départements et de bureaux relevant du Ministère du Travail - Invalides et Affaires sociales ; les représentants d'un certain nombre d'agences, d'unités et d'établissements de formation professionnelle de la province et de la ville.

S'exprimant à l'ouverture de l'atelier, le camarade Doan Ngoc Tuyen, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville, a souligné : L'atelier servira de base au Comité du Parti de la ville pour publier des documents de directive visant à renforcer le leadership du Comité du Parti, du gouvernement et de l'ensemble du système politique de la ville en matière de formation professionnelle, de création d'emplois, de création de ressources humaines hautement qualifiées, de contribution au développement socio-économique et de mise en œuvre réussie de la résolution du 23e Congrès du Parti de la ville, mandat 2020-2025.

Ces derniers temps, le Comité du Parti de la ville a élaboré de nombreuses politiques et plans, et a organisé la mise en œuvre de programmes de formation professionnelle, la création d'emplois et la formation de ressources humaines qualifiées, en lien étroit avec les programmes nationaux ciblés. En 2023, le taux de travailleurs qualifiés dans la ville atteindra 87,8 % ; celui des travailleurs du secteur agricole diminuera à 19,3 %. Chaque année, un soutien sera apporté à la création d'emplois pour plus de 2 500 travailleurs.

Dans le cadre de l'atelier, 22 sujets ont été présentés par des dirigeants, des scientifiques et des gestionnaires des niveaux central, provincial et municipal. Parmi les sujets typiques figuraient : les points de vue du Parti sur la formation professionnelle, la création d'emplois et la formation de ressources humaines hautement qualifiées pour les zones montagneuses, en adéquation avec la réalité de la ville ; la construction d'un marché du travail pour la ville ; les politiques, mécanismes et politiques spécifiques du Comité provincial du Parti en matière de formation professionnelle, de création d'emplois et de formation de ressources humaines hautement qualifiées ; le rôle de la gestion de l'État dans la formation professionnelle, la création d'emplois et la formation de ressources humaines hautement qualifiées dans la ville, période 2014-2024 ; les solutions en matière de formation professionnelle et de création d'emplois dans la ville aujourd'hui.

Lors de l'atelier, les délégués se sont concentrés sur la discussion, le débat et la clarification de certaines questions fondamentales liées à l'expérience et aux solutions pour renforcer le leadership du Parti dans la formation professionnelle, la création d'emplois et la création de ressources humaines hautement qualifiées dans la ville.


L'atelier est l'une des activités visant à préciser les tâches de travail en 2024, tout en résumant la pratique, la théorie de la recherche sur la formation professionnelle, la création d'emplois et la création de ressources humaines hautement qualifiées dans la ville.

S'exprimant lors de l'atelier, le camarade Doan Ngoc Tuyen, secrétaire adjoint permanent du comité du Parti de la ville, a demandé à tous les niveaux, secteurs et localités de la ville de continuer à promouvoir le leadership, la direction et le rôle du chef ; de coordonner étroitement entre les départements, les bureaux et les secteurs pour mener à bien efficacement les tâches de formation professionnelle et de création d'emplois ; de se concentrer sur l'amélioration de la qualité de la formation des ressources humaines et de la formation professionnelle, contribuant ainsi au développement socio-économique local.
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